Ონლაინ მაღაზია "ლაბირინთი" პერსონალის მიმოხილვა

დამსაქმებელი ძებნა - ეს არ არის მარტივი. განსაკუთრებით რუსეთში, სადაც მოქალაქეები დარჩა ძალიან შერეული მიმოხილვა ამ და სხვა უპირატესობა. ჩვენ უნდა ყურადღებით დავაკვირდებით კომპანია, სანამ გამოიყენოს ეს მომავალი დასაქმების. დღეს, ორგანიზაცია იქნება წარმოდგენილი ე.წ. "Labyrinth." კავშირი პერსონალი, ისევე, როგორც კორპორაციის საქმიანობის დაეხმარება გესმით თუ არა, რომ დაუკავშირდეს კომპანიას. რა დადებითი და cons ვხედავ დაქვემდებარებაში დამსაქმებელი? იგი ჰპირდება ყველა თანამშრომელი დასაქმების? რამდენადაც დაპირებები მართალია? ეს ყველაფერი იქნება ახსნა მოგვიანებით. მიმოხილვა დაგეხმარებათ იპოვოთ პასუხები დასმულ კითხვებზე. მთავარია - არ მჯერა, რომ ყველაფერი წერია. წინააღმდეგ შემთხვევაში, არასოდეს მიიღოთ გააცნობიეროს სრული მოცულობით "ლაბირინთი" არის კეთილსინდისიერი კორპორაცია.

აღწერა

დაწყება განსაზღვრის ორგანიზაციის საქმიანობას. ეს არის მნიშვნელოვანი ნიუანსი, რომ ბევრი მსურველებმა. განსაკუთრებით მათთვის, ვინც ახალგაზრდა პროფესიონალები. ის ყოველთვის საინტერესო მუშაობა სპეციალობით.

"ლაბირინთი" - ონლაინ მაღაზია. კავშირი თანამშრომლებთან და მომხმარებელს აღვნიშნო, რომ ფირმა ეწევა იყიდება წიგნები. დამსაქმებელი ცნობილია მთელ რუსეთში. ყველა მკვიდრი შეგიძლიათ შეიძინოთ თავს, როგორც ელექტრონული წიგნის და ქაღალდის "ლაბირინთი". ძალიან მოსახერხებელია.

შესაბამისად, ჩვენ არ შეგვიძლია ვთქვათ, რომ შესწავლილი კომპანია - ის თაღლითები. ორგანიზაცია უკვე დიდი ხანია არსებობს ქვეყანაში, წარმატებით მუშაობს. მაგრამ რა შეგვიძლია ვთქვათ, ის, როგორც დამსაქმებელი?

მომხმარებელს

სანამ ამ კითხვაზე პასუხის გაცემა, მნიშვნელოვანია, რომ შევხედოთ კომპანიის მომხმარებელს. ხშირად ეს არის კარგი მომხმარებელთა მიმოხილვა ახალი კადრების მოზიდვა. ასე რომ, თუ რას წარმოადგენს "ლაბირინთი"?

მყიდველები ტენდენცია რჩება კმაყოფილი საქმიანობის და მომსახურების შესწავლილი Corporation. ინტერნეტ მაღაზია არ გაყიდოს წიგნები. გარდა ამისა, იგი ორგანიზებას საქონლის მიწოდება მყიდველი. Point საქონლის საკითხი გვხვდება თითქმის ყველა ქალაქში.

უნდა აღინიშნოს, რომ ზოგჯერ მომხმარებელს უჩივიან ნელი მუშაობის გადაზიდვის მომსახურება. მაგრამ ეს არის ერთადერთი ასპექტი, რომელიც ხაზგასმით აღნიშნა, უარყოფით ნათელი. დანარჩენი "ლაბირინთი" - ეს არის დიდი ადგილი მოძიება და შეძენა წიგნები. განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც საქმე წერით ქაღალდის შესყიდვები.

აღნიშნულიდან გამომდინარე შეიძლება დავასკვნათ, რომ "ლაბირინთი" - ეს არის ძალიან კარგი კომპანია. იგი მუდმივად ვარაუდობს, ადამიანი ახალ სამუშაო ადგილებს ქმნიან. მაგრამ თუ არა ვრცელდება აქ ეს?

ინტერვიუ

კომპანია "ლაბირინთი" მიგვიღია თანამშრომლებს სხვადასხვა სახის. მისი თქმით, ძალიან რთულია იმსჯელოთ მთლიანობის დამსაქმებელი. მაგრამ ეს ჯერ კიდევ შესაძლებელია. საკმაოდ ხშირად, თანამშრომლები ამბობენ, თუ როგორ იყო მათი პირველი შეხვედრა პოტენციურ დამსაქმებელს. რომელიც შეიძლება სმენია ინტერვიუში "ლაბირინთი"?

