Ბიზნესი, Ადამიანური რესურსების მართვის
Შრომისუნარიანი მოსახლეობის დედამიწის
შრომისუნარიანი მოსახლეობის - ეს არის მოსახლეობის ნაწილი შეუძლია ფსიქოლოგიური და ფიზიოლოგიური მონაცემების მონაწილეობის შრომის პროცესში. ეს კოლექცია ძირითადად სამუშაო ასაკის პირები. რუსეთში, ეს არის ასაკის ქალთა 16-დან 54 წლის მამაკაცი - 16-დან 59 წლამდე. სამუშაო ასაკის შეიძლება იყოს ქვეყანაში კანონის შესაბამისად და დამოკიდებულია არსებული ტრადიციების და სამართლებრივი პირობები.
მსოფლიო სტატისტიკა შრომისუნარიანი მოსახლეობის ითვლება 15 წლის ასაკში - 64 წელს. ექსპერტების შეფასებით, 1970 წელს წილი შრომისუნარიანი მოსახლეობის აღრიცხვა დაახლოებით 58% მსოფლიოს მოსახლეობის. იმ განვითარებული ქვეყნების დასავლეთის, ეს მაჩვენებელი 65% -ია.
ასევე არსებობს კონცეფცია შრომის, მაგრამ ეს არ მოიცავს მხოლოდ კონკრეტული ასაკის, მაგრამ ასევე მოიცავს პროფესიული კვალიფიკაცია და მახასიათებლები.
შრომისუნარიანი მოსახლეობის ხასიათდება ხარისხობრივი და რაოდენობრივი მახასიათებლები. რაოდენობრივი შემადგენლობა განისაზღვრება მოსახლეობის ზრდის ტემპი და აბსოლუტური ზრდა სამუშაო მოსახლეობას. თვისებრივი კომპონენტი ხასიათდება ფიზიკური მაჩვენებლების - ჯანმრთელობის მდგომარეობა და მოცულობა, ისევე როგორც დონის განათლებისა და მომზადების. Under დასაქმების ეხება უნარი გარკვეული კონკრეტული სახის საქმიანობა, რომელიც მოითხოვს სპეციალური ტრენინგი.
ეკონომიკურად აქტიური მოსახლეობის ქვეყნის - შრომისუნარიანი მოსახლეობის დასაქმებული წარმოება და არასამთავრობო წარმოების სექტორებში. ეს მოიცავს უმუშევარი, ანუ. E. ისინი შეუძლია და სურვილი აქვთ იმუშაონ და აქტიური ძიება დასაქმების.
შრომისუნარიანი მოსახლეობის იზრდება მთელ მსოფლიოში ამ დღეებში, ძირითადად, იმის გამო, რომ განვითარებადი ეკონომიკის ქვეყნებში. მისი თქმით, წამყვან აყვანის კომპანიების მსოფლიოში 2030 წლისთვის, მისი მოსახლეობა გაიზრდება 21% -ით. ამ შემთხვევაში, მთავარი ზრდა (დაახლოებით 930 მილიონი ადამიანი), დაერიცხება ინდოეთი, ნიგერია, პაკისტანი, ინდონეზია, ლათინურ ამერიკასა და აფრიკაში.
სამუშაო მოსახლეობის ევროპის ქვეყნებში განვითარებული ეკონომიკის ახასიათებს ტენდენცია მოძველებული და შემცირებას. იძულებული უნდა დაეყრდნოს მუშები მეტი ასაკის 60 ზრდის საპენსიო ასაკის. კომპანიები უნდა განვითარდეს ამ მუშაკთა გადამზადების პროგრამების, ისევე როგორც ტექნოლოგიების ჯანდაცვის.
რუსული შრომისუნარიანი მოსახლეობის ასევე ტენდენცია დგას შემცირება. ექსპერტების პროგნოზით, 2030 წლისთვის მათი რაოდენობა შემცირდა თითქმის 17 მილიონი ადამიანი. რუსეთი ლიდერობს 25 ქვეყანა, რომელიც იმის გამო, რომ რთული დემოგრაფიული მდგომარეობის დაგეგმილია დიდი კლება სამუშაო მოსახლეობას. მეორე ადგილზე მიდის იაპონიაში. ექსპერტების პროგნოზით დაკარგვა მისი 13 მილიონი ადამიანი შრომისუნარიანი.
ასევე ამ სიაში გერმანია (8 მილიონი), უკრაინა (6 მილიონი), პოლონეთი (3.9 მლნ. ადამიანი). რაოდენობის გაზრდა შრომისუნარიანი მოსახლეობის ძირითადად ინდოეთში (დაახლოებით 240 მილიონი ადამიანი 2030), პაკისტანი, ნიგერია, Bangladesh (შესაბამისად, 62, 54, 34 მილიონი). განვითარებულ ქვეყნებში, ყველაზე დიდი მოსახლეობის ზრდა მოსალოდნელია, ამერიკის შეერთებული შტატები - 18 მილიონი ადამიანი ..
ეს ქვეყნები მალე სჭირდება მოზიდვა მაღალკვალიფიციური პროფესიონალები. მთავრობები ქვეყნებში, როგორიცაა დიდი ბრიტანეთი, აშშ, სინგაპური და ავსტრალია შექმნა ყველაზე ხელსაყრელი პირობები უცხოური სპეციალისტები გამო ინტელექტუალური საემიგრაციო პოლიტიკა და ცხოვრების ხარისხის.
სამუშაო მოსახლეობა ბერდება, რის გამოც ბევრი მთავრობები, გადაწყვეტილება საპენსიო ასაკის გაზრდას. იაპონიაში, ასაკი 65 წლის, 2006 წელს, ბრაზილიაში კიდევ უფრო ადრე - 2003 წელს (60 წლის ქალი და 65). სხვა ქვეყნები (მაგალითად, დიდი ბრიტანეთი) მიიღო მთელი რიგი კანონები დისკრიმინაციის საპენსიო ასაკის თანამშრომლები და დავუშვებთ, რომ რჩება მათი სამუშაო ადგილები.
Similar articles
Trending Now