Evolution მართვა

პროფესიონალური ბიზნეს, მიუხედავად მისი დიდი ხნის ისტორია აქვს, რადიკალური და ძალიან ინტენსიური ევოლუცია. ეს განვითარება მიღებული აქვს რამდენიმე ეტაპად, რომელთაგან ერთი არის ევოლუცია მართვის. ფორმირების ბიზნესის მართვის მეცნიერების ისტორიულად გავლენა სოციალურ-ეკონომიკური ფაქტორები ჩატარების სოციალური წარმოება. ევოლუცია მართვის ისტორიულ კონტექსტში დაიწყო იმ დროს პრიმიტიული დაგროვების დედაქალაქში. ერა რეფორმირების და განმანათლებლობა ევროპაში, ხელი შეუწყო განვითარების კულტურული და პოლიტიკური განვითარების პირობებში ინდუსტრიაში. ამ პერიოდის განმავლობაში, არსებობს კანონები და ცენტრალიზებული სახელმწიფოს, რომლებიც იცავენ საზოგადოების წევრების, როგორიცაა სავაჭრო ობიექტებში, სახალხო რეწვის ოსტატების და სავაჭრო ობიექტებში. წარმატება ეფუძნება შრომა, გაგებული, როგორც ღონისძიების ეფექტურობის ფუნქციონირების დედაქალაქში, სამართლიანი ვაჭრობის და მსახურობდა სანაშენე nascent კაპიტალიზმის.

ევოლუცია მართვის მიიღო ახალი რაუნდის დროს, პირველი სამრეწველო რევოლუცია, რომელიც გაიხსნა მასობრივი წარმოება, რომელიც შეცვალა პატარა craft manufactory. არსებული სავაჭრო ასევე წარმოებული ზოგიერთი ეკონომიკური ინფრასტრუქტურის საწყობები, გზები, ფინანსთა, ტრანსპორტის. ეს ინფრასტრუქტურა უკვე შეუძლია გააერთიანოს სხვადასხვა ქვეყნებში, შექმნა საქონლის ერთიანი ბაზარი. ფინანსური დედაქალაქი გახდა ხალხმრავლობაა, და იწყო გამოიყურება სხვადასხვა სფეროებში თქვენი განცხადება და აღმოჩნდა, რომ მათ ინტენსიური განვითარების ინდუსტრიაში. ახალი კაპიტალისტური საწარმოები სჭირდება სამუშაო ძალა, და მათ შეძლეს, რომ მიიღოს ის შედეგად დაშლის ფეოდალური ეკონომიკა. კაპიტალისტურ საწარმოები და ფირმები დიდი ხანია არ აქვს ცივილიზებული კონკურსში. ექსპლუატაციის იაფი ბავშვი და ქალი შრომის, სასტიკი კონკურენტულ ბრძოლაში "გადარჩენის" ცეცხსასროლი კოლონიები და დაუნდობელი ჩამორთმევის ახალი ბაზრებზე - ამ თვისებების "თავისუფალი კაპიტალიზმის", რომელიც არსებობდა ბოლომდე XIX საუკუნეში.

