Პირადი თანამშრომელი ბარათი - ფორმა T-2 და დანიშვნის პროცედურა მითითება

პირადი თანამშრომელი განყოფილებიდან ტარდება თითოეული თანამშრომელი საწარმო. ჩაწერილი ძირითადი მონაცემების შემცველი ინფორმაცია დასაქმებულის შრომა ამ ადგილას. ეს კეთდება იმისათვის, რომ შემდგომში გასასვლელად თანამშრომელი გადადგეს და გადასცეს სხვა ორგანიზაცია შეიძლება სრულად დააფინანსებს გამოვთვალოთ იგი, და, საჭიროების შემთხვევაში, უზრუნველყოს ყველა ინფორმაცია პერიოდში მისი თანამშრომელი ორგანიზაციის გადამოწმების.

თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ შემდეგი სახის ინფორმაცია, რომელიც გადახდილი უნდა იქნეს, პირადი ანკეტა:

- მიღების მიზნით ნომერი სამუშაო,

- მონაცემების დასაქმების ისტორია (გამოცდილება სახეობის, ყოფნა გამოცდილება, რომელიც საშუალებას გაძლევთ, რომ უფლება სარგებელი და ა.შ.)

- და საპასპორტო მონაცემები.

გარდა ამისა, ამ ბარათის ჩაწერილი მონაცემების დოკუმენტი დასრულების საუნივერსიტეტო და სხვა საგანმანათლებლო დაწესებულებებში. რა თქმა უნდა განსაზღვროს მოწმობა უსაფრთხოების ნომერი, მოპოვებული მტკიცებულებები საგადასახადო ორგანოების მიერ, და სხვა აუცილებელი ინფორმაცია საწარმოს.

როდესაც შევსების ბარათები სპეციალური სფეროებში კოდირების კოდები გამოიყენება, ზოგიერთი ზოგადი კლასიფიკაციით. რუსეთში, ამ მიზნით, არსებობს შესარჩევ:

- ინფორმაცია მოსახლეობას (შემოკლებით okin)

- სპეციალობების მიხედვით ფორმირების (oxo)

- ოკუპაცია და პოზიციები მუშაკთა და თანამშრომელთა სახელფასო კატეგორიაში (OKPDTR).

იმასთან დაკავშირებით, რომ სექციაში "ცოდნა უცხო ენაზე" დებულება მოითხოვს, რომ პირად ბარათზე თანამშრომლის სახით t 2 უნდა დასრულდეს შემდეგნაირად: დამოკიდებულია დონეზე ცოდნა უცხო ენა შეიძლება იყოს მითითებული "თავისუფლად", "ერთად ლექსიკონი კითხულობს, თარგმნის", "მე შემიძლია ავხსნა და წავიკითხე. "

თუ დროს კომპანია რაიმე ინფორმაცია თანამშრომელი შეიცვალა, ცვლილებები შედის აუცილებელია მისი ბარათი და უნდა დამოწმებული ხელმოწერით და ბეჭდით (ასეთის არსებობის შემთხვევაში).

აუცილებელი ველი სათაური II განცხადების თანამშრომელი სამხედრო ჩანაწერი. ბარათი T 2 ამ ნაწილში არის შევსებული საფუძველზე ინფორმაციის დოკუმენტები, როგორიცაა სამხედრო განყოფილებიდან (მათთვის, ვინც მარცხნივ), გაწვევის მოწმობა (მათთვის, ვინც ექვემდებარება გასაჩივრებას).

ამ შემთხვევაში, პირადი მუშაკი ბარათი აქვს მთელი რიგი ნიუანსები ამ სექციაში. კერძოდ, პირები, რომლებიც რეზერვში, უნდა იყოს მითითებული

- კატეგორია საფონდო (გარდა ოფიცერი);

- შემადგენლობა - ამ პუნქტის განსაზღვრავს მოქალაქე, რომლებიც ერთი კატეგორიის სამხედრო პერსონალის (ბრძანება, ჯარისკაცები, სამედიცინო).

საქონელი ნომერი 4 მოიცავს ჩანაწერი სამხედრო საბუღალტრო პროფესია (MAS), რომელიც შედგება ექვსი ციფრი. მეხუთე პუნქტი ივსება დახმარებით შეიქმნა გმირები:

A - fit სამხედრო სამსახურში

B - ეს შეესაბამება რამდენიმე შეზღუდვა,

B - ნაწილობრივ fit,

T- უვარგისია.

თუ თანამშრომელი არ ვუზრუნველყოთ ზუსტი მონაცემების (სამხედრო განყოფილებიდან არ ჩანაწერები), მაშინ ფიქსირდება გარეშე "A".

Mark ამ მუხლის მე შვიდი - "არის თუ არა რეგისტრირებული სამხედრო სამსახურის შესახებ" დააყენა ფანქარი. ნაბიჯი ა) ნიშნის დააყენა თანდასწრებით მუშაკი ან ბეჭედი mobpredpisaniya კრუნჩხვები ასეთი რეგულაციები; ბ) შევსებული მუშები, რომლებიც ყვითელი პერიოდში მობილიზაცია.

თუ თანამშრომელი პირადი ბარათი (ფორმა T 2) ისიც, რომ პირი, რომელიც ექვემდებარება გასაჩივრებას, შესაბამისად, ამ მუხლის ერთი, სამი, ოთხი, შვიდი ნიშნები არ დააყენა. და ამ მუხლის მე -2 მარკა "ექვემდებარება გასაჩივრებას."

პირადი თანამშრომელი განყოფილებიდან მერვე პუნქტის მეორე ნაწილში შეიძლება შევსებული და აღინიშნება "ამოღებულ რეგისტრაცია". ეს არის განთავსებული, თუ მოქალაქე მიაღწია მაქსიმალური ასაკი ყოფნის რეზერვში, ისევე, როგორც იმ შემთხვევაში, თუ მოქალაქე აღიარებულია, როგორც სამხედრო სამსახურისთვის უვარგისად.

სექციაში დასაქმების ან გადარიცხვის სხვა სამუშაო ივსება მხოლოდ საფუძველზე შესაბამისი განკარგულება სამუშაოს ან იმისათვის, რომ გადარიცხოს თანამშრომლის სხვა თანამდებობაზე.

პირადი თანამშრომელი ბარათი "დღესასწაული" სექცია ნიშნები, რომლებიც განთავსებული საფუძველზე ბრძანებები კომპანიის შესახებ გამგზავრების და დაბრუნების თანამშრომელი პირობებს და დამატებითი შვებულებების. ეს ინფორმაცია შევიდა ხანგრძლივობა თანამშრომელი საწარმო.

შემდგომ, რომლებიც არაა ინფორმაცია, რომელიც დაკავშირებულია სასწავლო პერსონალი და მუშები უნივერსიტეტებს, ინვალიდობის, და ა.შ.