17 ნიშანი იმისა, რომ თქვენი კოლეგები ფარულად სიძულვილის

როგორც ცნობილია, შეუძლებელია, გთხოვთ, ყველას გარშემო. თუმცა, როდესაც საქმე გუნდური მუშაობა, ინტერპერსონალური ურთიერთობები ძალიან მნიშვნელოვანია. ყოველივე ამის შემდეგ, მისი კოლეგა, ჩვენ გაატაროთ ბევრი დრო, რომელიც არ მინდა დახარჯვა გამოცდილება და showdown. გარდა ამისა, თანაფარდობა ცუდი თქვენ მიერ კოლეგები და შეიძლება სერიოზულად იმოქმედებს თქვენი კარიერის წარმატება. ამიტომ მნიშვნელოვანია, რომ გავიგოთ, თუ როგორ არიან გუნდში. დღეს ჩვენ გთავაზობთ გაირკვეს, თუ რა ნიშნები მიუთითებს, რომ თანამშრომლებთან ფარულად მოსწონდა ან თუნდაც სიძულვილი.

თქვენი ინტუიცია ეუბნება, ამ

თუ გრძნობთ, რომ კოლეგები არ არის ძალიან კარგად ვრცელდება, მაშინ იგი არ შეიძლება იყოს მხოლოდ სპეკულაცია. თუ კოლეგები მკურნალობა თქვენ განსხვავებულად სხვა ხალხის სამსახურში, სავარაუდოა, რომ მათ არ მოსწონთ თქვენ. ენდობა თქვენი ინტუიცია და ცდილობენ შევხედოთ სხვა ნიშნები იყოს დარწმუნებული მისი სისწორე.

ისინი არ ღიმილი, როდესაც თქვენ გარშემო

ჩვენ არ ვსაუბრობთ, როდესაც თქვენი კოლეგები მძიმე დღეში, ან უბრალოდ ცუდ ხასიათზე. თუ თქვენი კოლეგები განზრახ ცდილობს არ ღიმილი, როდესაც თქვენ ახლოს, იქ არის რაღაც.

ისინი ვერ ახერხებენ შეინარჩუნონ თვალის კონტაქტის თქვენ

თუ ვინმეს არ მოსწონს რაღაც ან პატივს არ ვცემ ადამიანს, მაშინ ეს იმისთვის, რომ გავერკვეთ თვალში. ასე რომ, თუ თქვენ შეამჩნევთ თქვენი კოლეგები თავიდან ავიცილოთ თვალის კონტაქტის დროს საუბარი თქვენთან ერთად, მაშინ ეს შეიძლება იყოს კარგი მიზეზის გამო.

თქვენ თავიდან

თქვენ შენიშნა, რომ, ხედავს თქვენ, ელოდება ლიფტი, კოლეგებს ურჩევნია კიბეებზე, ან არ ჩქარობს სადილის სანამ დატოვოს სამზარეულო ოფისში? ეს ნიშნები შეიძლება მიუთითოს, რომ თქვენ უბრალოდ თავიდან ასაცილებლად.

ვითომ, რომ თქვენ არ აქვს

თუ კოლეგებს არ გისურვებთ კარგი დილით, როდესაც თქვენ მოვიდა მუშაობა, ან კარგი საღამოს, როდესაც თქვენ დატოვოს ოფისი, მაშინ ეს ნიშნავს, რომ თქვენ არ მოსწონთ მათ.

თქვენ ხართ ობიექტი ჭორი და ჭორები

ეს საქციელი თქვენი კოლეგები, რა თქმა უნდა, ვერ ვუწოდებთ პროფესიონალი. თუმცა, თუ გუნდი არ მიყვარს ვინმე, ეს ხშირად ხდება საგანი რეგულარული მოუწოდებს.

ისინი ძალიან მოკლე ურთიერთობისას თქვენ

თქვენს კითხვაზე "როგორ ხარ?" კოლეგები ხშირად უბრალოდ რეაგირება "OK" ან "კარგი", არასდროს არ აპირებს დეტალები? მათი ელექტრონული ფოსტის მიმართა, არ იწყება სიტყვებით "დილა" და "Hello", მაგრამ ამის ნაცვლად, ისინი წავიდეთ პირდაპირ წერტილი? ეს შეიძლება მიუთითოს, რომ ოპტიმალურია არ მოსწონთ თქვენ.

ისინი იყენებენ უარყოფითი სხეულის ენა

როდესაც ურთიერთობისას კოლეგებს გააფართოვოს მათი თვალები, ან თქვენ მიიღოს დახურული პოზიცია, ვეტო მისი იარაღი მთელს მის მკერდზე? ან, როდესაც თქვენ ფეხით შევიდა ოფისში, მათ არ ეძებოთ კომპიუტერის ეკრანზე? უმეტეს შემთხვევაში, სხეულის ენა იძლევა ნამდვილი გრძნობები ადამიანი.

