Სახელფასო აუთსორსინგი და საკუთარი?

კომპანიები, რომლებიც იყენებენ დაქირავებულ პირთა შრომას, რაც ყოველთვიური სახელფასო. ეს არის ერთ-ერთი მიმართულება საბუღალტრო, სადაც ეს აუცილებელია, რათა დაიცვას შრომის, სამოქალაქო და საგადასახადო კოდექსი, იმდენად დიდი საწარმოების ნაწილი საბუღალტრო დეპარტამენტის სახელფასო, და პატარა კომპანიების ცდილობს თანამშრომელი პასუხისმგებელი სახელფასო და გამოქვითვების მისი გადასახადები სხვადასხვა თანხები. ინდივიდუალური მეწარმე მცირე ფინანსური იმპულსი სახელმწიფო მხოლოდ ბუღალტერი, ვინ არის პასუხისმგებელი ყველა საბუღალტრო სფეროებში.

სახელფასო მოიცავს შემდეგ ეტაპებს:

1. გენერაციის დრო ფურცლები.

2 .გაანგარიშება ნათესავი გატარებული დრო, ხელფასი და ტარიფი.

3. გაანგარიშება პრემიები, რეგიონალურ ფაქტორებზე, დასვენება და ავადმყოფი შვებულება.

4. ეს შეიძლება იყოს საჭირო გაანგარიშება საშუალო ხელფასი, მაგალითად, როდესაც მივლინებაში.

5. გაანგარიშება საგადასახადო პირადი შემოსავალი.

6. გათვლებით წამოჭრილი თანამშრომელი და სხვა მხარეებმა დააკავოს alimony, სესხების, ჯარიმები და ა.შ.

7. მომზადება სახელფასო და გადასცეს ბანკს თანხების გადახდის ხელფასის საბანკო ბარათით ან გადაცემის განცხადებები საწარმოს გაცემის ფულადი ხელფასის ნაღდი.

8. დამოკიდებულია სახით საბუღალტრო, შესრულებული შეფასების შემოწირულობების სახელფასო to საპენსიო ფონდი, ჯანმრთელობის დაზღვევის, სოციალური დაცვა. ისევე როგორც ყოველთვიური გადასახადები გააკეთა, რომ ეს ინსტიტუტები, პირობების და უნდა ყოველი კვარტლის ანგარიშგების ხარჯების და გადასახადები, ასევე დაცვით ვადები.

ერთის მხრივ, უნდა ბუღალტერი, გაუმკლავდეს ამ სიტუაციიდან, აშკარაა. მეორეს მხრივ, რათა ოპტიმიზაცია ხარჯები, ზოგიერთი კომპანიები მივდივართ გამოაცხადოს შტატში. ეს ათავისუფლებს საწარმოს სახელმწიფო მინიმუმ ერთი პირი, ეკავა by საიტზე. გარდა ამისა, საგადასახადო სისტემა იცვლება ისე სწრაფად, რომ პერსონალი ბუღალტერი ვერ ყოველთვის შეინარჩუნოს ცვლილებები სააღრიცხვო, აქედან გამომდინარე, შეიძლება შეცდომები და ჯარიმები from მარეგულირებელი ორგანოების.

autsorsinogvoy კომპანიის სპეციალისტებს იცის ნებისმიერი ცვლილება, და ხშირად, საკამათო სიტუაციებს, შეუძლია უზრუნველყოს სრული კონსულტაციების და სამართლებრივი კვლევა დასმული საკითხები. ბუნებრივია, ეს ფირმები აქვს შესაბამისი მომსახურების ფასი, მაგრამ, რომელმაც განიხილა ყველა "დადებითი" და "უარყოფითი", ბევრი კომპანია, როგორც წესი, უნდა გადაიხადოს მომსახურების ხარისხის, ვიდრე დანერგვა შესაძლებელია ჯარიმები. გარდა ამისა, გადახდის პროგრამა ასევე აქვს დამატებითი პუნქტის ხარჯვის, შენახვა იგივე საბუღალტრო აუთსორსინგის ამცირებს ამ ერთეულზე.

სახელფასო საწარმოების თანამშრომლები, გააკეთა დახმარებით სპეციალიზებული პროგრამული უზრუნველყოფა. ყველაზე პოპულარული დღეს ითვლება 1C. მაგრამ მცირე ბიზნესის და ინდივიდუალური მეწარმეები ვერ ყოველთვის ახერხებს შეძენა პროგრამული პაკეტები. ამ შემთხვევაში ეს არის ძალიან მოსახერხებელი განახორციელოს სახელფასო Excel - ცხრილების, განვითარებული დამოუკიდებლად, ეფუძნება პირობებში სისტემის ანაზღაურება. ეს არის ძალიან მოსახერხებელი, რათა საჭირო ფორმულა ბარები ან ხაზები, რომლის ხელფასი გამოითვლება, როგორც კონკრეტული თანამშრომელი, და ფორმირების კომპლექტი ბრალი ყველა თანამშრომელი. შეისწავლონ შესაძლებლობა Excel ცხრილების, თქვენ შეგიძლიათ მნიშვნელოვნად გაამარტივებს ამოცანა სახელფასო და გადარჩენა შეძენის სპეციალური პროგრამები.