დადებითი გამოხმაურება ამ პროცესში ყველაზე ხშირად გვხვდება. პირველი შეხვედრა ხდება მცირე ოფისებში ხელმძღვანელობით HR მენეჯერები. გასაკვირი არ არის, არ არსებობს პროცედურა - სტანდარტული ინტერვიუში, რომელიც არის შეამოწმოს შემაჯამებელი მოქალაქე, განმცხადებლის დასრულების კითხვარი, ისევე როგორც პირად საუბარში მენეჯერი რეკრუტირება. თანამშრომლები მონაცემები შეგიძლიათ იპოვოთ ყველა დეტალი დასაქმებისა და შემდგომი თანამშრომლობის კორპორაცია.

თუმცა, ზოგჯერ თქვენ ხედავთ, რომ წიგნი "ლაბირინთი" თანამშრომლები მიმოხილვა არ არის საუკეთესო, რაც ინტერვიუში. ზოგიერთი თანამშრომელი ხაზი გაუსვა, რომ სიტუაცია ოფისებში presses. და მდივნებს არ მიიღოს დადებითი შთაბეჭდილება.

მიუხედავად ამისა ინტერვიუ კმაყოფილი საერთო. ზოგიერთი აღრეული იმ ფაქტს, რომ მენეჯერები აქტიურად ხატვა ყველა უპირატესობა დასაქმების ორგანიზაცია. როგორც ჩანს, ეს იყო "ლაბირინთი" - ეს არის სრულყოფილი დამსაქმებელი. მაგრამ ეს ნამდვილად?

დაპირებები დამსაქმებელი

რა ვთქვა აყვანის მენეჯერები "ლაბირინთი"? რა გარანტიები არ გვპირდებიან ყველა განმცხადებლებს? ეს ფუნქცია არ გაოცება ვინმეს, რადგან თქვენ შეგიძლიათ ეძახით სტანდარტი საუკეთესო ფირმების. მიუხედავად ამისა, დაპირება სწავლობდა კომპანიები კვლავ მოვიზიდოთ ხალხი შემდგომი თანამშრომლობა.

უფრო კონკრეტულად, დაქირავება მენეჯერები "ლაბირინთი" ამბობენ, რომ დამსაქმებელი სთავაზობს:

• სტაბილური შემოსავალი ფართომასშტაბიანი;
• პერსპექტივები გაიზარდა მოგება;
• ოფიციალური დასაქმება;
• მეგობრული პერსონალი;
• ნაკლებობა ერთფეროვანი სამუშაო;
• შემოქმედებითი მუშაობა;
• სასწავლო ხარჯზე კომპანია;
• კარიერა და პროფესიული ზრდა;
• სოციალური უზრუნველყოფა;
• მოქნილი და მოსახერხებელი გრაფიკი.

რომ ეს მართლაც ასეა? რა ყურადღება მიაქციონ ყველა განმცხადებლებს? ჩამოთვლილთაგან, რომელი ელემენტი ნამდვილად პატივს, "ლაბირინთი"?

განთავსება

ეს არ არის ისეთი რთული, როგორც ჩანს. სფეროში დასაქმების "ლაბირინთი" თანამშრომლები მიიღოთ სხვადასხვა რეიტინგები. მაგრამ მაშინ, როცა უმრავლესობა მუშები ხაზგასმით აღნიშნავს, რომ ყველა ქვეშევრდომებს დოკუმენტირებული მუშაობა. ამავე დროს, დასაქმების ისტორია არის აღებული. გასაკვირი არ არის, ზოგიერთი განმცხადებლებს ასეთი ფუნქცია არ არის ბედნიერი.

მხოლოდ ზოგიერთი შეხედულებები მიუთითებს არარსებობის ოფიციალური რეგისტრაციის "ლაბირინთი". მაგრამ ასეთი განცხადებები არ არის ძალიან ბევრი. აქედან გამომდინარე, ისინი არ გააჩინოს ნდობის.

"ლაბირინთი" - დიდი კომპანია, რომელიც ცნობილია მთელი ქვეყნის მასშტაბით. და თუ იგი აკმაყოფილებს კანონმდებლობით დადგენილი. შესაბამისად, ხელშეკრულების დასაქმების ორგანიზაცია ხდება. მაგრამ პირველი ეს იქნება გარკვეული დრო, რათა მუშაობა რეგისტრაციის გარეშე. ეს არის საკითხი, სასწავლო დასრულების შემდეგ.