ისინი კომუნიკაცია ძირითადად ელექტრონული ფოსტის მეშვეობით, მაშინაც კი თუ თქვენ სხედან

თუ კოლეგები არ მოსწონთ, მაშინ ისინი ცდილობენ შეზღუდონ პირადი კონტაქტის. ასე რომ, თუ თქვენ შეამჩნევთ, რომ კომუნიკაცია ძირითადად შემოიფარგლება მიმოწერა, ეს არის ცუდი ნიშანი.

ისინი არასდროს დაინტერესებულია თქვენი პირადი ცხოვრება

თუ თქვენ შეამჩნევთ, რომ კოლეგებს მუდმივად განიხილავს ერთმანეთთან ბავშვები ან ჰობია, მაგრამ არ დააყენებს ამ საკითხებზე დიალოგი თქვენთან, მაშინ, სავარაუდოდ, თქვენ უბრალოდ არ აინტერესებს.

ოდესმე მიწვეული სოციალური მოვლენა

თანამშრომლებთან არ მოვუწოდებთ თქვენ dine ერთად, ფეხით მაღაზიაში შესვენების დროს, ან განიხილოს პროექტის არაფორმალურ გარემოში ფინჯანი ყავა? ეს საქციელი შეიძლება სიგნალი, რომ თქვენ არ აინტერესებს და მათ არ სურთ, კიდევ ერთხელ გაიგო თქვენთან ერთად.

მას შემდეგ, რაც თქვენ არასდროს არ ვეთანხმები

თქვენი იდეები მუდმივად მიმდინარეობს უარყოფილი? როგორც კი დაიწყო საუბარი, სიტყვა ადამიანი თქვენს კოლეგებს გვესმოდეს, რომ თქვენი აზრით, არ იმოქმედებს სიტუაციაში? თქვენ მუდმივად გრძნობს, რომ თქვენ მიკერძოებული თქვენ? ეს ყველაფერი იმაზე მეტყველებს, რომ გუნდი არ მოგწონთ. ამიტომ კოლეგებს უარყოფს თუნდაც თქვენი კარგი იდეები.

მას შემდეგ, რაც თქვენ არასდროს არ ხუმრობენ

იუმორი - ეს არის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ფაქტორი უნდა ავაშენოთ მეგობრული ურთიერთობების გუნდი. თუ თქვენ არასდროს არ ხუმრობა, ეს არის გამორიცხული, რომ თანამშრომლებთან არ გრძნობს კომფორტულად თქვენს საზოგადოებაში.

ისინი მიითვისოს საკუთარ თავს თქვენი იდეები

ალბათ ეს კოლეგები არიან, უბრალოდ, არაკეთილსინდისიერი ადამიანები, რომლებიც ცდილობენ, რომ წარმატების მიღწევა ნებისმიერ ფასად და კეთილგანწყობის მისი უპირატესობა. თუმცა, თუ ისინი გახდეს მსხვერპლი ყოველთვის მხოლოდ თქვენ, მაშინ იქნებ ამ გზით კოლეგებს უბრალოდ ცდილობს, თავი დაეღწია თქვენ.

ისინი იქცევიან, თითქოს ძალაუფლება

ზოგჯერ კოლეგებს ვერ ვიტყვი, რომ იყოს ქურდი იმისათვის, რომ თქვენ ადგილზე, ან დააწესოს თქვენ ნებისმიერ თქვენი იდეა, მაშინაც კი, თუ მათ არ აქვთ ნებისმიერ ორგანოს. აქედან გამომდინარე, თუ კოლექტიური ყველა მოიქცევა, როგორც მმართველებს მიმართ, მაშინ, სავარაუდოდ, ისინი უბრალოდ პატივს არ სცემენ და არ მოსწონთ.

ისინი დაჯგუფებულია ერთად, როგორც სკოლა

ზოგჯერ რამდენიმე კოლეგებს შეუერთდა ჯგუფს, რომელიც მათ უარი ეთქვა სხვა კოლეგებს. ასეთი სიტუაცია თქვენში სკოლის დღეებში. ასე რომ, თუ გუნდის ნაწილი ყოველმხრივ თქვენ იცით, რომ მათ არ სურთ იჯდეს მათ ამავე მაგიდასთან დროს სადილი, და ასე შემდეგ. N., ეს შეიძლება ჩაითვალოს, როგორც უარყოფითი ნიშანი, რაც მიუთითებს, რომ გსურთ წაშალოთ საზოგადოებრივ ცხოვრებაში.

ნდობის ნაკლებობა

თქვენი მოტივაცია მუდმივად კითხვის ნიშნის ქვეშ? თქვენი კოლეგები გაგიზიაროთ მხოლოდ ძირითადი ინფორმაცია მუშაობა, ის არ აპირებს დეტალები, მაშინაც კი, თუ მათ აქვთ? შედეგად, თქვენ ხშირად ფიგურირებს თავს არასასურველი ფონზე მისი უპირატესობა, მომხმარებელს ან პარტნიორები? ამის შემდეგ, სავარაუდოდ, თქვენი კოლეგები, თუ არ მომწონს, უბრალოდ ცდილობს საბოტაჟი თქვენი კარიერა.