Რა არის ცალკე დაყოფა? რეგისტრაციის და აღმოფხვრის ცალკე ორგანიზაციული ერთეული

გამოყოფილი სტრუქტურული ქვედანაყოფის - წარმომადგენელი საწარმოს ან ფილიალი, ადგილმდებარეობის, რომელიც ჩამოყალიბდა მინიმუმ ერთი სამუშაო მეტი ვადით 1 თვე. ჩაითვლება, განათლებული, მიუხედავად იმისა, რომ მის შესახებ ინფორმაცია დამფუძნებელი და სხვა ორგანიზაციული და ადმინისტრაციული დოკუმენტაციის აისახება და მოცულობის უფლებამოსილება, რომელიც მას მინიჭებული. ეს პოზიცია არის ხელოვნება. 11, n. 2, NC.

სპეციფიკა სამუშაო ადგილი

NC არ არის მისი განმარტება. თუმცა, ეს არის TC. სამუშაო ადგილი, სადაც თანამშრომელი უნდა მოვიდეს ასრულებენ თავიანთ მოვალეობას, და რომელიც პირდაპირ თუ ირიბად აკონტროლებს დამსაქმებელი. ეს განმარტება შეიცავს Art. 209 საქართველოს შრომის კოდექსი. ბოლო წლებში ძალიან პოპულარული გახდა "ვირტუალური" ოფისებში. ეს ეხება შორეულ სამუშაო სახლში პროფესიონალები. ბინები და ქონების თანამშრომელი არ არის კონტროლის ქვეშ დამსაქმებელი. ამასთან დაკავშირებით, ამ შემთხვევაში, სამუშაო მარეგულირებელ გაგება არ არის ჩამოყალიბებული. შესაბამისად, დისტანციური ოფისი არ შეიძლება ჩაითვალოს ცალკე ქვედანაყოფი.

გარდა ამისა, სამუშაო ადგილი უნდა იყოს გენერირებული საწარმოს. მაგალითად, ორგანიზაცია შეიძლება ფართის ან ყიდვა ქონება. თუ კომპანია აგზავნის მისი თანამშრომელი კიდევ ერთი ფირმა უმეტეს ერთი თვის განმავლობაში, და სამუშაო ადგილებზე ქმნის მიმღები პირი, აქაც არ ვსაუბრობთ შექმნას ცალკე განყოფილება. ამ შემთხვევაში, ექსპერტი ჩაითვლება გაიგზავნა ხელოვნება. 166 TC. კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი პირობა აღჭურვა ადგილზე. ეს ნიშნავს, რომ ეს უნდა იყოს სათანადოდ აღჭურვილი თანამშრომლის მოვალეობას.

ტერიტორიული იზოლაცია

ეს არის მეორე ძირითადი თვისება ფილიალის ან წარმომადგენლობის. განმარტება ტერიტორიული იზოლაცია ასევე დაკარგული საგადასახადო კოდექსში. მნიშვნელობის ფარგლებში მტკიცებულება მიუთითებს, რომ ჩვენ ვსაუბრობთ სხვა მისამართი ფილიალებში / ოფისები. ეს უნდა იყოს განსხვავებული ადგილმდებარეობა მთავარი ორგანიზაცია მითითებულია მის სადამფუძნებლო დოკუმენტებში. ხელოვნებაში. 11, n. 2, NK განაცხადა, რომ მისამართის მდებარეობა ცალკე დაყოფა იმ ადგილას, სადაც ძირითადი ადგილი უკვე ფუნქციონირებს ფილიალის მეშვეობით / წარმომადგენლობა.

კლასიფიკაცია

მისი თქმით, GC ცალკე შეიძლება ჩამოყალიბდეს როგორც ფილიალის ან წარმომადგენლობის. განმარტება ამ უკანასკნელის მოცემულია Art. 55, სარჩელის 1, ჰა. კურსით წარმომადგენლობა - ეს არის ცალკე სამმართველოს იურიდიული პირი, რომელიც მოქმედებს ინტერესების ძირითადი საწარმოები და იცავს. ფილიალი განმარტება გარკვეულწილად უფრო ფართო. ისინი განიხილება ცალკე ერთეული, რომელიც მდებარეობს გარეთ მთავარი მდებარეობა კომპანია ახორციელებს ყველა მისი ფუნქციების და მხოლოდ ზოგიერთი მათგანი, მათ შორის დაკავშირებული წარმომადგენლობა.