ტრენინგი კომპანია

მუშაობა "ლაბირინთი" მიღებული შერეული მიმოხილვა თანამშრომლები. ის ფაქტი, რომ სასწავლო ადამიანები უპასუხოს სხვადასხვა გზები. ზოგი ამბობს, რომ ეს იყო შესწავლის ორგანიზაცია ეხმარება, რომ კარგად ესმით, თუ რა პასუხისმგებლობა წინაშე. თითქოს, ეს პროცესი მომგებიანი თანამშრომლები თავს.

მაგრამ ყველაზე მეტად კომპანია "ლაბირინთი" თანამშრომლები მიმოხილვა არ არის საუკეთესო განათლების შოულობს. ზოგიერთი თანამშრომელი ხაზს უსვამს, განმცხადებლებს აქვთ 10 დღის განმავლობაში უნდა შეასრულოს სხვადასხვა ამოცანები, რომლებიც შეიძლება ეწოდოს "დაახლოების-მოიტანონ", და შემდეგ უნდა გაიაროს გამოცდა. მან სთხოვა კითხვა, რომელიც უნდა იცოდეს, ბუღალტერთა და ეკონომისტები. შესაბამისად, ყველას არ შეუძლია იპოვოს სამუშაო. ყოველივე ამის შემდეგ, თუ თქვენ ვერ სერტიფიცირების, განმცხადებელი არ მიიღებს სამუშაოს. გარდა ამისა, არ გადახდის დროს მუშაობდა ვერ დაველოდებით.

Dress კოდი

განმასხვავებელი ნაწარმოების "ლაბირინთი" არის, რომ კომპანია მყარი ჩაცმა. უნდა შეესაბამებოდეს ყველა თანამშრომელი. ზოგი კი აფრთხილებენ, რომ კაბა უნდა იმუშაოს პრინციპი "თეთრი ზედა, შავი ქვედა". წინააღმდეგ შემთხვევაში, თანამშრომელი არ იყო დაშვებული შეასრულოს სამუშაო მოვალეობები.

თუმცა, ასეთი მკვეთრი უარყოფითი ნიუანსი იწვევს. მაინტერესებს განმცხადებლებს, როგორც ჩანს, მაგრამ გარეშე უარყოფით ემოციებს. "ლაბირინთი" თანამშრომლები მიმოხილვა (Moscow ან ნებისმიერ სხვა ქალაქში - ეს ასე არ არის მნიშვნელოვანი), არა მხოლოდ იღებს საუკეთესო, თუ რა მუშაობს სახით ორგანიზაციას არ გაიცემა. შეიძლება ჰქონდეს აღასრულოს კაბა კოდი.

პერსპექტივები

თხრა "ლაბირინთი" უარყოფითი უკუკავშირის პერსონალი იღებს გეგმა, რადგან ორგანიზაცია არ კარიერის პერსპექტივები, ისევე, როგორც პირადი და პროფესიული განვითარება. მიუხედავად იმისა, რომ ინტერვიუს მსგავსი დაპირება პერსპექტივები.

ზოგიერთი თანამშრომელი ამბობს, რომ "ლაბირინთი" - ონლაინ მაღაზია რომ არის მოთხოვნა მოსახლეობაში, მაგრამ თანამშრომლებს დამსაქმებელი უიმედო. სამუშაო იქნება წოდება და ფაილი პოზიციები ძალიან დიდი ხნის განმავლობაში. ფაქტობრივად, ყოველთვის. გაზრდა კომპანია - დიდი იშვიათობაა.

მიუხედავად ამისა, წიგნის მაღაზია "ლაბირინთი" განიხილავს კარგი პერსონალი იღებს აქ ყოფნის აყვანის კი სტუდენტებს. ეს არის კარგი ადგილია მათთვის, ვისაც სურს მიიღოთ დამატებითი ფული განმავლობაში სწავლა. დასაწყისში მისი კარიერა მოვა, მაგრამ იმედი მაქვს, რომ წარმატება და ზრდა "ლაბირინთი" აშკარად არ უნდა იყოს.

სამუშაო პირობები

კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი მომენტი არის შრომითი პირობების შესთავაზა მაღაზია დამსაქმებელი. ამ ფუნქციის თანამშრომლების საუბარი არ არის საუკეთესო გზა. რატომ?

