Მოვალეობები და მიღწევები რეზიუმეში. როგორ შეავსოთ CV- ში "მიღწევები" სვეტი

ცნობილი სიმართლე: კადრები ყველაფერს გადაწყვეტენ. ადამიანური რესურსების ბაზარი ის არის, რომ მარადიული ძრავა. დრო გადის, ეტიკეტების შეცვლა, სასაქონლო ნიშნები, სახეები, ფირმების სახელები, პოსტი, მაგრამ სქემა უცვლელი რჩება. ოდესმე ყოფილა სამუშაოს არჩევის საკითხი ყველას წინაშე.

დასაქმების გზაზე პირველი ნაბიჯი სწორი რეზიუმეა. ძალიან კარგი ხაზი - აუცილებელია არსებული პროფესიული გამოცდილების აღწერისთვის, რომელიც არღვევს ან გაამჟღავნებს მას, ამავდროულად ყველაფერს დაასახელებს ყველაზე სტრუქტურირებულ და ინფორმაციულ გზავნილში. ყოველივე ამის შემდეგ, რამდენად ნათლად და პროფესიონალურად წარმოგიდგენთ საკუთარ თავს, აღწერს თქვენს მოვალეობებს და მიღწევებს რეზიუმეში, დამოკიდებულია იმაზე, თუ მიიღებთ თუ არა ინტერვიუს მოწვევას, ან თქვენი რეაგირება უცვლელი დარჩება დამსაქმებლისთვის.

ამბიციების განსაზღვრა

ასე რომ, ჩვენ წინაშე დგას გამოწვევად მიღების ლიტერატურული რეკლამა საკუთარ თავს, როგორც თანამშრომელი.

წერილობითი ფორმით არის სტანდარტული სტანდარტი - რეზიუმეში უნდა შეიცავდეს კანდიდატის პერსონალური მონაცემები, მათ შორის კომუნიკაციისთვის მოსახერხებელი კონტაქტები, განათლება, გამოცდილება, ტრენინგები ან კურსები. მნიშვნელოვანია: სასურველი შედეგის მისაღწევად საჭიროა თქვენი ძირითადი პროფესიული ან უნივერსალური უპირატესობების იდენტიფიცირება.

სწორი რეზიუმე. როგორ უნდა იყოს

რეზიუმეზე დასვენება, უნდა შეასრულოს "ოქროს" პრინციპები:

• Brevity. თქვენი რეზიუმე უნდა განთავსდეს 2-3 გვერდზე, არაუმეტეს.

• სტრუქტურა. თქვენს მიერ მითითებული ინფორმაცია უნდა იყოს მითითებული გარკვეული თანმიმდევრობით და ზუსტად შეესაბამება ადრე შერჩეულ ფორმას.

• ობიექტურობა. თქვენი გამოცდილება და უნარები, ზომიერი შემოქმედება და ფანტაზია, ობიექტური და რეალისტურია. ხაზგასმით აღინიშნოს სამოქმედო ზმნების გამოყენების შედეგები. ამავე პრინციპით, შეავსეთ სექცია "მიღწევები" შემაჯამებელი .

• სპეციფიკა. მიზანშეწონილია იყოს ფორმულირებების შერჩევისას კონკრეტული დანიშნულება, ასევე მათი მოვალეობები და მიღწევები მოკლე მიმოხილვაში.

• შერჩევა. გააანალიზეთ თქვენი უკვე არსებული პროფესიული გამოცდილება, აირჩიეთ მხოლოდ ის, რაც ყველაზე სასარგებლო იქნება მიზნის მისაღწევად.

• პოზიტიურობა. უარყოფით ინფორმაციას. აღწერა, განმარტება, ინფორმაცია უარყოფითობით არ იბადება თქვენს ხელში.

• ფოკუსირება მიღწევებზე. იდენტიფიცირება და ფოკუსირება თქვენს მიღწევებზე. როგორ შეავსოთ ყუთი "მიღწევები" შემაჯამებელი, ჩვენ გეტყვით მოგვიანებით. დაბნეული, არ ვიცი, რა უნდა აითვისო თქვენი მიღწევები? იფიქრე: იქნებ უკეთესად გამოიყურებოდე? რა გაქვთ, რა მოხდა, წარმატებას მიაღწია? შეგახსენებთ, რომ ბოლოს კარგად დაწერილი რეზიუმე უნდა იყოს ადვილად საკმარისი იმისათვის, რომ წაიკითხოთ არა მარტო პროფესიონალები თქვენს სეგმენტში, არამედ შერჩევის მენეჯერებიც. აუცილებელია ჩაიწეროს მოვალეობები, ფუნქციები, მიღწევები (ზოგადად ზოგადი მიმოხილვა, ეს ასევე ვრცელდება) მოკლედ, მაგრამ ძალდატანებით, ასახოს მთელი სამუშაო გამოცდილება.