მნიშვნელოვანი ფაქტორია

შექმნა ცალკე დაყოფა ხორციელდება საერთო კრებაზე. რა თქმა უნდა, მისი განხილვა ძირითადი საკითხები, რომელიც ეხება საქმიანობის ფილიალის ან წარმომადგენლობის. მას შემდეგ, რაც გადამწყვეტი მიზნით გაიცემა. ცალკე დაყოფა შეიძლება, მაგრამ არ არის საჭირო იყოს ლიდერი. თუმცა, ინფორმაცია ფილიალის ან წარმომადგენლობის მიეთითება სადამფუძნებლო დოკუმენტებში მთავარი ბიზნესი. ეს დებულება შეიცავს Art. 55, n. 3, ჰა. რეგისტრაცია ცალკე დაყოფა ხორციელდება გაგზავნის უფლებამოსილი ორგანოს შესაბამისი მონაცემები. მონაცემები შევიდა ერთიანი. ამ მომენტიდან ფილიალის ან წარმომადგენლობის ჩაითვლება განათლებული. აღსანიშნავია, რომ ცალკე ერთეული არ არის იურიდიული პირები და არ იმოქმედოს, როგორც სუბიექტების სამოქალაქო ურთიერთობები. თუმცა, მათ აქვთ გარკვეული პასუხისმგებლობა. კერძოდ, შესაბამისად Art. 19 NK ცალკე დაყოფა უნდა ჩამოჭრა გადასახადები.

განაცხადის რეგისტრაციის

გახსნის ცალკე სამმართველოს მოითხოვს დოკუმენტების წარდგენის ტერიტორიული ორგანოს FTS. მთავარი ორგანიზაცია ახორციელებს საქმიანობას ფილიალის მეშვეობით ან წარმომადგენლობის ვალდებულია განაცხადის რეგისტრაციის დღიდან 1 თვის ვადაში. თარიღი. რეგისტრაცია ცალკე დაყოფა ხორციელდება სხეულის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის, რომელიც მდებარეობს მისი მუშაობის ნაცვლად მთავარი ბიზნესი. არსებობს სიტუაციები, როდესაც ოფისში (ან ფილიალი) შექმნა, მაგრამ მუშაობა მეშვეობით არ ტარდება. საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად, უნდა იყოს რეგისტრირებული ამ შემთხვევაში არ არის აუცილებელი. თუმცა, თუ 2 თვის შემდეგ, მაგალითად, ძირითადი სამუშაო ადგილის დაიწყებს მუშაობას ცალკე ქვედანაყოფი, ჩნდება მოვალეობა ვრცელდება ტერიტორიული ორგანოს ფედერალური საგადასახადო სამსახურის. მაგრამ ამ შემთხვევაში იქნება დარღვევა ნორმატიული ვადები. ამასთან დაკავშირებით, სასურველია აყენებს რეკორდი 1 თვე გახსნის ერთეული, მიუხედავად იმისა, არის თუ არა საქმიანობა ხორციელდება იგი. იმ შემთხვევაში, თუ საოფისე / ფილიალი იქმნება მუნიციპალიტეტის ტერიტორიაზე, რომლის ფარგლებშიც ძირითადი ადგილი მდებარეობს ტერიტორიული ორგანოს ფედერალური საგადასახადო სამსახურის მსახურობდა ცნობა დადგენილი წესით Art. 23, n. 3, NC.

