Უნარების შეჯამება: როგორ უნდა გაიგო, თავს უფლებას?

დღევანდელ მაღალ კონკურენტულ გარემოში, ძნელია გადაჭარბებული ნამდვილად მნიშვნელობა რეზიუმე. რომ იგი ქმნის დამსაქმებელი მთავარი თქვენადმი შიდა შეხვედრა. უკეთესი იქნება გახსნილი უნარების სამუშაო, უფრო სავარაუდოა, რომ კანდიდატს მოიწვევენ შემდგომი ინტერვიუში და მიიღეთ სასურველი პოზიცია.

საფუძველზე გაგზავნილი ინფორმაციის შეაფასებს ვარგისიანობის და სიცოცხლისუნარიანობა კანდიდატი იქნება გარკვეული დასკვნები და შემდგომი კითხვები მოამზადა. რა უნდა იცოდეს, რომელშიც აღნიშნულია, უნარები სამუშაოს, გააუმჯობესოს მათი შანსები წინაშე კონკურსის?

პირველ რიგში, არსებობს რამდენიმე სახის ინფორმაციის მიწოდების:

1) ქრონოლოგიური: მიღწევები და აღწერს ყველა წინა სამუშაო ადგილზე საპირისპირო მიზნით (from უკან წინ);

2) ფუნქციური: უნარების რეზიუმე იყოფა თემატური ჯგუფები (მაგალითად, გამოცდილება ადამიანები, გამოცდილება ტექნოლოგია, და ა.შ.);

3) შერეული: ორგანულად აერთიანებს უპირატესობა ორივე ტიპის.

არ ყოველი დამსაქმებელი წავიკითხე ყველაფერი თქვენ წერდა განმცხადებელს. აქედან გამომდინარე, უფრო დიდი უნარი და ცოდნა სამუშაო, მით უფრო, რომ უნდა განთავსდეს იმ სხვები. ეს იქნება შეფასებული, fit თუ არა. მეორე ნახევარში, როგორც წესი, დატოვოს მეორადი ინფორმაცია, რომ ირიბი კავშირი პროფესია (მაგალითად, ცოდნა დამატებითი ენები და ხელმისაწვდომობა კურსებისა და სემინარების სერტიფიკატები).

დამსაქმებელი ხშირად სთხოვს ეხებოდეს რეზიუმე უნარების (მაგალითად: კომუნიკაბელურობა და მეგობრული - Sales), რომელიც განსაკუთრებით აქტიურად არის ჩართული წინა სამუშაო ადგილები.

როდესაც წერილობით უნდა დაიცვას რამდენიმე ძირითად პრინციპებს:

1. Brevity. გახსოვდეთ, რომ დრო - ღირებული რესურსი, განსაკუთრებით მათთვის, ბიზნესის კეთების. კვლევების თანახმად, დამსაქმებელი ხარჯავს კითხულობს ერთი განაცხადი არაუმეტეს ორი წუთის განმავლობაში. არავინ დააფასებს დიდი რაოდენობით ტექსტი თქვენ მიაწოდოს. ნუ მონაკვეთი იდეა არ არის, რომ დავიწყოთ ამბავი და ახსნა. დაწერეთ კომპაქტური, ამცირებს რა შეიძლება შემცირდეს.

2. სტრუქტურა და სტილი. რაც უფრო ერთიანი სტილი პრეზენტაცია, უფრო ადვილი არის, რომ წაიკითხოს და გაიგოს. მაშინაც კი, თუ თქვენ დააკავშიროთ სხვადასხვა სახის პრეზენტაცია, ცდილობენ, რათა გამოიყურებოდეს ბუნებრივი. გამოყენება არაუმეტეს ორი კრიტერიუმი თემატური დაყოფა.

3. იყავით მართალი. აღწერს ცოდნა და მიღწევები, იყოს პატიოსანი. ყოველივე ამის შემდეგ, არ არის კვალი ინტერვიუში, და ინტერვიუში - მუშაობა. არსებობს იმის ალბათობა, რომ თაღლითობის გამოვლინდება. მომზადდება უნდა დაამტკიცოს და დაადასტუროს, ყველაფერი დაწერილი.
4. ცოდნა. შეამოწმეთ წერილობითი ტექსტის გრამატიკული და პუნქტუაციის შეცდომები. ადამიანის ცნობიერებაში პირდაპირ არის დაკავშირებული ცოდნა კომპეტენციას. არავის სურს აყვანის მენეჯერი, რომელიც წერს შეცდომებით. არ ჩქარობენ, დახარჯოს დრო შემოწმება.

თუ თქვენ მსჯელობა პოზიცია, რომელიც მოითხოვს, შემოქმედებითი, წერენ უნარი და ცოდნა უჩვეულო რეზიუმე. სცადეთ დამაჯერებლად და საინტერესოდ გადმოცემა მკითხველს რატომ უნდა მიიღოს ამ სამუშაოს, ვიდრე თქვენ სასარგებლო იქნება ამ სფეროში. ალბათ ფორმალური თვისებები თქვენი რეზიუმე იქნება სუსტია, ვიდრე მისი კონკურენტები, მაგრამ ჭკვიანი და ingenuity, თქვენ დაგაინტერესოთ დამსაქმებელი და მივაღწევთ პირობა დადო ინტერვიუში.