Გადასვლის საბაზრო დაგეგმვა კომპანიის, როგორც განვითარების ფაქტორი

განაწილება კორპორაციული მართვის არის დამოკიდებული ნათესავი სპეციფიკა წარმოებას, ფორმირება კორპორაცია, როგორც კომპანია და იმაზე, თუ როგორ აშენდა გეგმა კომპანია. მიუხედავად იმისა, რომ, როგორც ფიზიკური კაპიტალის ან მნიშვნელოვანი ნაწილი თითქმის ყოველთვის წარმოადგენს კონკრეტული საინვესტიციო, სხვა ფაქტორები წარმოების, რომ მეტ-ნაკლებად სპეციალიზაცია, t. E. გახდი კონკრეტული, დამოკიდებულია რამდენიმე ფაქტორზე, რომელიც მოიცავს, მაგალითად, ტექნოლოგიური მახასიათებლები წარმოების პროცესში, ინფორმაციის სტრუქტურა კომპანია, კორპორატიული კულტურა, მარკეტინგული გეგმა, სახელმწიფო ბაზრებზე შესაბამისი წარმოების ფაქტორების, ყოფნა ინტერესების აცხადებენ მექანიზმები stavschikov კონკრეტული ფაქტორები არ არიან მფლობელები კომპანია, და ასე შემდეგ. n.

იმის გათვალისწინებით, რომ უნარი ეკონომიკური აგენტების გავლენა მოახდინოს პოლიტიკურ პროცესში, შეიძლება ვივარაუდოთ, რომ მარკეტინგული დაგეგმვა არჩევანი მომწოდებლები ფინანსური რესურსების და ორგანიზაციის მათთან ურთიერთობა, მართვის ფირმების იქნება მიმართული, რათა უზრუნველყოს საკუთარი ინტერესების, მათ შორის, რომლებიც გავლენას ახდენს მარეგულირებელი ორგანოების და იურიდიული ნორმა.

აქედან გამომდინარე, განვიხილოთ, თავისებურებების რუსეთის ეკონომიკისა და რუსული კომპანიები.

მათ შორის დამახასიათებელი საბჭოთა ეკონომიკის, რომელიც დიდწილად მემკვიდრეობით რუსეთის ეკონომიკა, ეს იყო თავისებური და უნიკალური ზომის და მრეწველობის სტრუქტურული დისბალანსი, ცენტრალური დაგეგმვის კომპანია. ეს ყველაფერი ერთად ბიუროკრატიზაციამ სამრეწველო მართვა, ეგალიტარული, ნაკლებობა ეფექტური მექანიზმების სტიმულირება მუშა. ალბათ, თითქმის ყველა შუა 80s ნათელი გახდა, რომ ამაოებას ასეთი განვითარების მიმართულებით. საჭიროება ღრმა ტრანსფორმაციის უკვე როგორც მიკრო დონეზე, სადაც სამაგისტრო დაგეგმვა კომპანია, და მაკრო დონეზე, რაც იმას ნიშნავდა, რომ სტრუქტურული ტრანსფორმაციის ეკონომიკის, როგორც მთელი. მაგრამ სტრუქტურული რეორგანიზაციის ეკონომიკის უკვე ძალიან ამბიციური გამოწვევა, რომელიც სავსე იყო პოლიტიკური სტაბილურობა, რომელიც არ იყო ქვეყანაში. გასაკვირი არ არის, რომ ავტორები რეფორმების ამჯობინა ფოკუსირება ფორმალური მხარე ქონება ურთიერთობების რეფორმა, იმ იმედით, რომ ის გახდება კატალიზატორი სტრუქტურული ცვლილება.

შედეგად ეს მიდგომა უკვე დინამიურად განვითარებადი ეწინააღმდეგება შორის სტრუქტურული პარამეტრების ქვეყნის ეკონომიკაში და მცდელობა "უბიძგოს" გადასვლას საბაზრო დაგეგმვა საწარმოს საქმიანობა. ეს იყო გამოკვეთილი სექტორში უმაღლესი დონის მონოპოლიზაცია, უაღრესად სპეციალიზებული, ტექნოლოგიურად ჩამორჩენილი. ის ფაქტი, რომ ადამიანური კაპიტალის ამ ფილიალი რეალურად ხასიათი აქვს კონკრეტული ფაქტორი წარმოება. შეწყვეტა მისი ურთიერთქმედება სხვა ფაქტორები, დახურვის ფირმები მიგვიყვანს იმ ფაქტს, რომ უმრავლესობა მუშები ვერ შეძლებს იპოვოს სამუშაო, მაშინ ვერ შეძლებს გააცნობიეროს მათი ადამიანური კაპიტალის. იმავდროულად, ჩართვა ამ საწარმოების დაფინანსების შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, დაწესებულების მეშვეობით მომწოდებელი კაპიტალის კონტროლი მათ, და უფრო ღრმად რესტრუქტურიზაცია, როგორც მისი ამჟამინდელი სახელმწიფო, ეს კომპანიები არ შეიძლება იყოს მომგებიანი.

ამ შემთხვევაში, სახელმწიფო აუცილებლად უნდა მიიღოს როლი მთავარი შუამავალი ეკონომიკა ოფსეტური ნეგატიური შედეგების დამახინჯებული სტრუქტურა ეკონომიკის და ფინანსური ნაკადების ის, სტიმულირება გადასვლის თანამედროვე ბაზრის განვითარების სტრატეგია.