ნიუანსი

პრაქტიკაში, კომპანიას შეუძლია შექმნას რამდენიმე ფილიალები, წარმომადგენლობები და ტერიტორიაზე მოსკოვის ოლქი, მაგრამ იმ ტერიტორიებზე იურისდიქციის სხვადასხვა უზრუნველყოფს. ამ შემთხვევაში, განაცხადი ანგარიშზე დასაშვებია ინსპექტირების მდებარეობა ერთი ცალკე დაყოფა არჩევის მთავარ ოფისში. ეს პოზიცია დაფიქსირდა ხელოვნებაში. 83, n. 4 TC. ძირითადი სამუშაო ადგილი წერილობით ატყობინებს ტერიტორიული ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ორგანო, რომელიც მას აქვს არჩეული. შესაბამისად, დეკლარაციის ცალკე ქვედანაყოფი მისცემს მას შემოწმება.

პასუხისმგებლობა NK

კოდექსი არსებობს ორი სტანდარტების დაკავშირებული წარმოების OP რეგისტრაცია. ხელოვნებაში. 116 საქართველოს საგადასახადო კოდექსი ითვალისწინებს სასჯელის ვადის დარღვევით, რომელიც უნდა იქნას გამოყენებული. მისი ღირებულება 5 ათასი. Rub., ხოლო თუ ვადა ჭიანურდება უმეტეს 3 თვის განმავლობაში. მაშინ 10 ათასი. Rub. ხელოვნებაში. 117 საგადასახადო კოდექსი ადგენს განხორციელების პასუხისმგებლობა კომპანიის რეგისტრაციის გარეშე. დამნაშავე ამ შემთხვევაში ემუქრება ფულადი ჯარიმის ოდენობა 10% მოგება, მაგრამ არანაკლებ 20 ათასი. Rub. იმ შემთხვევაში, თუ საქმიანობის რეგისტრაციის გარეშე განხორციელდა 3 თვეზე მეტი ვადით., ჯარიმა გაორმაგდება (20% შემოსავალი, მაგრამ არანაკლებ 40 ათასი. Rub.).

საშემოსავლო გადასახადი ცალკე დაყოფა

წესები თავისი წვლილი განისაზღვრება Art. 288 NC. გადასახადები გამოყოფა სამმართველოს და ავანსები ნაწილი გადახდილი სასარგებლოდ Fed. ბიუჯეტის ჩამოთვლილია არსებობს განაწილების ფილიალი / წარმომადგენელი ადგილის მთავარი საწარმოს ადგილას. ეს წესი არის მითითებული, რომ ო. 1 ზემოაღნიშნული მუხლის. თანხები ბრალი რეგიონული ბიუჯეტების გამოყოფილი შტოებს შორის / ოფისები და მთავარ ოფისში. გადასახადები კეთდება მისამართი სად არის ძირითადი ადგილი და თითოეული ცალკე განყოფილება. მოგების მიღებული ფილიალი / საოფისე გავლენას ახდენს სავალდებულო გამოქვითვა განაწილების კოეფიციენტი.

პასუხისმგებელი დეპარტამენტის

თუ კომპანიას აქვს რამდენიმე დივიზია იმავე რეგიონში, შეუძლია აირჩიოს პასუხისმგებელი სტრუქტურა და ეს განახორციელოს სავალდებულო წვლილი ბიუჯეტში. თანხის გადახდის ამ შემთხვევაში იქნება გათვლილი შესაბამისად შემოსავლების წილი განისაზღვრება აგრეგირებულ მაჩვენებლებს ფილიალი / ოფისები. ეს წესი უზრუნველყოფს Sec. 2 tbsp. 288 NC. ამის შესახებ, თუ რა სახის ცალკე დაყოფა უკვე შერჩეული როგორც პასუხისმგებელი სათაო ოფისი შესაბამისად ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ხელისუფლების მისამართი დანარჩენი ოფისებს / ფილიალებს. შეტყობინებები იგზავნება, და როდესაც თქვენ შეცვლის მიზნით წვლილი გადასახადები, რაოდენობის სამუშაო ოფისები და სხვა გარემოებები, რომლებიც გავლენას ახდენს ვალდებულებების შესრულების სახელმწიფო.

