Საშუალო ხელფასი ბელარუსში მუშების და თანამშრომლებისთვის

ბელარუსის რესპუბლიკა, აღმოსავლეთ ევროპის ერთ-ერთი წარმატებული სახელმწიფო, 9,460,000 მოსახლეა. ესაზღვრება უკრაინას სამხრეთით, რუსეთი აღმოსავლეთით, პოლონეთი დასავლეთით, ასევე ლიტვისა და ლატვიის ჩრდილო-დასავლეთით. ქვეყნის დედაქალაქია მინსკის მოსახლეობა 1.8 მილიონი ადამიანით. ? რა არის საშუალო ხელფასი ბელარუსში ? და რა კონკრეტული თანხაა, რომ ამ სფეროს ან თანამშრომელთა დამოკიდებულება დამოკიდებულია?

ბელარუსის რესპუბლიკაში ხელფასის ცვლილების დინამიკა

рассчитывается Национальным статистическим комитетом по рекомендациям Международной трудовой организации. ბელარუსის რესპუბლიკის საშუალო ხელფასი გამოთვლილია შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის რეკომენდაციების ეროვნული სტატისტიკური კომიტეტის მიერ. მონაცემები განსაზღვრულია ერთი თვის განმავლობაში. გარდა ამისა, ინფორმაცია კლასიფიცირდება ეკონომიკის მიმართულებით ბელარუსის რესპუბლიკის სახელმწიფო კლასიფიკატორის მიერ OKRB-2006 "ეკონომიკური საქმიანობის სახეები." მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ბელორუსელი სპეციალისტები სპეციფიკურ ფიგურებს განსაზღვრავენ არითმეტიკული მეთოდის მეთოდის გამოყენებას. ამრიგად, თვის ვადის გაანგარიშებისას ფონდის მოცულობა დაყოფილია იმ თანამშრომლების რაოდენობით, რომლებიც ატარებენ თავიანთ საქმიანობას ქვეყნის ეკონომიკის სასარგებლოდ.

ამრიგად, ბოლო სამი წლის ანალიზში საშუალო მაჩვენებლის ზრდის ტენდენცია გამოვლინდა: 2014 წელს 536 რუბლს იანვარში განისაზღვრა, რაც ყველაზე მცირე მაჩვენებელია ყოველთვიური გაანგარიშებით და 685 რუბლი. დეკემბერში (ყველაზე მაღალი მაჩვენებელი); 2015 წელს, ასეთი მაჩვენებლები, როგორც 606 და 747 რუბლი, შესაბამისად. უკვე 2016 წელს: 659 რუბლი. за январь, а 752 – за август, что является самой большой цифрой. - იანვრისთვის ბელორუსის რესპუბლიკის მუშების ხელფასის საშუალო ხელფასი , ხოლო აგვისტოში - 752, რაც ყველაზე დიდი მაჩვენებელია.

მაჩვენებლები 2016 წლისთვის

в сентябре 2016 года составила 732,9 рубля, что говорит о снижении цифры на 17,4 рубля по сравнению с августом. სტატისტიკის ეროვნული კომიტეტის მონაცემებით, 2016 წლის სექტემბერში ბელარუსის საშუალო ხელფასი 732.9 რუბლს შეადგენს, რაც აგვისტოთან შედარებით 17.4 რუბლით შემცირდა. მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ სანამ საშუალოდ ფიგურა დაეცა აპრილში. ეს მაჩვენებელი ეროვნული ბანკის საშუალო შეწონილი განაკვეთის 377 დოლარის ექვივალენტია (აგვისტოში ეს მაჩვენებელი 6 დოლარია).

за сентябрь остановилась на показателе 734,8 рубля (на 17 рублей меньше, чем в августе). მაგრამ სექტემბრის თვეში ბელარუსის რესპუბლიკაში მუშების საშუალო ხელფასი 734.8 რუბლი (აგვისტოში 17 რუბლი ნაკლებია) შეჩერდა. უნდა აღინიშნოს, რომ იანვარში იყო, რომ საჯარო შემოსავლების საშუალო მაჩვენებლის განსაზღვრა მნიშვნელოვნად გაიზარდა (662 რუბლი), რის შემდეგაც თანდათანობითი აღდგენა დაფიქსირდა, თუმცა, როგორც ზემოთ აღინიშნა, სექტემბერში კვლავ ხასიათდება მაჩვენებლის შემცირება.

ბელარუსის საშუალო ხელფასი მრეწველობაზე

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ დღესდღეობით უმაღლესი დონის მიღწევა ხდება კომპიუტერული ტექნიკის, საჰაერო ტრანსპორტის, კოქსისა და ნავთობპროდუქტების წარმოების, აგრეთვე საწვავის და ენერგოეფექტურობის მინერალური რესურსების მოპოვების სფეროში. მაგრამ ყველაზე დაბალი მაჩვენებლები განათლების სფეროს ახასიათებს და, რა თქმა უნდა, სოციალური მომსახურების განხორციელება.

ბუნებრივია, ბელორუსის რესპუბლიკის მუშების საშუალო ხელფასი განსხვავდება რეგიონის მიხედვით. ეს არ არის საიდუმლო, რომ ტრადიციული ლიდერი მინსკია, რასაც მოჰყვა რეგიონალური ქალაქები, შემდეგ კი სხვა დასახლებული ადგილები. თუმცა, სახელმწიფო დონეზე ხელფასების შემცირება არასდროს დაფიქსირდა. პირიქით, მუდამ მუდამ სხვადასხვა სახის შეღავათები და სარგებლიანობაა სოფლებში მუშებისთვის. გარდა ამისა, ეკონომიკის რეალურ სექტორში დასაქმებულთათვის ეს დებულება ასევე აქტიურია, მაგრამ ეს იშვიათად გამოიყენება.

