Გევორგ სარგსიანი: ბიოგრაფია, ბიზნესი, სახელმწიფო

ახალგაზრდა მილიონერი და პარკის "ქიზიანიის" დამფუძნებელი - გევორგ სარგსიანი წარმატებული მეწარმისთვის - სიმშვიდისა და სიღატაკისთვის ძალიან მნიშვნელოვანია. ვინმეს წარმატების შესახებ ყოველთვის საინტერესოა ისწავლოს, მით უმეტეს, თუ პირი ღიად იზიარებს ამ ინფორმაციას, რომელიც საშუალებას გაძლევთ ისწავლოს რაიმე ახალი თქვენთვის. მოდით გავიგოთ, თუ როგორ მოახერხა ის ფორბსის გვერდებზე, რომელიც შთაგონებული იყო. და პირველ რიგში დავიწყებთ ჩვენი დროის გმირის მახასიათებლებსა და ბიოგრაფიებს.

პიროვნების თვისებები

გევორგ სარგსიანი ენთუზიაზმით ხასიათდება, მაგრამ ამავე დროს ის ყოველთვის წარმატებით იკრიბება და დარწმუნებულია, რომ საკუთარ წარმატებას. ახალგაზრდა მილიონერის ინტერესები და ინტერესები არის ფილოსოფია, ასტრონომია, ისტორია. არსებობს აქტიური კლასები ამ ცხოვრების მოყვარულ ადამიანზე - ეს არის მოგზაურობა და წყლის სპორტი. თუნდაც მისი კონკურენტები, ის ხედავს, როგორც თანაშემწეები საკუთარი ბიზნესის განვითარებაში. ალბათ იმიტომ, რომ მისი ხასიათი, რომ ახალგაზრდა მეწარმე, რომელმაც მოახერხა მუშაობა საჯარო სამსახურში მოახერხა განავითაროს ასეთი ძლიერი ბიზნესი ძალიან მაღალი მინდვრები და სპეციალური ატმოსფეროს გუნდი.

ბიოგრაფია

გევორკი დაიბადა 1982 წლის 7 აგვისტოს ქალაქ ერევანში. 2002 წელს დაამთავრა რუსეთის ეკონომიკური აკადემია. პლეხანოვი (მსოფლიო ეკონომიკის ფაკულტეტი). დამთავრების შემდეგ, ახალგაზრდა მამაკაცი შევიდა საჯარო სამსახურში. რუსეთის ფედერაციის გადასახადებისა და ლევების სამინისტროში მუშაობდა 2002 წლიდან 2006 წლამდე. კარგად, საჯარო რეფორმების სისტემის რეფორმის შემდეგ გევორკი ფინანსთა სამინისტროში მუშაობდა. 2006 წელს კომპანია Gevork გახდა Innova- ს ერთ-ერთი დამფუძნებელი.

კომპანია ჩართულია მრავალრიცხოვანი უცხოური ონლაინ თამაშების ქსელის შექმნაზე, განვითარებასა და ადაპტაციურ ლოკალიზაციაში. იმ დროს, როდესაც გევორგ სარგსიანი ხელმძღვანელობდა ხელმძღვანელობას, Innova მოახერხა ზე მეტი 10 მსოფლიო კლასის პროექტების რუსეთის ბაზარზე, ასეთი ცნობილი ბრენდების Lineage, Aion და RF Online. გარდა ამისა, კომპანია ჩართულია მრავალი ტექნოლოგიური პროდუქციის შექმნით და ის არის, ვინც ფლობს ონლაინ კინოს "აიაოს" გახსნას. დღემდე, გევორკი მოსკოვში ცხოვრობს და მუშაობს.

კომპანიის განვითარება

2013 წლის წელი აღინიშნა იმ ფაქტმა, რომ ახალგაზრდა მილიონერების რეიტინგში მერვე ადგილი გევორგ სარგსიანის მიერ იქნა მიღებული, Forbes- მა იმ დროს გამოაცხადა "Innova" - ის შემოსავალი, რომელიც 50 მილიონ დოლარს მიაღწია. რა არის კომპანიის წარმატება? Gevork- ის მონაცემებით, მისი მოგება უკვე წელიწადში რამდენიმე მილიარდი რუბლია. ეს კი არ განიხილავს პროექტის "ქიზიანიას", რომელიც განიხილება ქვემოთ.

