Გაუქმება დასაქმების ჩანაწერი წიგნები

დასაქმების ჩანაწერები (TC), რომელიც ათწლეულების განმავლობაში მსახურობდა რუსეთის მოქალაქეების ერთგულად, შეიძლება მალე გაქრება. იდეა გაუქმებას დოკუმენტი ეკუთვნის ჯანდაცვის სამინისტროს, რომელმაც გადაწყვიტა მოამზადოს და განახორციელოს გარკვეული ცვლილებები შრომის კოდექსში.

ექსპერტები მიიჩნევენ, რომ გაუქმებას მუშაობა წიგნები უნდა გაცილებით ადრე მომხდარიყო, მაგრამ ზოგიერთი გაერთიანების ლიდერები სამართლიანად გადაწყვიტა, რომ მკვეთრი უარის მათ შეიძლება გამოიწვიოს რეალური სოციალური აფეთქება. ყოველივე ამის შემდეგ, მიუხედავად იმისა, რომ ყველა ინფორმაცია მუშაობა თითოეული მოქალაქის ინახება მონაცემები საპენსიო ფონდის და მკაცრად პერსონალურად, სრულად დაეყრდნოს ეს არ შეიძლება იყოს ერთი და იგივე. ნებისმიერი ვირუსი, გარჩევაში ან სხვა ფორსმაჟორული შეიძლება გამოიწვიოს ნაწილობრივი ან სრული დაკარგვა მონაცემები.

გარდა ამისა, მას სჯეროდა, რომ ყველაზე შეიძლება განიცდიან სპეციალისტები, რომლებიც ადრე დაიბადნენ 1967 წელს, რადგან მის გარეშე მუშაობა წიგნი თითქმის შეუძლებელი იქნება იმის დასადასტურებლად, სტაჟის, რომელიც საჭიროა გაანგარიშება პენსიები და მისი დარიცხვა. ყოველივე ამის შემდეგ, არავისთვის არ არის საიდუმლო, რომ ადრე თუ გვიან, ნებისმიერი ორგანიზაცია, ერთი გზა ან სხვა, აღარ არსებობს, და "იპოვე მთავრდება" მიიღოს მინიმუმ მოწმობა და ზოგჯერ არ არის შესაძლებელი. ამიტომ ამ კატეგორიაში მოქალაქეთა დასაქმების ისტორია, გაუქმება, რომელიც დგას თითქმის პირველ რიგში დღის წესრიგში საპენსიო ფონდის - ფაქტობრივად ერთადერთი გზა, რათა დაადასტუროთ თქვენი გამოცდილება.

თუმცა, პრესსამსახურის FIU აცხადებს, რომ ყველა მონაცემთა ბაზის კუთვნილი ფონდი, დაცულია ყველაზე დღემდე საშუალებები, რომლებიც დამოწმებული კომპეტენტური ორგანოების მიერ. იგი ამტკიცებდა, რომ PF ე.წ. სპეციალური საინფორმაციო უსაფრთხოების რეჟიმი, და კომპლექტი ორგანიზაციული და ტექნიკური ზომები, რომელიც ასევე ხორციელდება, მიზნად ისახავს დაიცვას მონაცემთა ბაზაში ნებისმიერი არასანქცირებული წვდომის და გადაწერა არა მხოლოდ უცნობი, თუმცა ოფიციალური პირები დააფინანსებენ პირები.

მიუხედავად იმისა, რომ ოფიციალური პირები ვარაუდობენ, რომ სულ გაუქმება სამუშაო წიგნი შეიძლება მხოლოდ უსაფრთხოდ მოხდეს 10 წლის განმავლობაში, საქართველოს PF ასე არ ვფიქრობ. ისინი უნდა დარწმუნდნენ, რომ ტოვებენ TC უფროსი თაობის დაგეხმარებათ დამოუკიდებლად საბუღალტრო მათი მუშაობის პროცესში. გამოყენებისას ახალი სამუშაო დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს მათი წინა საქმიანობის გამოდგება წერილი ხელმძღვანელი ან ასლი შრომითი ხელშეკრულება.

თუმცა, ზოგიერთი დეტალი ჯერ კიდევ არ არის აღრიცხული. ამდენად, გაუქმებას შრომითი შეიძლება თავიდან მიღება საკრედიტო. როგორც ეს თუ არა, და ბევრი საბანკო დაწესებულებებში, მათ შორის სხვა ნაშრომები, კვლავ მოითხოვს ამ დოკუმენტს, რადგან ეს ადასტურებს, რომ მისი მატარებელი მუდმივი სტაბილური ოპერაცია და, შესაბამისად, შესაძლებლობა გადახდის ყოველთვიური პრემია.

მიუხედავად ამისა, გაუქმებას სამუშაო წიგნი აქვს თავისი უპირატესობები. თუმცა, ისინი ეხება, ვიდრე TK მფლობელები და ადამიანური რესურსების მენეჯერები. თუ დოკუმენტი იქნება ლიკვიდირებული, საკადრო ოფიცერი შეძლებს სუნთქვა ცოტა უფრო თავისუფლად, რადგან მათ აღარ უნდა შეავსოთ წიგნები და მათი ჩანაწერი. ეს განსაკუთრებით დიდი საწარმოები, სადაც მასები ადამიანი ტარდება რეგულარულად მუშაობა ან დატოვოს იგი. გარდა ამისა, ავტომატურად გამორიცხავს შესაძლებლობას, რომ ზოგიერთი ადამიანი გააფუჭებს მომავალი ცხოვრება, გაათავისუფლოს მათი არასასურველი სტატიები (for გამოუცხადებლობის შეუსრულებლობის მოვალეობებს, და ა.შ.).

რა თქმა უნდა, ხალხს მეტი სტაჟის სამუშაო წიგნი შეიძლება იყოს დიდი დახმარება მომზადება შემაჯამებელი. გარდა ამისა, ვარიანტი, რომელშიც მოსამსახურე შეიძლება ჰქონდეს workbook და სურვილისამებრ გთავაზობთ თავის დამსაქმებელს ჩაწერა. მაგრამ დამსაქმებელი ამ შემთხვევაში არ აქვს უფლება მოითხოვოს თანამშრომელი TK. გარდა ამისა, საქართველოს PF აცხადებენ, რომ გაუქმებას სამუშაო წიგნი არ იმოქმედებს სარგებელი, რომ უზრუნველყოფილი იქნება, ვინც პენსიაზე მოქალაქეებს, რომ რაიმე ჯილდო, აღინიშნება დოკუმენტში.