ყიდის "ლაბირინთი" წიგნი. კავშირი თანამშრომლებს აღვნიშნო, რომ ყველა ქვეშევრდომებს რომელიც უნდა ვიმუშაოთ სავაჭრო რაოდენობა ყველა დროის. ყველა ამ აუცილებელია დააკავშიროთ რამდენიმე პოზიციებზე. მაგალითად, გაყიდვების მენეჯერის ფუნქციები მიეკუთვნება პასუხისმგებლობა cleaners - თქვენ უნდა დააყენოს რამ, რათა თაროებზე და მონიტორინგი სისუფთავის მაღაზიაში.

გრაფიკის არ შეიძლება ეწოდოს მოქნილი და მოსახერხებელი. ჩვენ უნდა მუდმივად მუშაობს მათი ფეხზე, მართვა არ დაუშვებს, რომ დასხდნენ. სამუშაო დღის კომპანია - ეს არ არის მხოლოდ დღეს, ეს არის ასევე მუდმივი ზეგანაკვეთური, რომელიც არ არის დამატებითი ღირებულების.

ზოგიერთი თანამშრომელი აღნიშნავს, რომ დასაქმების კომპანია - ეს არის სერიოზული ნაბიჯი. მივუდგეთ ამ ადგილას მხოლოდ სტრესი მდგრადი ადამიანი. წინააღმდეგ შემთხვევაში, კარიერა და მუშაობა "ლაბირინთი" არ გამოუვათ.

კოლეგები და მართვა

რა მაინც იღებს "ლაბირინთი" თანამშრომლები მიმოხილვა? მოსკოვი - ქალაქის შესაძლებლობები და შესაძლებლობები. ამიტომ, ზოგიერთი გვჯერა, რომ დედაქალაქში შეძლოთ კარიერის. სინამდვილეში, ყველაფერი დამოკიდებულია მიმცემი. The "ლაბირინთი" ასე არ არის ადვილი, რათა მივაღწიოთ წარმატებას.

მუშაკთა ბედნიერი გუნდი, რომელიც მუშაობას. აღსანიშნავია, რომ აბსოლუტური უმრავლესობა კოლეგებს - არის საპასუხო და ლამაზი, მეგობრული ადამიანი. ისინი ყოველთვის მზად ვართ დავეხმაროთ და მხარდაჭერას. ზოგიერთი არამეგობრული დახურულია და მუშაობენ "ლაბირინთი", მაგრამ არსებობს ძალიან ცოტა.

მაგრამ მართვა იღებს ბევრი უარყოფითი აზრი. ქვეშევრდომებს აცხადებენ, რომ თავდაპირველად ორგანიზაციის იქცევა უსამართლო ჩვეულებრივი თანამშრომელი. ისინი უბრალოდ ვფიქრობ, მონები, რომელსაც შეუძლია მუდმივად ტვირთი მუშაობა.

ხელფასები

ყიდის "ლაბირინთი" წიგნი. ინტერნეტ მაღაზია პირმა მიიღო ძალიან მრავალფეროვანი კავშირი. მაგრამ თითქმის ყველა ხაზს უსვამს, რომ დამქირავებელს, რათა ბევრი ფული არის პრობლემატური. ეს არის, მიუხედავად იმისა, რომ თავდაპირველად ყველა მონები შესთავაზა მაღალი ხელფასი.

სინამდვილეში, ყველაფერი დამოკიდებულია გაწეული მომსახურებისათვის. ხელფასი შედგება მწირი ხელფასის (დაახლოებით 10 000), ისევე როგორც პროცენტული გაყიდვების. შესაბამისად, მოჩვენებით პერსპექტივები ამაღლების ხელფასის, მაგრამ მოუტანს მათ ცხოვრების თითქმის შეუძლებელია.

შედეგები

ახლა გასაგებია, თუ რა კომპანია იღებს "ლაბირინთი" უკუკავშირი პერსონალი. დამსაქმებელი - ეს არის ყველაზე გავრცელებული კომპანია პლუსმინუსებით. იგი იღებს სტანდარტების დაუსაბუთებელი უარყოფითი და დადებითი მოსაზრებები.

ზოგჯერ თქვენ იხილავთ "ლაბირინთი" შავ სიაში დამსაქმებელთა. ეს ფაქტი არ უნდა დააშინოს off. მუდმივი და სტაბილური შესრულება თანდასწრებით მაღალი წინააღმდეგობის გაწევის სტრესი ნახავთ კომპანიაში დასაქმებას. და თუ გინდათ კარიერა, "ლაბირინთი" არის მორგებული მხოლოდ საწყის ეტაპზე.