მოსკოვი "ქიზიანია"

2016 წლის იანვრის ბოლოს მოსკოვში საერთაშორისო ქსელი "ქიზიანიას" უდიდესი პარკი გაიხსნა. ეს ადგილი განკუთვნილია ბავშვებისთვის. აქ, პატარა მოსახლეობას შეუძლია სცადოს სხვადასხვა პროფესიებში. ეს არის ყველაზე დიდი და ყველაზე ტექნიკურად აღჭურვილი პარკის ქსელი მთელს ევროპაში. მისი დამფუძნებელია ახალგაზრდა მილიონერი გევორგ სარგსიანი. მოსკოვის "ქიზიანიამ" სავაჭრო ცენტრ "ავიპარკარში" გახსნა. თავდაპირველად ყველაფერი ასე მარტივი არ იყო. გევორკას ხუთი წლის განმავლობაში ბრძოლა ჰქონდა რუსეთში ასეთი პარკის შექმნაზე.

რა გახდა პროტოტიპი

ყიზიანის პირველი პროექტი 1999 წელს დაარსდა მექსიკის, ხავიერ ლოპეს ანკოკოს მიერ. ისე, მოგვიანებით, მოგვიანებით, მსგავსი პარკები ამ სახელით დაიწყო მთელს მსოფლიოში. პროექტი განხორციელდა 18 ქვეყანაში, იაპონიიდან დიდ ბრიტანეთში. მოსკოვში გაიხსნა რუსული "ქიზიანია", რომელიც 21-ე მუხლს ითვალისწინებდა. მას აქვს საამაყო რაღაც - ეს არის ევროპაში ყველაზე დიდი პარკი, მისი ტერიტორიის მიხედვით იგი 10 ათასი კვადრატულ მეტრში ორ დონეზე იკავებს. მ

მან შეძლო თითქმის შეუძლებელი

მექსიკელებთან მოლაპარაკებები გევორგს ხელმძღვანელობდა, დიდი ხანია გაგრძელდა. როგორც თვითონ ამბობს, წარმატება დაეხმარა იმ ფაქტს, რომ ლოს-ანჯელესში რეგულარულ შეხვედრამდე რამდენიმე დღით ადრე "ინოვა" მოკლემეტრაჟიანი ფილმი გადაიღო. ეს იყო ფილოსოფიის შესახებ მიმომხილველი ამბავი, რომელიც მე მინდა ქიზიანში დავსწრებოდი. რა ჩანს ოცნებებში და რა სარგებელს მოუტანს ბავშვებს. და მექსიკელმა გუნდმა სათანადო შთაბეჭდილება მოახდინა.

მოსკოვის ოფისის კონკურენტი იყო საუდის ალშაია საცალო. ეს მსხვილი კომპანია, რომელიც არის საოჯახო ბიზნესი, 1890 წელს დაარსდა და 70 გლობალურ ბრენდს მოახერხა, მათ შორის თურქეთში, ჩრდილოეთ აფრიკაში, ახლო აღმოსავლეთსა და ევროპაში Kizan უკვე განხორციელებული პროექტები. ამჯერად მათ უნდოდათ პარკის გახსნა ჯგუფი ჯგუფთან ერთად Crocus Aras Agalarov F 51.

მექსიკის გადაწყვეტილება

იყო სხვები, მაგრამ 2013 წლის ბოლოს გადაწყვეტილება მიიღეს. მექსიკელებმა ფირმისთვის რუსული კომპანია "ქიზიანია" გადასცეს. მშენებლობა დაიწყო, რომელიც სამ წელიწადში გრძელდებოდა. დღეს შედეგი ცხადია. ბავშვები "ქიზიანიას" უყვართ და თუნდაც არსებობს სურვილები, რომ ნაკლები რიგები უნდა იყოს. ასე რომ ნაკადის მიდის, და ყოველ დღე უფრო სია დაემატა. გევორგ სარგსიანმა, რომლის ბიოგრაფია კიდევ ერთ დიდ წარმატებას შეემატა, განუცხადა, რომ გახსნის გამოცხადების შემდეგ, მანამდე, რომ მან ჯერ კიდევ ლობირებდა კონტრაქტი რუსულ "ქიზიანიასთვის" მისთვის კარლოს სლიმის საშუალებით. მაგრამ მან დაიწყო თავისი აღფრთოვანება იმის გამო, რომ კომპანია Sargsyan- მა მიიღო ის, რასაც ვერ მიაღწია და ეს შეხვედრა მეგობრობაში მშვიდობიანად გადავიდა.

