Კანონი, Მარეგულირებელი შესაბამისობა
Სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და შრომის წიგნაკი
შევსება სამუშაო ჩანაწერი, თქვენ უნდა განვასხვავოთ ცვლილებები და შესწორებები. პირველ ეტაპზე დამატებით სწორი მასალა, ხოლო ამ უკანასკნელის გამოსწორების შეცდომა.
სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და შრომის წიგნაკი: Cover Sheet
როდესაც რეგისტრაციის მუშაობის წიგნაკი მზადდება პირველად, საჭიროა, რომ პირველი (სატიტულო) გვერდი შეიცავს სწორ ინფორმაციას გვარი, სახელი, მამის სახელი და დაბადების თარიღი პირის მომავალი მუშაობა. მას შემდეგ, რაც დოკუმენტი არ იძლევა სურათი, ეს ინფორმაცია იქნება განსაკუთრებული მნიშვნელობა ენიჭება. ეს ინფორმაცია ზუსტად განსაზღვრავს, რომელიც ფლობს დოკუმენტი.
პრინციპები, რომლებიც კორექცია კეთდება workbook, არასოდეს გათვალისწინებული. თუმცა, წესები აღრიცხვისა ამბობენ, რომ hotfix არ ექვემდებარება მცდარი მასალა. ამდენად, არასწორია ფასიანი შესვლის ხდის დოკუმენტის ბათილად, და დასაქმების ისტორია უნდა შეიცვალოს. გამონაკლისი ამ არის, როდესაც თანამშრომელი შეიცვალა საპასპორტო მონაცემები. ასეთ ვითარებაში, ძველ მონაცემებს და დაწეროთ ახალი წერტილი ბმული, რომელიც არის აღთქმა, ამ ფაქტს.
შევსება სამუშაო ჩანაწერი, ეს დააყენა კომპანიის ბეჭედი. ხშირად არსებობს განსხვავებები, რომლებიც დაკავშირებულია მასალაა თავი "ინფორმაცია მუშაობა." ხშირად დამწყებთათვის კადრების დასრულების შრომის წიგნაკი, რათა შეცდომები ამ სექციაში. ზოგი ამტკიცებს, რომ თანამშრომელი მანამდე არ მუშაობდა და სიგრძე დასაქმების ის არ არის. ეს არ არის მთლიანად სწორი. თავდაპირველად, ჩანაწერი, რომელიც მიუთითებს სამუშაო. გამოდის, რომ ბევრმა არ იცის, რომ ინფორმაციის workbook უნდა შეესაბამებოდეს ბრძანებებს ხელმძღვანელი. დოკუმენტი უნდა ჩანაწერი გააკეთა დასაქმების მოცემულ სამმართველოს სახელი, პროფესია და თანამდებობა.
ინფორმაცია ხანგრძლივობა ტესტი ან ხელშეკრულება, ოპერაცია, თანხის გადახდის პირობები, დაკვირვების, ბუნება მუშაობის და სხვა პირობები მუშაობის წიგნი არ არის დაწერილი. გამონაკლისია დანერგვა ჩანაწერები დაკავშირებული სხვა თანამდებობაზე გადაყვანა, ან, თუ თანამშრომელი ირიცხება სხვა დამსაქმებელი. ამ შემთხვევაში, სამუშაოს დამატებითი სიტყვა "მიზნით გადაცემის" ანგარიშზე.
სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და შრომის წიგნაკი: ნიმუში დიზაინი მუშაობა შერიგების
ინფორმაცია ნახევარ განაკვეთზე ჩაწერილი workbook ძირითადი სამუშაო ადგილი მხოლოდ თხოვნით თანამშრომელი. მაგრამ ზოგჯერ ხდება, რომ ადამიანს სამუშაო ნახევარ განაკვეთზე უკვე დასრულდა, მაგრამ სურს, მონაცემები ამ გადაეცათ შრომის წიგნაკი. ამ სიტუაციაში, მონაცემები ნახევარ განაკვეთზე შოუ შემდეგ ინფორმაციას ძირითადი სამუშაო - მაშინაც კი, თუ ჩანაწერი აქვს ადრეული თარიღი.
დოკუმენტი არ მასალაა დროებითი გადარიცხვები. მხოლოდ იმ შემთხვევაში, დროებით გადაცემის გადაიქცა მუდმივი სამუშაო, ეს ფაქტი დაფიქსირებულია სამუშაო ჩანაწერი. ეს უნდა მიუთითოთ თარიღი და მუდმივი და დროებითი გადაცემა.
სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და შრომის წიგნაკი: მაგალითები, რომლებიც დაკავშირებულია შინაარსი
როდესაც ცრუ დასაქმების შეაქვს აუცილებელია გადაწერა და დარწმუნდით, რომ ახსნა, თუ რატომ შესწორებები. არ უნდა იყოს სასჯელაღსრულების, წაშლილთა და ფრაზები, როგორიცაა "შეცვლის".
თუ აყვანის არასწორი უთარიღო, ამ workbook, რათა შემდეგ სასჯელაღსრულების, პრობაციისა: მინიშნება ბათილი ჩანაწერები, და ახლოს მიუთითოს სწორი თარიღი.
თუ ჩანაწერი აკლია, შესწორების workbook გააკეთებს ახალ ხაზი მიუთითებს იმაზე, დაკარგული ინფორმაციის, და გარწმუნებთ, მისი ხელმოწერა და ბეჭედი.
განადგურების შრომის წიგნები უნდა იყოს აქტი ადასტურებს, რომ ეს ქმედება.
Similar articles
Trending Now