არსებული მდგომარეობას არ შეესაბამება, ინტენსიური განვითარების, მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების, შესაბამისად, დაიწყო გამოჩნდება და ახალი ტენდენციები. ენერგეტიკის ზოგიერთი მეწარმეებს გაუმჯობესება იყო ძველი და გამოგონება თანამედროვე სამრეწველო ტექნოლოგიები, ეფექტური წარმოების ორგანიზება, რათა თავისი ნიშა ბაზარზე. სამრეწველო რევოლუცია, საბოლოო ჯამში, რათა უზრუნველყოს გადასვლის კონსოლიდაცია და განვითარების სამრეწველო მასობრივი წარმოების სტრუქტურას. ევოლუცია მართვის ამ ეტაპზე განსაკუთრებით შესამჩნევი, რადგან მთავარი მიზანი საუკეთესო კომპანიების იმ დროს იყო მნიშვნელოვანი ეკონომიკური ზრდა. მიღების მოგება იყო მიღწეული მექანიზაციისა და წარმოების გაფართოებას, მზარდი გამოშვება ტიპიური პროდუქციის, შეამციროს წარმოების ხარჯები. მიუხედავად იმისა, რომ გამარჯვების იმ მწარმოებლები, რომლებიც გთავაზობთ სტანდარტის პროდუქცია დაბალ ფასებში. ამ მიდგომას, ყურადღებას მეწარმეთა და მათ მენეჯერების კონცენტრირებული ეფექტურობის საწარმოო დანადგარები. მნიშვნელოვანია, რომ გავიგოთ, როგორი ურთიერთობა სახელმწიფოსა და ბიზნესს ამ ეპოქაში. ბიზნეს სექტორის უკვე გათვალისწინებულია, სოციალური და პოლიტიკური კონტროლი საჯარო შემცირებით. ეკონომიკური პროტექციონიზმი და საგადასახადო პოლიტიკა - ეს არის ყველა, რომ საჭიროა ბიზნეს სახელმწიფო. ერა მასობრივი წარმოება, როგორც ჩვენ ყველამ ვიცით, მეტი ღრმა კრიზისი overproduction.

Past წარმოების მოვიდა რაოდენობა წინააღმდეგობაში მოდის ახალი მოთხოვნების მომხმარებელს. ამდენად, ევოლუცია მართვის საჭირო ორიენტაციის ცვლილება წარმოების ეკონომიკიდან საბაზრო. რეზერვების შემცირება ღირებულება საწარმოების სრულად ამოწურა. კომპანიის წარმატება გახდა დამოკიდებული გარე პირობები. მართვის ამოცანები მოითხოვა არ არის დაპყრობას ბაზრებზე, და შექმნას ახალი. პირველი ბაზარზე ორიენტაცია შეცვალა მრეწველობის წარმოების სამომხმარებლო საქონლის და ბიზნესის რთული პროცესი, რომელიც წარმოებული ინსტრუმენტები, კომპონენტები, ნახევრად მზა პროდუქცია და მანქანები. მასობრივი მარკეტინგული პერიოდში შეიცავდა ყოვლისმომცველი კონვენციის მარკეტინგი, რომელიც უნდა დაბალანსება მოთხოვნებს წარმოების და მისი მარკეტინგი. ბაზრის გაჯერების და ჭარბი საქონელს ბოლო მოეღოს ამ ეპოქაში.

ამ დროს, მზარდი საშუალო კლასის, რომელიც ჰქონდა უმაღლესი მოთხოვნით. შეიცვალა და როლი მენეჯერები და მეწარმეებს, რომლებიც ახალ გარემოში ვერ დამოუკიდებლად ჩატარება ბიზნეს წარმატებით, და, შესაბამისად, გაიზარდა როლი მენეჯერები (პროფესიონალი მენეჯერები და ხაზი მენეჯერები). მენეჯერები მაქსიმალურად პროდუქტიულობა ყველა რესურსი და პასუხისმგებელნი არიან სამეცნიერო და ტექნიკური პროგრესი და მიიღოს უმაღლესი ეფექტურობის მთელი ეკონომიკურ ცხოვრებაში.

Evolution სტრატეგიული მართვის ხასიათდება გამოჩენა კონკრეტული ტექნიკა და მათი განხორციელების მუდმივი პრაქტიკა კომპანიების და ფირმების. ისტორიკოსები დაყოფილია ოთხ ძირითად ეტაპზე განვითარების დაგეგმვა: გრძელვადიანი დაგეგმვა, ბიუჯეტირება, სტრატეგიული დაგეგმვა და მართვა.

ევოლუცია ფინანსური მართვის ახასიათებს გაჩენის და განვითარების კონკრეტული ფინანსური საქმიანობის მეწარმეობის და ბიზნესის. მზარდი საჭიროებების კერძო ბიზნესის დაევალა სპეციალური შემოწმების ყველა დებულებების მართვა და უნდა ითვალისწინებდეს როგორც ცალკეული სფეროს ცოდნა.