ბიზნეს ინვესტიციები

ნებისმიერი პროექტი, და კიდევ უფრო ფართო მასშტაბით, მოითხოვს თანხების მოზიდვას. როგორც გევორგ სარგსიანმა განაცხადა, პროექტში 30 მილიონზე მეტი ინვესტიცია განხორციელდა, მათგან 20% პარტნიორი კომპანიებიდან არის შემოთავაზებული და დანარჩენი ინვესტიციები ეკუთვნის "ინოვას" აქციონერებს. თავდაპირველად, ამ კომპანიის თანადამფუძნებლებთან ერთად სარგსიანთან ერთად რამდენიმე ბიზნესმენი იყო. რამდენიმე ხნის შემდეგ, ორი მათგანი, ო. სამბიკინი და მედვედევი, 2009 წელს საკუთარი აქციები გაიყიდა და ინოვა დატოვეს. როგორც ცნობილი გახდა SPARK მონაცემთა ბაზის შესახებ, 2012 წლის დეკემბრიდან ინოვას სისტემების 100% ეკუთვნის კვიპროსს კომპანია "მელიფორტის ლიმიტს", ხოლო ბენეფიციარების შემადგენლობა არ არის გამჟღავნება.

ეკონომიკური კრიზისის გათვალისწინებით, საანგარიშო პერიოდი დაახლოებით 5 წელია გათვლილია. პარკის მონახულებისას ეს წელიწადში 1 მილიონი ადამიანია. და ვინ იცის, იქნებ ეწვიოს "ქიზიანიას" მოსკოვის ბავშვები, არა მარტო შორეულ რეგიონებში მცხოვრები ადამიანებიც. როგორც ბევრი ადამიანი ოცნებობს გამოჩენის Disneyland, ეს პროექტი იქნება მივესალმებით მათთვის, ვინც ჯერ კიდევ ცხოვრობს ბედნიერი ქვეყანაში ბავშვობაში.

დამატებითი შემოდინება

გარდა ამისა, პარკი სტუმრობს ბავშვები და მათი მშობლები, კომპანია გეგმავს ექსკურსიების ორგანიზებას. ამისათვის საჭიროა ცალკე მოლაპარაკება თითოეულ სკოლაში. მაგრამ ეს არავის არ აშინებს, რადგან კომპანიის თანამშრომლებს, 500 ერთეულს აწვდიან. გარდა ამისა, კომპანია გეგმავს "ქიზიანიას" და რუსეთის ფედერაციის ფარგლებს გარეთ გაეცნოს, ახლა კი პარკის გახსნას ერთ ევროპულ ქვეყანაში გამოაცხადებენ.

მიუხედავად იმისა, რომ ყველა პროფესიულ საქმიანობასა და სამუშაოსთან ერთად, გევორკი მიიჩნევს, რომ ბავშვებს სინამდვილეში უნდა დარჩეს. აქედან გამომდინარე, "ქიზიანიაში" არ არსებობს მაღაზიები და ნამუშევრები ფიქტიური სახელებით. ეს ზოგადად ძალიან ცოტა ადამიანი შეიძლება იყოს დაინტერესებული. ყოველივე ამის შემდეგ, თუ ბავშვი ირჩევს, მაგალითად, კონდიციონერის პროფესიას, მაშინ მას ეძლევა საშუალება ეცადოს ბიზნესი, სამუშაოს პოვნა კაფეში, იმ ადგილას, სადაც ის რეალობას ეწვია მშობლებთან და გემრიელი ნამცხვრების შექმნით შთაგონებული. სწორედ ამ კონცეფციას წარმოადგენს "ქიზიანიაში" - მინიატურული ზრდასრული სამყარო ბავშვებისათვის. ერთადერთი წესი ის არის, რომ არ უნდა იყოს არაფერი მინი ქალაქი, რომელიც დაკავშირებულია ძალადობასთან, რელიგიებთან, დანაშაულთან, და საჭმთან, რომელიც არ არის საჭმლის სურსათის მსგავსი საკვები.

მეტი კომპანია "ინოვა"

ყველამ იცის, რომ Innova Systems არის რუსული გამომცემელი და ლოკალიზატორი ონლაინ თამაშები. სწორედ ამიტომ გევორკას ხშირად ჰკითხა, თუ რატომ აიღო ბიზნესი ონლაინში. ხუთი წლის მუშაობით, ენთუზიაზმით მყოფი ადამიანების უკვე 12 წარმატებული მიღწევაა. მიიღეთ მხოლოდ ერთი თამაში Lineage II, დარეგისტრირებულ მომხმარებელთა რიცხვი, რომლებმაც სამი მილიონი ადამიანი გადააჭარბა. პრესის ამგვარი გამოძიების შესახებ ახალგაზრდა ბიზნესმენი ყოველთვის ხსნის თავის პოზიციას.

