Რა სამუშაო პირობები. მომხმარებლის მავნე სამუშაო პირობები

ამ სტატიაში, არ აძლევდა სიღრმისეული ტექნიკური დეტალები, შევხედოთ სხვადასხვა სამუშაო პირობები. რა იგულისხმება თვალსაზრისით აქ? ამბობენ, რომ ერთხელ: ეს არის სიტუაცია, სამუშაო ადგილი, სახელმწიფო შენობაში სხვადასხვა პარამეტრებს. პირობები სამუშაო ადგილი დამოკიდებულია ჯანმრთელობის თანამშრომელი, ფსიქო-ემოციურ მდგომარეობას და განწყობა.

სამთო და ოთახი გარეშე ფანჯრები

ოთახი გარეშე ფანჯრები, სარდაფები და მიწისქვეშა სხვადასხვა ეფექტი ადამიანის სხეულის. ეჭვი არ არის, რომ ღრმა ორმოს მუშაობა არ შეუძლია ყველას. მაგრამ ვინმე უკეთესი, მესამე სართულზე საწყობი შენობაში სამუშაო ადგილი იყო ოთახში არ ფანჯრები, ისე, რომ არ ვხედავ, რა ხდება ქუჩაში.

შეიძლება ითქვას, რომ იმავე shaft და მეტროსადგურ ღრმა საფუძველი ვიმუშავებთ, ასე არ იქნება საზიანო სამუშაო პირობები. და ეს არ არის მხოლოდ ვარდნა ატმოსფერული წნევის, მაგრამ მტვრის ჭარბი კონცენტრაცია. ასე რომ, ეს გავლენას ახდენს არა მხოლოდ ჭურჭელი, არამედ ნათელი.

მონახაზები, ცივი და ტენიანობის

მნიშვნელოვანი ფაქტორია დაკავშირებული კლიმატური პირობები ოთახი (გარეთ მოგვიანებით). დამსაქმებელი ვალდებული არ დაიშურებს ფული ჯანმრთელობის მუშაკები. თუ ოთახში ზამთარში ტემპერატურა მცირდება ქვემოთ 17 გრადუსია, ეს აუცილებელია იმისათვის, რომ გამაცხელებელი ან გამართავს ცენტრალური გათბობა. ნებისმიერი პროექტები უნდა აღმოიფხვრას. ნორმალური და ჯანსაღი სამუშაო პირობები შეუძლებელია სითბო. დარწმუნდით, რომ თქვენი ორგანიზაციის თანამშრომლები კონდიციონერი ან გულშემატკივართა და ფანჯრები გადაჰყურებს მზიანი მხარე, აქვს ჟალუზები და ფარდები.

ტენიანობა ოთახში არის მნიშვნელოვანი, ეს არ უნდა იყოს ძალიან მშრალი, განსაკუთრებით იქ, სადაც შეუძლებელია აღმოფხვრას მტვერი. ასეთ შემთხვევაში ეს შესაძლებელია დააყენა humidifier.

ავეჯი და განათება

სამუშაო ადგილი უნდა იყოს ნათელი, კომფორტული და არა ძალიან მჭიდრო. ნებისმიერ შემთხვევაში არ უნდა იქნეს დაშვებული თანამშრომლის განახორციელა თავისი მოვალეობის გატეხილი სკამი, მაგიდა ან stagger გარეშე glare.

შებოჭილობა ოთახი, არამედ clutter შეიძლება გამოიწვიოს დაღლილობა, დაზიანება. სამუშაო პირობები (შრომის) უნდა განხორციელდეს მკაცრად ზოგადი წესები შრომის დაცვის.

სახანძრო უსაფრთხოების

ეჭვგარეშეა, ყველა ოთახს აქვს უნდა იყოს სამუშაო ცეცხლის extinguisher ერთად unexpired შელფზე ცხოვრებაში. გახსოვდეთ, რომ ბოლომდე განსაზღვრული პერიოდის tag, ცეცხლის extinguisher უნდა დამუხტვა. იყიდება საოფისე და სასაწყობე ფართი სარჩელი მრავალმხრივი. და იქ, სადაც არის დიდი რაოდენობით ელექტრო გაყვანილობა, მოითხოვს ფხვნილი.

