Თვითმმართველობის გაშენების, Ფსიქოლოგია
Maksvell dzhon და მისი წიგნი ხელმძღვანელობას
Maksvell dzhon ცნობილია, რომ ბევრი ამერიკელი რელიგიური ლიდერი, მწერალი, სპიკერი და მოტივატორი. იგი ავტორია მეტი სამოცი წიგნები, მთავარი თემა, რომელიც იყო სხვადასხვა ასპექტები ხელმძღვანელობა. აქამდე, მთელი მსოფლიოს მასშტაბით იპოვეს მათი მფლობელები თითქმის 19 მილიონი მისი წიგნი გამოიცა ორმოცდაათი ენებზე.
ავტობიოგრაფია
Maksvell dzhon საკმაოდ ახალგაზრდა ასაკში მიიღო გადაწყვეტილება, რომ უმნიშვნელოვანესია მშენებლობის თავისი კარიერა: შთაგონებული მამის მაგალითად, იგი გახდა მღვდელი. მისი ლიდერობის თვისებები, რომელიც მას არ შეწყვიტა განვითარება, მალე, რომელსაც მას უმაღლეს დონეზე იერარქიაში. 30 წლის განმავლობაში, ჯონ ახორციელებს ხელმძღვანელობის ეკლესიის ქალაქებში, როგორიცაა Indiana, California, Ohio და ფლორიდაში.
თუმცა, ბევრად უფრო ცნობილი John თავისი ლიტერატურული საქმიანობა და ორგანიზაცია სამოტივაციო მოვლენები. ბევრ ქვეყანაში იგი ცნობილია თავისი ძლიერი ემოციური წიგნები.
John საზოგადოებრივი საქმიანობა მოიცავს წლიური გამოსვლაში ჟურნალისტები და ბიზნესმენები, სამხედრო აკადემიაში, რომელიც დასავლეთ, ასევე ფეხბურთელები ეროვნული ფეხბურთის ლიგა. თავის მსმენელებს პოლიტიკური ფიგურები არიან და კომპანიების წარმომადგენლებს სიაში of Fortune 500.
იმის გამო, რომ ძალიან მაღალი გაყიდვების მისი წიგნები, Maxwell მიღებული ადგილზე დიდების დარბაზში Amazon.com, და მისი სახელი არის ორგანო, რომელიც ეკუთვნის უნივერსიტეტის ინდიანა Wesleyan.
საქმიანობის ძირითადი მიმართულებები
როგორც აქტიური წევრი ორგანიზაციები ჩართული მოტივაცია, Maksvell dzhon ხელი შეუწყო სასწავლო ხუთ მილიონზე მეტი კურსდამთავრებული სხვადასხვა კურსები. მათი განათლების და განვითარების პროგრამა პოტენციური ლიდერების პრინციპებზე დაყრდნობით გადმოცემულია მისი წიგნები. მათ შორის არსებითად ერთი ამ თანამშრომლობენ გავლენიანი ლიდერები 80 ქვეყანაში.
Dzhon Maksvell: წიგნები და მათი თვისებები
ლიტერატურული ნაწარმოებების, გამოვიდა ქვეშ კალამი იოანეს ეტაპობრივი აღმართზე ასვლა კარიერული ზრდის. ამ შემთხვევაში, პრინციპების მისი წიგნები, რომლებიც გამოიყენება არა მხოლოდ საწარმოებსა და თანამშრომლებს კორპორაციებს, არამედ კერძო მეწარმეებს, ეკლესიის წევრები, წევრი ორგანიზაციები და სხვა ჯგუფები.
Maksvell dzhon ამტკიცებს, რომ განმარტებას ხელმძღვანელობა უნდა ჩაითვალოს შესაძლებლობა შეიძინოს მიმდევრები და იმ დონეზე ადამიანის გავლენა. გამოვლენა კანონების ლიდერობის ამტკიცებს, რომ ეს თვისებები შეიძლება განვითარებული თავს, რომელსაც ძლიერი სურვილი და ნება, და იწვევს ძლიერი მტკიცებულება.
