Როგორც გათვლილი მიერ განკარგულების

ხელისუფლება ბოლო წლებში სულ უფრო და უფრო მეტი ყურადღება ნაყოფიერების საკითხები. იყო დედა დედაქალაქი და დაბადების მოწმობები, ისევე როგორც მატერიალური მხარდაჭერა ოჯახებისთვის, სადაც დაიბადა მეორე და მესამე ბავშვი. სამშობიარო ბრალდებით ასევე შეეხო გარკვეული ცვლილებები - სამწუხაროდ, არ არის უკეთესი.

როგორც გათვლილი მიერ განკარგულების

მას შემდეგ, რაც 2011 წლის დასაწყისში, დარიცხვის გადასახადები არ არის, როგორც ადრე. რუსეთის პრეზიდენტის მიერ შემოთავაზებული ორი მეთოდები გაანგარიშების დეკრეტული შვებულების, რომლის მეშვეობითაც თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ უფრო მომგებიანი. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ "ძველი" მეთოდი, რომელიც გულისხმობს ისეთ საქმიანობას. ჩვენ უნდა სულ მოგება ბოლო 12 თვის განმავლობაში და შემდეგ გაყავით იგი დღეების რაოდენობის იმ პერიოდში. მას შემდეგ, რაც საშუალო შემოსავალი მიიღო. ეს თანხა მრავლდება დღის დეკრეტული შვებულების, თანხა, რომელიც უნდა იყოს 140. ეს მნიშვნელოვანია იმის გაგება გაგება კითხვაზე როგორც გათვლილი მიერ განკარგულებით, რომ ყოველთვიური გადასახადი თანხა არ უნდა აღემატებოდეს გარკვეული ლიმიტი, და თუ პერიოდში კომპანიის საქმიანობის ნაკლებია, ვიდრე 12 თვის განმავლობაში, მაშინ თქვენ უნდა მიიღოს საშუალო შემოსავალი იმ პერიოდში, რომელიც შემუშავდა. ამ გათვლებით, ჩვენ უნდა გავითვალისწინოთ, რომ დღესასწაული და შვებულებით გამოირიცხება, და პრემია, პირიქით, უნდა იყოს ჩართული. ასეთი გადასახადები არ ექვემდებარება საშემოსავლო გადასახადით.

იმ შემთხვევაში, თუ თანამშრომელი სტაჟისა ნაკლებია, ვიდრე ექვსი თვის განმავლობაში, ადრე ეს არ იმუშავებს, დღესასწაული გამოითვლება საფუძველზე საარსებო მინიმუმი, რათა 4330 რუბლი გადახდის, საშუალო ყოველდღიური მოგება არ უნდა აღემატებოდეს 4330/30 დღის განმავლობაში.

როგორც გათვლილი ახალ სამშობიარო

ამ შემთხვევაში, როგორც გარეშე, იმის გათვალისწინებით, რომ ის თანხები, რომელიც იქნა გადახდილი სოციალური დაზღვევის ფონდი გამოიყენება გამოთვლა ბაზის ხელფასი, რომ ბოლო ორი წლის განმავლობაში. საშუალო ხელფასი იქნება მიღებული, თუ მთელი თანხა იყოფა 730 დღის განმავლობაში. ამ შემთხვევაში, თანხის სამშობიარო მეტი არ უნდა იყოს, ვიდრე 266 384 რუბლი, და თუ მუშები არ ჰქონია მუშაობის გამოცდილება, თანხა სარგებელი შეადგენს 19930 რუბლი. პირველ შემთხვევაში, გამოცდილება უნდა იყოს ექვს თვეზე მეტი.

საბუღალტრო კომპანია, რომელსაც დასაქმებული ჰყავს ქალი, რის გამოც დეკრეტულ შვებულებაში უნდა უზრუნველყოს ორივე ტიპის გაანგარიშება, და მას შეუძლია აირჩიოს ვარიანტი, რომელიც, როგორც ჩანს, ყველაზე ხელსაყრელი. ამის შემდეგ, ქალს უნდა დაწეროს განაცხადის ფორმა.

როგორც გათვლილი მიერ განკარგულებით 2013 წელს

ამ წელს, გაანგარიშება დაიწყებს მზადდება ახალი ფორმულა, რომელიც არ არის მნიშვნელოვნად განსხვავდება ძველი: დღეების რაოდენობა განკარგულების უნდა გამრავლდეს საშუალო ყოველდღიური მოგება ქალთა წინა ორი წლის განმავლობაში. განსაზღვრა საშუალო დღიური მოგება განახორციელა როგორც ზემოთ აღწერილი. საერთო თანხის გადახდის უნდა გამოირიცხოს შესაძლებელი ავადმყოფი შვებულება. გარდა ამისა, მნიშვნელოვანია, რომ საშუალო ყოველდღიური მოგება ზომა არ უნდა იყოს ნაკლები ზომის მოგება, ერთი SMIC. შეზღუდული ამ კანონით და მაქსიმალური თანხა სამშობიარო, რომელიც არ შეიძლება იყოს მეტი 36 563 რუბლი თვეში.

მოდით ანალიზი, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ სამშობიარო. ქალს მიდის დეკრეტული შვებულების შემდეგ, 8 იანვარს ამ წელიწადში. გასული 24 თვის განმავლობაში მისი საერთო შემოსავალი 730.000 რუბლი, აქ შედის ყველა საჭირო პრემიებისა და შეღავათები, და საავადმყოფოში იყო გამორიცხული. გამოდის, რომ dekretchitsa აქვს საშუალო დღიური შემოსავალი 1000 რუბლი. მას შემდეგ, რაც სტანდარტული დეკრეტული შვებულების 140 დღის განმავლობაში, თანხა იქნება 140,000 რუბლი. დაბადებიდან twins მსგავს პირობებში, ზომა მოგება გადასახადები ტოლფასი იქნება 195,000 რუბლი, როგორც დეკრეტული შვებულების გაგრძელდება 195 დღე.

ახლა თქვენ იცით, თუ როგორ უნდა დეკრეტული არის გათვლილი, და რა არის ზომა გადასახადები, ეყრდნობოდა სხვადასხვა პირობებში. თქვენ შეგიძლიათ გამოვთვალოთ მათი fiat საფუძველზე, სახელფასო stubs 2 წლის განმავლობაში.