სტანდარტული ქრონოლოგიური რეზიუმე

დღეისათვის სტანდარტული ფორმა ე.წ. ქრონოლოგიური რეზიუმეა. იგი იწყება ბოლო სამუშაო და შემდეგ ჩამოთვლილია ყველა სხვა დაღმავალი მიზნით. არ გამოიქცევიან დაუყოვნებლივ ჩაიწეროს თქვენი მოვალეობები და მიღწევები რეზიუმეში, არ უნდა გამოიქცნენ.

მოდი, დავამტკიცოთ, რომ ასეთი რეზიუმეების ეტაპობრივი შედგენის მაგალითია.

იწყება გვარი, სახელი, პატრონიმიკა, საკონტაქტო ინფორმაცია და სასურველი პოზიციის დასახელება. კარგი იქნება, თუ თქვენი რეზიუმე ფოტოსურათის სტილში შეავსეთ.

განათლება:

არ გააკეთოთ ძლიერი აქცენტი განათლებაზე, თუ სწავლის დასრულებამდე დიდი ხანია. სავსებით შესაძლებელია ჩატარდეს სწავლის პერიოდი, უნივერსიტეტის სახელი, ფაკულტეტი და სპეციალობა. მაგრამ მოსწავლეები, პირიქით, რეკომენდირებულნი არიან განათლების მისაღწევად.

თქვენ შეგიძლიათ განსაზღვროთ სადისერტაციო ნაშრომის თემა და ტრენინგის პერიოდში გაკვეთილის რამდენიმე კურსი. თუ თქვენ გაქვთ რამდენიმე დიპლომი, ისინი ჩვეულებრივ ჩამოთვლილია საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით. თქვენი განათლების აღწერისას არ გჭირდება გლობალური გაღრმავება და გახსოვდეთ საშუალო სკოლაში განათლება. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ეს სამახსოვრო ფაქტი მხოლოდ თქვენთვის დამახასიათებელი გახდება, როგორც პროფესიონალი.

მოკლედ შესახებ მთავარი

ასე რომ, ჩვენ რეორგანიზაციის ძირითად მონაკვეთში მივედით - "სამუშაო გამოცდილება". აქ მთავარი ამოცანაა იმის ჩვენება, რომ თქვენ შეგიძლიათ შეასრულოთ შემოთავაზებული ფუნქციონალური თვისებრივი შესრულება. რეზიუმეში მოვალეობები და მიღწევები უნდა ითქვას, რომ მოახერხა დამსაქმებლის დარწმუნება, რაც მას სჭირდება. ეს, რა თქმა უნდა, დაეხმარება თქვენს წინა სამუშაო გამოცდილებას.

რამოდენიმე რჩევა: აღწერეთ ინფორმაცია შემდეგი სქემის შესახებ: სამუშაო პერიოდი (დასაქმების ვადები და სამსახურიდან გათავისუფლების ვადები), ორგანიზაციის სწორი და სრული სახელი, შემდეგ ყოველთვის მიუთითებს კომპანიის მიერ დაკავებული საბაზრო სეგმენტი, მისი საქმიანობის ფარგლები, ასევე პოზიცია და პასუხისმგებლობები რეზიუმეში. თქვენ შეგიძლიათ კიდევ უფრო ინფორმაციული მისაცემად, თუ თითოეული სამუშაოს შემდეგ თქვენ მიუთითებთ თქვენი გასვლის მიზეზს.

პირველადი სკრინინგი

ჩვენ არ დაგვავიწყდება, რომ სექცია "სამუშაო გამოცდილება" ყველაზე მნიშვნელოვანია, გარდა რეზიუმეში ყველაზე ინფორმაციულ წერტილზე. სექცია "უნარები და მიღწევები" პირველია. იფიქრეთ: თქვენი რეზიუმე 1-2 წუთია წაკითხული და ამ ხნის განმავლობაში მენეჯერმა უნდა გამოიყენოს ეს სასარგებლო მომენტები. შეეცადეთ დაეხმარონ მას, გააკეთოთ თქვენი რეზიუმე სწორად. გააკეთეთ ეს ერთი, კომფორტული კითხვის სტილი.