პრაქტიკული ორიენტაცია წიგნები
Dzhona Maksvella წიგნი, ალბათ მიმართავენ ყველაზე ფიქრი ბუნების ხელმძღვანელობა. არ აქვს მნიშვნელობა, თუ რამდენად ლიტერატურაში ამ საკითხზე უკვე შესაძლებელია თქვენი პირადი ბიბლიოთეკა.
ოცი ერთი უპირატესობა კანონის
"21 კანონების ლიდერობის" (dzhon Maksvell) ითვლება ერთ-ერთ ყველაზე პოპულარული წიგნები ამ ავტორის. მისი შინაარსი მოხერხებულად დაყოფილია თავები, სადაც აღწერილია ინდივიდუალური ასპექტები ხელმძღვანელობა.
ეს არის ადამიანის თვისებებს, რომელიც შეიძლება გამოიწვიოს სხვა, მის ფასეულობებს, დისციპლინის, ჩვევები და მანერები. თუმცა, როგორც წიგნი, პირადობის ლიდერი არ არის მხოლოდ ის, რაც არის, არამედ მის შემოგარენში, მისი საქმიანობის შედეგები და მისი შრომის.
Crucial ერთგული ერთგულებას და perseverance ადამიანის მისწრაფება განათლებას მათი ლიდერობის უნარი. იოანე ამბობს, რომ გასაღები პროდუქტიული ხელშეწყობა სამიზნე არის საბოლოო აქცენტი და გამორიცხვა უკან დახევა. გარდა ამისა, წიგნი გთავაზობთ ისეთი თვისება გზა ლიდერობა, როგორც საჭირო მსხვერპლი საშუალო პრიორიტეტები. ეს არის აღწერილი მეთვრამეტე თავი ლიდერთა აქტი - "აქტი მსხვერპლი." არსი ამ მოვლენას, რომ არჩევანი კეთდება, კიდევ ერთხელ. ყველა წარმატებული ლიდერები აცხადებენ, რომ ისინი მუდმივად უნდა გადავლახოთ რთული დაკავშირებული გარემოებების შეთავაზებას მსხვერპლს, რაც მათ მიაჩნიათ მნიშვნელოვანია.
Dzhon Maksvell "განათლება ლიდერი"
კიდევ ერთი გრანდიოზული მათი სამოტივაციო ძალა იონას წიგნი ადგენს საკმაოდ მკაცრი პირობები ადამიანი, მიიწევს სიმაღლეებზე ხელმძღვანელობა. თავშეკავება, დისციპლინის, perseverance და მდგრადობა - ეს არის ის თვისებები, რომელიც ეხმარება განვითარება მოცემული პროდუქტი.
საინტერესო თვისება წიგნის ხდება აღწერა ოთხი კატეგორიის ლიდერები (თანდაყოლილი, მომზადებული, პოტენციალი, შეზღუდული) და მათი თვისებები.
შემუშავების პროცესში ლიდერი დაამარცხა Maxwell ათი ნაბიჯი, პირველ რომელსაც შთანთქმის განმარტება, და ბოლო - კოლექტიური განვითარება.
კონცეფცია "ხელმძღვანელობა" მაქსველ მოიცავს რამდენიმე დონეზე:
- სტატუსი.
- დამტკიცება.
- პროდუქტიულობა.
- სწავლებისა.
ყველაზე მნიშვნელოვანი ადგილი ეთმობა თემა მემკვიდრეობას, როგორც იოანე ამტკიცებს, რომ არავითარ შემთხვევაში არ დაქვემდებარებაში ვერ დააყენებს ღირსეული ლიდერი. ეს პრობლემა შეიძლება გადაწყდეს მხოლოდ გამოცდილი მენტორი.
Similar articles
Trending Now