Როგორ სწორად აღრიცხოს ბუღალტრული აღრიცხვა ხელფასებისთვის

ნებისმიერი სამეწარმეო საქმიანობა აუცილებლად დაკავშირებულია ხარჯებთან. და არა მხოლოდ მატერიალური, არამედ საარსებო შრომის ხარჯები.

აღსანიშნავია ის ფაქტი, რომ ხელფასის სწორად გამოხატვა ბუღალტრული აღრიცხვის ანგარიშებშია, ამიტომ საჭიროა ხელფასის სათანადო ბუღალტრული აღრიცხვის შესწორების შედგენა . აღსანიშნავია, რომ საწარმოს პერსონალი დაყოფილია მუშაკებსა და თანამშრომლებზე - მენეჯერები და სპეციალისტები. ეს უნდა იქნას გათვალისწინებული, რათა სწორი ხელფასი ხელმოწერის გაკეთება.

ხელფასების, ასევე სხვა გადასახადების (საავადმყოფო, შვებულება, ფინანსური დახმარება და ა.შ.) ანგარიშზეა გამოყენებული სინთეზური ანგარიში 70. თანამშრომელთა ყველა დარიგება ამ ანგარიშის კრედიტზე მოდის და გამოქვითვები გათვალისწინებულია (პერსონალური საშემოსავლო გადასახადი, ალმონია და ა.შ.) და პირდაპირ გაცემის გაცემის.

აღსანიშნავია, რომ პერსონალის ხელფასი შედის საწარმოს ხარჯებში და აისახება შესაბამისი "ღირებულების" ანგარიშების დებიუტში. ასე რომ, ხელფასის მასალა ჩამოყალიბებულია შემდეგ ბრძანებაში.

• 20 ანგარიშის სადეპოზიტოში იღებს მაღაზიების მუშაობის ხელფასს. თითოეული ტიპის წარმოების პროდუქტისთვის შესაძლებელია სუბ-ანგარიშების გახსნა.
• 23 ანგარიშის სადებეტო პირობებში ასახულია დამხმარე საწარმოების მუშაობის ხელფასი. მაგალითად, ასეთი გაყვანილობა დასაქმებულთა ხელფასს სარემონტო საამქროში ეკისრება, თუ ასეთი საწარმოს აქვს.
• ანგარიშის 25-ე სადეპოზიტო დეპოზიტში, მთლიანად წარმოებასა და პროდუქციასთან დაკავშირებული ხარჯები იკრიბება. მაგალითად, ასეთი ხელფასის ჩანაწერები ასახავს მაღაზიის მენეჯერის ხელფასს.
• მენეჯმენტის თანამშრომლების ხელფასი 26 ანგარიშის სადეპოზიტო ანგარიშზეა. ამრიგად, აისახება ადმინისტრაციის, საბუღალტრო, იურიდიული დეპარტამენტის, ინფორმაციული ტექნოლოგიების დეპარტამენტის და სხვა უწყებების თანამშრომლების ხელფასის გაანგარიშება.
• 28-ე ანგარიშის სადებეტო დებულებაში ასახულია იმ მუშების ხელფასები, რომლებიც ქორწინების შესწორებაში არიან ჩართული.
• ანგარიშის 29-ე სადეპოზიტო ანგარიშზე, მომსახურების დანახარჯების ღირებულებაა ბრალი. ეს კეთდება, თუ კომპანიას აქვს სასადილო, საბავშვო ბაღი, მუშაკთა სანატორიუმი და ა.შ. ამგვარად უნდა აისახოს ამ ერთეულში მომუშავე ადამიანების ანაზღაურება.
• სადებეტო განრიგში 44 ანგარიში დაეცემა საქონლის გაყიდვის პასუხისმგებელ მუშებს. ეს პოსტი გაყიდვების მენეჯერების ხელფასებს ეყრდნობა, როდესაც კომპანიას გააჩნია თავისი მაღაზიები, ამ მაღაზიის თანამშრომლების ხელფასი, ასევე სავაჭრო საწარმოების თანამშრომლები.

სხვათა შორის, სადაზღვევო პრემიები დაეცემა იგივე ანგარიშების დებითი, როგორც ხელფასი, და სესხი - ანგარიშზე 69.

თუმცა, ეს არ არის ყველა ნიუანსი, რომელიც უკავშირდება ხელფასის გაანგარიშებას. არსებობს სიტუაციები, როდესაც, მაგალითად, მუშაობენ ახალი აპარატები, მონაწილეობა მიიღონ ამ აღჭურვილობის შეძენაში ან სხვა საწარმოო აქციებში. შემდეგ 70 კრედიტი შეესაბამება ანგარიშებს 07, 08, 10, 11 და 15 ანგარიშებზე.

იმ შემთხვევაში, თუ თანამშრომელი დროებითი ინვალიდობის ან სხვა გადახდების ანაზღაურდება FSS- ის ხარჯზე, მაშინ 69-ის ანგარიში დებილდება.

ასევე, 70-ე ანგარიშის კორესპონდენციასთან ერთად, 84 ან 86-ის ასეთი ანგარიშები დებიუტირებულია, მათ შორის მატერიალური დახმარების და სხვადასხვა შეღავათების დარიცხვა, მათ შორის საწარმოს დასაქმებულ აქციებზე შემოსავლის (მათ 84 ანგარიშის) დარიცხვა, მიზნობრივი დაფინანსების გამო გადასახდელების დარიცხვა (იხ. ანგარიში).

ასევე, მოქმედი კანონმდებლობა ითვალისწინებს საფასურის რეზერვის შექმნის შესაძლებლობას, მაგალითად, გრძელვადიანი მომსახურების ან შვებულების ანაზღაურების ანაზღაურებას (ეს არის შემთხვევა, როდესაც დასაქმებულის შვებულება ორ ან მეტი საბუღალტრო პერიოდის განმავლობაში მოდის). მაშინ შესაბამისი ხარჯების ანგარიშები დარიცხული იქნება პირველი და ანგარიში 96-ე საკრედიტო ანგარიშზეა შეტანილი. მოგვიანებით, ამგვარი დარიცხვის თანხა დარიცხული იქნება 96 ანგარიშის დებიტიდან 70-ზე.

ახლა თქვენ იცით, როგორ უნდა გააკეთოთ ხელფასი ხელფასები. ვიმედოვნებ, რომ ეს ინფორმაცია თქვენთვის სასარგებლო იქნება და საბუღალტრო გაცილებით ნათელი გახდება.