გევორგ სარგსიანის კონცეფცია

მას მიაჩნია, რომ ნებისმიერი ბიზნეს პროექტი უნდა ეფუძნებოდეს ინტერესს. როდესაც რუსეთის ინტერნეტ ბაზარი მეკობრეების განსხვავებული საზოგადოებაა, ბუნებრივია, ჩნდება, რომ ამის გაკეთება აუცილებელია. ისინი გახდნენ ერთ-ერთი პირველი, რაც მომხმარებელს ლიცენზირებულ შინაარსს აწვდის. თამაშები ითვლება ყველაზე სასურველი გასართობი ინდუსტრიის ინტერნეტში. გლობალურ მასშტაბში, ეს არის მილიარდობით დოლარი წლიური ბრუნვაში. აშკარა ხდება, რომ ნებისმიერი მეკობრეობის ბაზარი უნდა იქცეს იურიდიულ ბაზრებზე და მაქსიმალურად გამჭვირვალე გახადა. ეს იყო ეს იდეა, რომ ისინი განათებულნი, რაც მათ ხვდებოდნენ, კიდევ ერთხელ, შეიძლება მოჰყვეს მაგალითს, როგორც თამაში, განსაკუთრებით პოპულარული იმ დროს, Lineage II. უფრო მეტიც, კომპანია მუდმივად ზრდის მუდმივ ზრდას, რათა ყოველთვის კონკურენტუნარიანი პროდუქტის წარმომადგენელი იყოს ევროპული გამომცემლების წარმოებისას.

სახელმწიფო უწყებებისაგან მეწარმეებს

არანაკლებ ხშირად გევორგ სარგსიანი ისმენს თავის პოზიციებს დაინტერესებული ადამიანებისგან, თუ როგორ მოხდა მისი ბიოგრაფია სახელმწიფო სამსახურში. მან ვერ შეძლო ამ გადასვლისთვის წინასწარ მომზადება. ამ Gevork პასუხობს, რომ არც ხასიათი, არც მისი ფილოსოფია ცხოვრების, ის არასოდეს იგრძნო თავად უნდა იყოს ოფიციალური. მაგრამ ყოველთვის იყო უხილავი განცდა, რომ მას შეეძლო მეწარმე იყოს, მისთვის ბიზნესის საფუძვლები ყოველთვის გასაგებია და არა მკაცრი სიბრძნე.

გევორგის განმარტებით: "ეს არ არის ჩემზე, მე მდიდარი ოჯახი ვარ და არასოდეს მომხდარა" მოგების შიმშილი ". მე უფრო დაინტერესებული ვარ ინტერესი, მიზნები და მათი დაინტერესება ისევე, როგორც პროცესის მთელი ორგანიზება, დაბრკოლებებისა და ბარიერების გადალახვის საუკეთესო გზების მოძიებაში. "ამ ორ საქმიანობას არაფერი აქვს საერთო ჩემთვის."

ბიზნესი

თამაშის დაწყება "ინოვა" წელიწადში 20 მილიონ დოლარზე მეტია. ეს არის ძალიან მყარი რუსული ინტერნეტ სტანდარტების მიხედვით. როგორ მოხდა ახალგაზრდა ბიჭი ამგვარი გარღვევა? და მთელი წერტილი არის ის, რომ მას ნებისმიერი წარმატების ნებისმიერი კომპანია არის ადამიანი. საიმედო გუნდის შერჩევისას, რაც ფინანსურ მოგებაზე არაა, არამედ ინტერესით. როგორც გევორგი მიიჩნევს, ეს არ იქნება უღალატი და არ იქნება მიტოვებული, თუ მოულოდნელად საწარმოს კრიზისი ხდება.

თავად გევორკმა პირადად შეისწავლა მთელი ინტერნეტი ხალხისთვის, ვისთვისაც მათი ამოცანაა გამოწვევა მათი უნარით. და ამ შემთხვევაში მოტივაცია უნდა იყოს მხოლოდ ეს და არა ფინანსური. მიუხედავად ამისა, ახალგაზრდა ბიზნესმენი თავის დასაქმებას ძალიან კარგად ცდილობს. ნებისმიერი მიღწევა არ არის აღინიშნება ნებისმიერი ჯილდო. ეს ნორმად მიიჩნევა, მაგრამ სახელმწიფოს ხელფასები მაღალია და ყველა ადამიანს, ამავე დროს, შეუძლია კარიერის ასვლა. სწორედ ამიტომ ის თავდაპირველად ეძებს ადამიანებს, რომლებიც მასთან ერთად იმავე თვითმფრინავში ფიქრობენ. როგორც მენეჯერი, მას სურს, რომ კომპანიის თანამშრომლებს ჰქონდეთ გემოვნების გრძნობა, გაცილებით მეტი ნახვის უნარი და ცდილობენ თავიანთი ხელით სცადონ თავიანთი ხელი, რაც, როგორც ჩანს, უჩინარდება და მისი გუნდის ხალხი მუდმივად ემოციური დაზვერვის განვითარებას უწყობს ხელს.