რეზიუმე უნდა იყოს კონსტრუქციული

საკმაოდ დამახასიათებელი ფრაზები: "ბევრი გამოცდილებაა", "კარგი მმართველი გამოცდილება", "ბრწყინვალე ორგანიზაციული უნარები" და სხვ. გარდა იმისა, რომ მათ აბსოლუტურად არ გააჩნიათ ინფორმაცია, დამსაქმებელზე არ არის დაინტერესებული, რადგან თუ დრო არ გაატარეთ სწორად მოვალეობებს, მაშინ რატომ უნდა გაატაროთ ეს დრო შენზე?

არ იცი, როგორ მივაწერთ პროფესიულ მიღწევებსა და შედეგებს რეზიუმეში ან ეშინიათ რაიმე შეცდომა? იხილეთ თქვენი სამუშაო აღწერილობა. მაგრამ ბევრ შეცდომას ნუ გააკეთებ, არ ახსენით და არ გაუკეთებიათ პუნქტები ინსტრუქციებში რეზიუმეს სახით, თუნდაც მაქსიმალურად გამოიყურება სასაცილოა, როგორც მაქსიმალურად - ეჭვი ეპარება, რომ ასეთი კომპეტენცია კომუნიკაციაა: ვერ გეტყვით საკუთარ სიტყვებში, რასაც აკეთებ ინფორმაცია გადაწერა და სასაცილოა, როგორც თარგი. ჩვენ გვქონდა კითხვა, თუ რა უნდა ჩაწერონ განყოფილებაში "მიღწევები" რეზიუმეში, სადაც წერენ და ვინ სჭირდება? აუცილებელია, ეჭვი არ ეპარება.

მემუარები არ არის საჭირო

სამსახურეობრივი მოვალეობების შესახებ საუბარი არ არის მითითებული, რომ ყველა მათგანი ერთზე მეტყველებს, დაახლოებით 5-7 მთავარ პირობაზე და საკმარისია. დამსაქმებელი არ არის დაინტერესებული თქვენი მთელი ცხოვრების მანძილზე, მნიშვნელოვანია, რომ მას ბოლო 3-5 წლის პროფესიული საქმიანობის განხორციელება. ასე რომ არ გადატვირთოთ რეზიუმე დამატებითი და არასაჭირო ინფორმაცია. დეტალურად, ღირს მაქსიმუმ 2-3 სამუშაო ადგილი. სხვები მხოლოდ საკმარისი იქნებოდა, რომ აღარაფერი ვთქვათ მოვალეობის შესრულების გარეშე.

რეზიუმეში შევსება (სვეტი "მიღწევები" და "ძირითადი უნარები") შეიძლება დაგეგმილი იქნეს ისეთი ფორმით, რომლებშიც შეიტანეთ ეს ქმედებები, რომ ნამდვილად იცი, როგორ უნდა გავაკეთოთ მინიმუმ კარგად და ეს იყო სამუშაო გამოცდილებაში. გახსოვდეთ, რომ რეზიუმეების მიღებისას არ მიიღება მოკრძალებული. შენი მთავარი ამოცანაა, გაზარდოს "მარკეტინგული", წარმოადგინოს თავის საუკეთესო მხარე. ამავე დროს, ინფორმაცია უნდა იყოს ობიექტური, აუცილებლად ეფუძნება წინა გამოცდილების ფაქტორებს. კიდევ რა უნდა გახსოვდეთ, როდესაც ასრულებთ რეზიუმეების შევსებას? წარმატებული დასრულებული პროექტებისა და პოპულარიზაციის შესახებ ინფორმაციის გარდა, "მიღწევები" სვეტი უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას უცხო ენაზე, თუ მათი საკუთრების დონე მართლაც მაღალია.

საბოლოო ნაწილში "დამატებითი ინფორმაცია" რეკომენდირებულია მიუთითოთ თქვენი პიროვნული თვისებები, რომლებიც დაგეხმარებათ პროფესიული მიზნების მისაღწევად, ზოგადად თქვენს პროფესიულ სახელმძღვანელოებს. ეს სექცია უნდა დავეხმაროთ დამსაქმებელს განსაზღვროს, თუ რატომ უნდა დაიქირავოს იგი.

ნუ დაგავიწყდებათ, დაიცვას მოთხოვნები რეგისტრაციის, impeccable ცოდნა და სტილისტური ერთობა, და თქვენი რეზიუმე აუცილებლად მოზიდვა პოტენციური დამსაქმებელი.