წვდომა ბინა სველი

ყველას აქვს უნდა დაიბანეთ ხელში, არ დასწრებია თავად ტუალეტის. ასე რომ, რა თქმა უნდა ჰქონდეს ხელმისაწვდომობა (განსაკუთრებით უფასო) აბაზანა. არავითარ შემთხვევაში არ შეიძლება არ უშლის თანამშრომელი არ დასწრებია თავად საჭიროების შემთხვევაში. გახსოვდეთ, რომ თქვენ ვერ გაუძლებს ხანგრძლივი, რადგან შეიძლება განვითარდეს ინფექციური და არაინფექციური დაავადებები გამოიწვიოს თავის ტკივილი. და მუშაობა სრული ბუშტის არ არის შესაძლებელი.

სადილი შესვენებები

თქვენ მოვისმინე, გასტრიტის? რატომ, როგორც ჩანს, ხალხს? ეს არის მხოლოდ იმიტომ, რომ საკვები დაიწყო პერსონალის მავნე დანამატებს? No. ჭამა რეჟიმი დამოკიდებულია ბევრი რამ. თუ თქვენ ხართ თანამშრომელი დასაქმების ხელშეკრულება ითვალისწინებს, რომ მას აქვს ლანჩი 12.00-დან 13.00, თქვენ უნდა მკაცრად დაიცვან ამ ერთეულზე. გსურთ იყოს თანამშრომელი დაავადებული კუჭის პაციენტის?

დარწმუნდით, რომ თქვენს ოფისში ან კომპანია სუფთა წყალი. მაგალითად, ქულერები და წყლის ფილტრები. ნებისმიერ პირს უნდა მოიხმარენ სუფთა წყალი ადეკვატური რაოდენობით. ყოველივე ამის შემდეგ, სამუშაო პირობების დამოკიდებული გამოყენების უნარი საჭირო ელემენტები სხეულის.

ოთახი Corner კვება და ლანჩი უნდა იყოს აღჭურვილი kettle, მაცივარი და მიკროტალღოვანი ღუმელი. არ ყველა თანამშრომელს შეგვიძლია წავიდეთ კაფეში ან სასადილო, ან იქნებ ვინმე ურჩევნია სახლში მოხარშული კვება.

საშიში და მავნე პროდუქციის

მშენებლობა, ტრანსპორტი, ელექტრო და ელექტროგადამცემი ხაზები, მთები და ნაღმები, piles - ეს არის მხოლოდ მინიმალური ჩამონათვალი სახიფათო სფეროებში. თითოეული თანამშრომელი უნდა განემარტოთ ხელით. აუცილებელია გაიაროს გამოცდა და მიიღონ სერტიფიკატი. არც ერთი თანამშრომელი არ უნდა მიეცეს დამოუკიდებლად მუშაობის გარეშე, სასწავლო, ტანსაცმელი და დამცავი აქსესუარები.

პირობები საქმიანობა, სამუშაო დაკავშირებული ქუჩაზე, დიდი ოთახი, ნაღმი უნდა იყოს უსაფრთხო, რაც შეიძლება. ყოველგვარი სამუშაოები ნივთები (ტანსაცმელი, ჩაფხუტი, მაღალი ხილვადობის ჟილეტი და ა.შ.), თანამშრომელს უფლება აქვს, რომ იმუშაოს.

შრომის დაცვის ასევე მოითხოვს თანამშრომელი გაივლის სამედიცინო საბჭოს, რათა დადგინდეს, არის თუ არა ის fit მუშაობა, იყო თუ არა რაიმე ქრონიკული დაავადებების გამო ოკუპაცია.

და თუ ეს არ არის შესაძლებელი

ეს პუნქტი ეხება უფრო თანამშრომლებს თავს. იმ შემთხვევაში, თუ დამსაქმებელი არ ნორმალური სამუშაო პირობები, შეგიძლიათ ვრცელდება ზედამხედველობის შრომის დაცვის, შეაგროვოს დამოუკიდებელი კომისიის ვრცელდება მშობელი ორგანიზაციები. და თუ სამუშაო ადგილი ყველა პირობა, მაშინ მე ვფიქრობ, იქნებ დროა შეცვალოს პროფესიის.