საიდან ცალკე ადგილმდებარეობა

ამჟამად, გავრცელების ასეთი რამ, როგორც იურიდიული მისამართი. თუმცა, ბევრი გულისხმობთ ის ფაქტობრივი ადგილსამყოფელი ორგანიზაცია. იმავდროულად, ეს განისაზღვრება სახელმწიფო რეგისტრაციას. მან, თავის მხრივ, ემთხვევა სამუშაო ადგილი მუდმივი აღმასრულებელი ორგანოს პირს, რომელიც მინიჭებული შესაბამისი უფლებამოსილება. ეს პოზიცია არის ხელოვნება. 54, n. 2, SC. ინფორმაცია მდებარეობა აღმასრულებელი ორგანოს ადგილმდებარეობის მითითებული დამფუძნებელი დოკუმენტები.

გარდა ამისა, გამოყენებით კონცეფცია, როგორიცაა ფაქტობრივი მისამართი. იგი ავალდებულებს, რომ ადგილი, სადაც ორგანიზაცია მოქმედებს. ზოგიერთი ტერიტორიული ინსპექცია მიბმული ფაქტობრივი მისამართი ცალკე და იურიდიული - მთავარ კომპანია. ექსპერტების აზრით, ეს მიდგომა არ არის სწორი. ცალკე დაყოფა, პირველ რიგში, უნდა გეოგრაფიულად გამოეყო მთავარ ოფისში, და ინფორმაცია უნდა იყოს, დამფუძნებელი დოკუმენტებით. თუ ორგანიზაცია არის სხვადასხვა მისამართზე, რომელიც ერთი წესდებით დადგენილ ვადაში, მაგრამ ეს ინფორმაცია არ გვყოფნის, მაშინ იგი არ შეიძლება აღიარებულ იქნეს სააგენტოს ან ფილიალი.

დახურვა ცალკე დაყოფა

ლიკვიდაციისას ფილიალი / წარმომადგენელი მთავარი პირი საჭირო, რათა ცვლილებები სადამფუძნებლო დოკუმენტი. გატანა რეგისტრაცია ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექტირების მოხდება ინფორმაციის საფუძველზე რეესტრიდან. ამისათვის, შეავსოთ ფორმა C-02.03.09 და გაგზავნილი შესაბამისი საზედამხედველო ორგანოს მიერ. დახურვის ცალკე სამმართველოს თან ახლავს გატანა რეგისტრაცია და ფსბ-ს და FIU. შესაბამისი შეტყობინება უნდა გაიგზავნოს ერთი თვის ვადაში იმ დღიდან, გადაწყვეტილება ლიკვიდაცია.

განსაკუთრებულ შემთხვევებში,

აუცილებელია გაითვალისწინოს სქემა, რომელიც მუშაობს ცალკე განყოფილება. ბალანსი, მაგალითად, ვერ განხორციელდება, მიმდინარე ანგარიშზე და თანამშრომლებს - არ არსებობს. ამ შემთხვევაში, შესაბამისად, საოფისე / ფილიალი არ არის რეგისტრირებული ფსბ და დოკუმენტი. ჯანდაცვის სამინისტროს, თუმცა, ერთი განმარტებითი წერილში ხაზგასმულია, რომ ძირითადი საწარმო ვალდებულია საქართველოს ტერიტორიული სამსახურების თანხების მისი ადგილმდებარეობა აღმოფხვრის ყველა ერთეული, მიუხედავად იმისა, რომ მას აქვს მიმდინარე ანგარიშზე, ცალკე ბალანსი დარიცხული სასარგებლოდ თანამშრომლები და სხვა პირები. ამდენად, შეტყობინებები იგზავნება მაინც. თუ ცალკე სამმართველოს შპს გადაეცა ანგარიშზე ფულადი სახსრების, მთავარი პირი:

1. ფსბ და დოკუმენტი აღმოფხვრის გაგზავნა. ეს კეთდება ნებისმიერი ფორმით.
2. FIU- ს ბუღალტრისა ერთეულები:

• განცხადება რეგისტრაციიდან მოხსნის საწარმოს ადგილმდებარეობის ფილიალი / საოფისე ტერიტორიულ დეპარტამენტის ფონდი;
• გადაწყვეტილების ასლი აღმოფხვრის OP.

მას შემდეგ, რაც ეს დოკუმენტები დოკუმენტი უარს საბუღალტრო დეპარტამენტის ხუთი დღის განმავლობაში.

