Ჩასმა მუშაობაში წიგნი შრომისმოყვარე მოქალაქეების

ნებისმიერი workbook თავისებური ბოლომდე. და თუ თქვენ უკვე ამოიწურა სივრცეში, ეს არის აუცილებელი, რომ გასცეს ცალკე დოკუმენტის - ჩადეთ მუშაობაში წიგნი. იგი არ იქნება ძალაში გარეშე მუშაობა წიგნი. იმისათვის, რომ არ მოხდეს რაიმე გაუგებრობები, ყველა რუსეთის მოქალაქე უნდა წარმოადგენდეს, თუ როგორ დიზაინი ჩანართით მუშაობაში წიგნი.

პირველ რიგში, ჩადეთ მუშაობის წიგნაკი შეუძლია მხოლოდ დამქირავებელს. პირველი გვერდი იგი მთლიანად იმეორებს მონაცემების მთავარი გვერდი შრომის. თითოეულ გრაფაში ივსება შესაბამისად მოთხოვნა - F. I. Oh, თარიღი თანამშრომლის დაბადების, განათლება, პროფესია და შევსების თარიღი.

ჯამში "განათლება" უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას (შესაბამისად დამხმარე დოკუმენტები - ეს შეიძლება იყოს დიპლომი ან სერტიფიკატი) განათლების კვალიფიკაცია. სფეროში "სამსახური" შეიძლება Byti ცარიელი, თუ არ არსებობს შესაბამისი მონაცემების დიპლომი. გარდა ამისა, ჩადეთ შევსების სამუშაო წიგნი მოიცავს ჩაწერა სახელები, სახელი და მამის პასუხისმგებელი პირის ან კადრების, ისევე, როგორც მისი ხელმოწერით. თანამშრომელი აუცილებლად ნიშნები ლაინერი.

ყველა მასალა, რომელიც გაკეთდა შრომით, და ასევე შევიდა ლაინერი. პირველი ნომერი ჩანაწერები, რომელიც უზრუნველყოფს, რომ აღნიშნული ბოლო შრომის წიგნაკი. მეორე სვეტი ეხება შესვლის თარიღს, მესამე - ჩანაწერი დასაქმების მიმცემი, გადაწყვეტილება გადასცეს სხვა ორგანიზაცია, გადაყენების ან შემცირება, და მეოთხე შეიცავს სახელით დოკუმენტის (მაგალითად, იმისათვის,). ყველა მასალა მზადდება სრულ გარეშე შემოკლებები.

როგორც წესი, ლაინერი სამუშაო წიგნი გამოსცა, რაც მიუთითებს მისი ნომერი და სერია ყველაზე შრომა. ყოველ ასეთ დოკუმენტის გამცემი ოპერაცია მეორდება. სერია და ნომერი მითითებულია ბოლო თავის მხრივ, მას შემდეგ, რაც ვარაუდი შეცდომები ლაინერი მუშაობაში წიგნაკი განადგურებულია. ასევე აუცილებელია, რომ ჩანაწერის გაცემის ასეთი დოკუმენტი სპეციალური ledger რაოდენობით სამუშაო წიგნი.

მისი თქმით, ინსტრუქციები დასრულების კლირენსი და ლაინერი მუშაობაში წიგნი უნდა გაერთიანებულია და შეკერილი შემდეგ ბოლო გვერდი ძალის. გაითვალისწინეთ, რომ ეს დოკუმენტი არ მიეწოდება დამსაქმებლის თანამშრომელი - ეს არის, იტყობინება "შენახვის წესები და მუშაობა წიგნები, წარმოების ფორმები დასაქმების ჩანაწერი და დამსაქმებელთა მათ." თუ კადრების აგზავნის თანამშრომელი იყიდოს საკუთარი ლაინერი, ეს არასწორია, რადგან კომპანია არ არის საჭირო ცენტრალიზებული შეიძინოს ამ დოკუმენტებს. ეს კეთდება გარკვეულ ტერიტორიებზე, რომელსაც აქვს უფლება აწარმოოს ისეთი ბეჭდური პროდუქცია.

ნუ ერიდება განსაზღვროს სპეციალისტი კადრების განყოფილების, ეს არის დამსაქმებელი ვალდებულია შეიძინოს სამგზავრო. მუშა გვიჩვენებს, რომ მან იცის, წესები და კანონები ზოგადად. ვაღიარებთ პერსონალის თანამშრომლებმა, უმჯობესია და ძალიან ცოტა გაგება საკითხები, ასევე გაკეთდეს და შენარჩუნება პერსონალის ჩანაწერი. ყველა თანამშრომელი უნდა იცოდეს ყველა ასპექტს დასაქმებასთან მიმართებაში.