დარიცხული ხელფასის სტრუქტურა

рассчитывается по индивидуальным правилам, что вполне естественно для обособленной территориальной единицы. ბელარუსის საშუალო ხელფასი ინდივიდუალური წესების მიხედვით გამოითვლება, რაც ბუნებრივია ცალკე ტერიტორიული ერთეულისთვის. ამრიგად, კონკრეტული სფეროს თანამშრომლების დარიგებაში შედის შემდეგი კომპონენტები:

• პირდაპირი გადახდა შესრულებული სამუშაოს (ან მუშაობის დროს).
• ბონუსები და სხვა გადახდები მუდმივი ან ერთჯერადი საფუძველზე.
• კომპენსატორული გადასახადები.
• დროულად არ გადახდა მუშაობდა (თუ ეს არ მოხდა თანამშრომლის ბრალეულობით).
• სხვადასხვა სახის საქონელი (ყველაზე ხშირად - პროდუქტები) ხელფასის გამო.
• საქონლის (მომსახურების) ღირებულება, რომელიც სპეციალურად დასაქმებულია თანამშრომლებისათვის (ანუ ფასები მცირდება).
• მგზავრობის კომპენსაცია
• საცხოვრებელი და კომუნალური მომსახურების გადახდა.
• პერსონალის კვებაზე ხარჯები (ნაწილობრივ ან სრულიად).

ბელარუსის რესპუბლიკის თანამშრომლების მიერ ხელფასის საშუალო ანაზღაურება

ბელორუსში, ჩვეულებრივია, რომ 14 სახეობის ეკონომიკური აქტივობა გამოირჩევა. მათი ანალიზი ხორციელდება ყოველწლიურად. ქვემოთ მოცემულია ნომინალური დარიცხული საშუალო ხელფასი 2016 წლის იანვარში, აგრეთვე 2015 წლის იანვრისთვის თითოეული ინდიკატორის პროცენტული მაჩვენებელი:

• სოფლის, სატყეო და სათევზაო საქმიანობა: 655.2 რუბლი (97.4%).
• მრეწველობა: 678.5 რუბლი (97.6%).
• მშენებლობა: 670.1 რუბლი (85.6%).
• საბითუმო და საცალო ვაჭრობა; ავტომობილებისა და მოტოციტების რემონტი: 644.6 რუბლი (97.3%).
• სატრანსპორტო, შენახვისა და ფოსტით დაკავშირებული საქმიანობა: 753.8 რუბლი (100.8%).
• მომსახურება დროებითი საცხოვრებლისა და კვებაზე: 518.6 რუბლი (100.6%).

რა?

საბიუჯეტო სფერო, არატექნიკური წარმოება, მომსახურება (2015 წლის იანვართან შედარებით):

• საინფორმაციო მომსახურება და კომუნიკაციები: 2061.7 რუბლი (126.2%).
• საქმიანობა ფინანსებისა და დაზღვევის სფეროში: 1181.1 რუბლი (96.6%).
• ოპერაციების რეალიზაცია უძრავი ქონებით: 534.3 რუბლი (95.1%).
• პროფესიული, სამეცნიერო და სამეცნიერო ხასიათის საქმიანობა: 886.6 რუბლი (99.6%).
• ადმინისტრაციული და ტექნიკური მომსახურება: 517.7 რუბლი (92.5%).
• განათლება: 485.8 რუბლი (98.3%).
• ჯანმრთელობისა და სოციალური მომსახურების ფართობი: 527.1 რუბლი (97.8%).
• შემოქმედება, სპორტული საქმიანობა, რეკრეაცია და გასართობი: 524, 8 რუბლი (96.8%).
• სხვა სახის მომსახურება: 506.3 რუბლი (97.5%).

ბელარუსის ყველაზე მაღალი ხელფასები

зависит от многих факторов, наиболее значимым среди которых является сфера деятельности, в которой занят тот или иной работник. როგორც აღმოჩნდა, ბელარუსის საშუალო ხელფასი ბევრ ფაქტორზეა დამოკიდებული, რომელთაგან ყველაზე მნიშვნელოვანია საქმიანობის სფერო, რომელშიც დასაქმებულია ერთი ან რამდენიმე თანამშრომელი. სასურველია ვაკანსიების რამდენიმე მაგალითი მისცეს:

• სურსათის იმპორტში ჩართული კომპანია, იწვევს შესყიდვებისა და განაწილების ლოგისტიკური პროცესების მართვის ლოგისტიკის ხელმძღვანელს (თვეში 5000 აშშ დოლარს).
• უცხოური კომპანია განვითარებადი დაბალი დონის პროგრამული უზრუნველყოფა, ეძებს პროგრამისტი მართვის უნარი ($ 2,700 თვეში).
• საერთაშორისო კომპანია მოითხოვს მთავარ ბუღალტერს თვეში 2,000 აშშ დოლარის ოდენობით.
• მსხვილი სავაჭრო კომპანიის წამყვანი იურიდიული მრჩეველი (თვეში 1,500-2000 აშშ დოლარი).

ხელფასი, არსებითად დამოკიდებულია თანამშრომლის საქმიანობის მიმართულებით, მის გამოცდილებას და, რა თქმა უნდა, პროფესიული ცოდნისა და მთლიანად განვითარებას. აქედან გამომდინარე, ბელარუსის რესპუბლიკის საზოგადოების ყველაზე მიზანმიმართული და ძლიერი დაკომპლექტებული წევრები სპეციალურ პოსტებს ამზადებენ!