თვისებები პრეზენტაცია

როდესაც საკითხის გადაწყვეტისას ლიკვიდაციის ფილიალი / წარმომადგენელი დაიხვეწა დოკუმენტაცია მიმდინარე და მომავალი პერიოდების შემოწმების სათაო ოფისში ადგილმდებარეობა. სათაური გვერდი დეკლარაციის ხაზი ადგილმდებარეობა ფიქსირდება კოდი 223. ზედა წერტილი გამშვები პუნქტის, ენიჭება საწარმოს ადგილმდებარეობის ლიკვიდირებული ფილიალში / წარმომადგენელი. განყოფილება №1 მიმაგრებულია OKATO კოდი სოფელში, რომლის ტერიტორიაზეც საქმიანობა და გადახდილი გადასახადების ცალკე განყოფილება.

თანამშრომელთა გათავისუფლების ქვედანაყოფი, რომელიც მდებარეობს სხვა ტერიტორიაზე

დათხოვნა კონტრაქტების დადგენილი წესით, რომ ორგანიზაციის ლიკვიდაციის (Art. 81, პარ. 1 TC). მზე უნდა განვმარტო, რომ სხვა ადგილას აღიარებული ტერიტორიების გარეთ სოფ. წესები მოითხოვს, რომ საწარმოს ლიკვიდაციის თანამშრომლებს აცნობა არაუგვიანეს 2 თვე. დაუყოვნებლივ შეწყვეტის ხელშეკრულების. შეტყობინება უნდა იყოს წერილობითი ფორმით და გადაეცა გაეცნოს თითოეული თანამშრომლის წინააღმდეგ ხელმოწერა.

გარდა ამისა, შეწყვეტის შესახებ ბრძანება დასაქმების ურთიერთობისათვის. იგი მზადდება ვ. T-8 ან ფორმა, რომელიც კომპანიამ შეიმუშავა დამოუკიდებლად. ბრძანებით თითოეული თანამშრომლის ასევე შეხვდა ქვეშ ფერწერა. ეს არის სავალდებულო უნდა იყოს ჩაწერილი შრომითი ბარათი და პირადი პერსონალი. ამავე დროს მიუთითებს მინიშნება Art. 81 TC. სამუშაო ჩანაწერი თანამშრომელი იღებს დღეს შეწყვეტის ხელშეკრულების. ამ შემთხვევაში, თანამშრომელი ნიშნები წიგნის შენახვა და პირადი ბარათი. კანონმდებლობა ავალდებულებს დამსაქმებელს განახორციელოს სრული დასახლებაში თანამშრომელი, მათ შორის ხელფასის ანაზღაურება. მისი ზომა ტოლია საშუალო ხელფასი თვეში. Severance ანაზღაურება გადახდილი 2 თვის განმავლობაში.

ხელშეკრულების შეწყვეტა თანამშრომელი ცალკე მდებარეობს იმავე ტერიტორიაზე, როგორც მთავარი საწარმო

ლიკვიდაციისას წარმომადგენლობის / ფილიალის თანამშრომელთა დადგენილი წესით redundancy. ამ შემთხვევაში დამსაქმებელი ვალდებულია:

1. გაამართლოს საჭიროება მათი ქმედებები ეკონომიკური, ორგანიზაციული, ტექნიკური მიზეზების გამო.
2. სამუშაოს შეთავაზება თვალსაზრისით მისი პროფესიული კვალიფიკაცია და ჯანმრთელობას. თანამშრომელი უნდა შესთავაზა ყველა არსებული და შესაბამისი მოქალაქე სჭირდება სამუშაო ფარგლებში ტერიტორიაზე. იმ შემთხვევაში, თუ შრომითი ან კოლექტიური შეთანხმება ითვალისწინებს დამსაქმებლის ინფორმაციით თანამშრომლებს არსებობის შესახებ ტერიტორიის გარეთ, სადაც ჭრილობა OP. თუ ეს მოთხოვნები თანამშრომელი უფლებამოსილია მოითხოვოს აღდგენა.
3. აკმაყოფილებდეს ხელოვნება. 179 TC. ერთად შემცირება ორგანიზაციის პირველ ადგილზე არიან თანამშრომლები, რომლებსაც აქვთ უმაღლესი კვალიფიკაციის დონე, ისევე როგორც ისინი, ვინც გაათავისუფლოს აკრძალულია. ეს უკანასკნელი, მაგალითად, მოიცავს ორსული ქალები.

