Სამუშაო ღამით: ამისთვის და წინააღმდეგ

მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ყველაზე მეტად ვცდილობთ მუშაობდეს სტანდარტული სამუშაო გრაფიკიდან და დატოვონ მუშაობა არა უგვიანეს 18.00 საათისთვის, კონკრეტული საწარმოო ობიექტები, ასევე 24-საათიანი საწარმოები მომსახურების სექტორში, მოითხოვენ თავიანთი თანამშრომლები მუშაობდნენ ოდნავ განსხვავებულ პირობებზე. რამდენად საზიანოა ღამის მუშაობა, არის თუ არა ეს სასურველია დაეთანხმოს ასეთ ვაკანტურ თანამდებობებს დღევანდელ მოგებასთან შედარებით?

რა თქმა უნდა, ზოგიერთი ბიზნესი უბრალოდ ვერ ღებულობს მთლიანად ღამის გადანაცვლებას. განსაკუთრებით ის შეეხება საწარმოო კომპლექსებს, სადაც არის აღჭურვილობა, რომლის გაჩერება შეუძლებელია. ღამის ცვლაში მეტალურგიული მცენარეთა ან ქარხნები წარმოებული მოძრავი ლითონის არის გარდაუვალი ბიზნეს. თანამედროვე მეგატექნიკური ნაკლოვანებები საეჭვოა, რომ შეძლონ ახლავე გაეცათ 24-საათიანი მაღაზიები, გასართობი და კვება. შესაბამისად, ღამის საათებში მუშაობა სულ უფრო და უფრო მეტად მოითხოვს.

ბევრ ადამიანს, ამ ტიპის დასაქმება იდეალური გადაწყვეტაა და არა მხოლოდ მაღალი ხელფასის გამო. ხშირად კონფლიქტის სიტუაციებში სახლში ან ყოფილი "დღისით" ვერსია გუნდი აიძულებს მუშაობის სურვილი ურჩევნია ღამით. სხვა ცვლაში გადაცემის საკითხი წყვეტს თითოეულ ადამიანს დამოუკიდებლად, დამოკიდებულია ერთი ან სხვა ცხოვრების გარემოებაზე.

მაგრამ უნდა აღინიშნოს, რომ ექიმების აზრით, ასეთი დასაქმება არ უნდა იყოს სისტემატური. ბოლო კვლევებმა აჩვენა, რომ ღამით მუშაობა კიბოს განვითარებისკენ მიედინება. ეს არის, პირველ რიგში, იმის გამო, რომ ძალიან მნიშვნელოვანი ჰორმონის მელტონინის განვითარება, რომელიც ხელს უწყობს ორგანიზმს არა მხოლოდ ასაკთან ერთად, არამედ კიბოს უჯრედების განვითარებასთან ერთად , ხდება მხოლოდ ღამით. აქედან გამომდინარე, ღამის განათების ოთახში პოვნას შეუძლია შეწყვიტოს ფიჭვის სხეული მუშაობა და ორგანიზმში დაუცველი ონკოლოგიური დაავადებების შექმნა. გარდა ამისა, ყოველდღიური რითმის მკვეთრი ცვლილება არ არის სასარგებლო. სამუშაო ღამით არის საზიანო ადამიანი, ასე რომ, თუ არ შეგიძლიათ თავიდან ასაცილებლად, თქვენ უნდა მიიღოს ყველა ძალისხმევა, რათა უზრუნველყოს, რომ მას არ აქვს სისტემატური ბუნება. ამ მიზნით მიზანშეწონილია სპეციალური სამუშაო გრაფიკების შემუშავება, რათა უზრუნველყოს, რომ იმავე ადამიანს აქვს არა მხოლოდ ღამის მუშაობის საშუალება, არამედ დღეც.

უნდა აღინიშნოს, რომ ღამის დასაქმება, ასევე შაბათ-კვირას მუშაობა უფრო მაღალია, ვიდრე იმავე საწარმოში ჩვეულებრივი დღის ცვლა. მაგრამ ყოველთვის არ ემთხვევა დამსაქმებელი თავის თანამშრომლებს და პატიოსნად იხდის ღამის საათებში. იმისათვის, რომ ამ საკითხზე ჩვენი პოზიციის დაცვა გონივრულად მოხდეს, მნიშვნელოვანია, განიხილოს შრომის კანონმდებლობის თავისებურებების შესწავლის საკითხები.

ღამის მუშაობის გადახდა: შრომის კოდექსის ძირითადი დებულებები

ღამის მუშაობა რუსეთში 22.00 საათის შემდეგ ითვლება, ამიტომაც იწყება ღამის ცვლა და იზრდება ჩვეულებრივი ანაზღაურება. შრომის კოდექსის 154-ე მუხლის თანახმად, ღამის მუშაობის საათობრივი ანაზღაურება აუცილებლად უნდა აღემატებოდეს იმავე სამუშაო დღის განმავლობაში. ამავდროულად, მინიმალური ზომა, რომელიც ღამის ზრდის ხელფასის გაზრდას საჭიროებს, იქმნება რუსეთის ფედერაციის მთავრობა. რაც შეეხება თითოეულ კონკრეტულ საწარმოს, ამ პროცენტული თანაფარდობა უფრო მეტად უნდა იყოს განსაზღვრული საწარმოს ან ადგილობრივ (ადგილობრივ) ნორმატიულ აქტთან თანამშრომლობით დადებულ კოლექტიურ ხელშეკრულებაში .

ნებისმიერ შემთხვევაში, სამუშაო ღამით მოითხოვს მაღალ ანაზღაურებას და დასაქმებულს უფლება აქვს მოითხოვოს ხელფასის შესაბამისი თანხმობა.