თანამშრომლები, რომელიც ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ უნდა ეცნობოს არა უგვიანეს 2 თვით ადრე გათავისუფლების. პროცედურა ხორციელდება სავალდებულო მონაწილეობით პროფკავშირის ორგანოს თანამშრომლები. იმ შემთხვევაში, დავის წარმომადგენლები დამსაქმებელი და თანამშრომლები შეუძლია მიმართოს შრომის ინსპექციის.

PIT

მისი თქმით, საერთო წესები კომპანია გაიაროს ინსპექციის FTS შემოსავლები ფიზიკური პირების, მოქმედებს როგორც საგადასახადო აგენტები. დეტალები ბოლოს პერიოდი, რომლის დროსაც აღრიცხვისა და გადახდის, არაუგვიანეს 1 აპრილს. თუ ცალკე სამმართველოს ჭრილობა შუა წელს, იმისათვის, აქტები, როგორც ეს განსაზღვრულია წერილი FTS ნომერი KE-4-3 / 4817-დან 28.03.2011 ინფორმაცია შემოსავალი მოქალაქეები, რომლებიც წარმომადგენლობების თანამშრომლებზე / ფილიალი, არის გათვალისწინებული ინსპექციის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის აღრიცხვის at OP, in რომელშიც ჩამოთვლილია პირადი საშემოსავლო გადასახადი. თუ ერთეული აჩერებს ოპერაცია შუა წელი, გადაცემული ინფორმაცია ბოლო პერიოდში. როგორც იგი დგას დროის პერიოდს წლის დასაწყისში ბოლომდე ლიკვიდაცია.

გატანა რეგისტრაცია ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექციის

ორგანიზაცია, რომელიც მოიცავს ცალკე ვალდებულია აცნობოს საზედამხედველო ორგანოს ადგილას მისი ადგილმდებარეობა. ეს უნდა გაკეთდეს, სამი დღის ვადაში იმ დღიდან დამტკიცების შესახებ გადაწყვეტილება ლიკვიდაცია. გაფრთხილების სხვადასხვა გზები. მაგალითად, მენეჯერი შეიძლება გაფრთხილების ინსპექციის პირადად ან წარმომადგენლის მეშვეობით. კანონი იძლევა გაგზავნის დოკუმენტი რეგისტრირებული ფოსტა, ისევე, როგორც საინფორმაციო არხებით. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში, ცნობა უნდა დამოწმდეს გაუმჯობესებული ციფრული ხელმოწერის კომპანიის დირექტორი და ოფიცერი, რომელსაც იურისდიქცია. მიღების შემდეგ ინსპექციიდან ათი დღის ვადაში იღებს OP რეესტრში. კონტროლის ორგანო უგზავნის შეტყობინებას შესაბამისი ორგანიზაცია. უნდა გვახსოვდეს, რომ თუ იმ კომპანიის ტარდება გასვლითი, მაშინ ერთეული ადგილმდებარეობა, ეს არ იქნება ამოღებული რეგისტრაცია ადრე დასრულდა.

დამატებით

თუ არღვევს პირობების ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექციის ცნობა ლიკვიდაციის ცალკე სამმართველოს მთავარი ბიზნეს დაეკისროს. ეს არის ხელოვნება. 126, n. 1, NC. გარდა ამისა, ის უზრუნველყოფს ადმინისტრაციული სასჯელი ორგანიზაციის ხელმძღვანელი. განსაზღვრულია, Art. 15.6 კოდექსის. ასე რომ, როდესაც გეგმავენ ლიკვიდაციის წესს, მნიშვნელოვანია, რომ დაიცვას ყველა თვალსაზრისით კანონით დადგენილი წესით.