Მიწერე დამტკიცების დაკომპლექტების

განვათავსოთ ორგანიზაციული სტრუქტურა და განსაზღვრავს ზომა ნებისმიერი ორგანიზაციის (საჯარო სფეროში და ბიზნესის სფეროში) იყენებს დოკუმენტის სახით T-3. ამ მიზნით (შესაბამისად წესდებით ან დებულება) დაწყებამდე მომდევნო კალენდარული წლის პასუხისმგებელი ოფიცერი და შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის ან პერსონალის მართვის სამსახური ვითარდება, და პირველი ხელმძღვანელი ხელმოწერილი იმისათვის, რომ დამტკიცების დაკომპლექტების. მიმაგრებული ბრძანებით დოკუმენტი (სახით მისი T-3 - ერთიანი და საერთო ყველა მათგანი), რომელიც შეიცავს ყველა სტრუქტურული ერთეული, თანამდებობა (მენეჯერები, სპეციალისტები და თანამშრომლები), სიაში ლურჯი საყელო ოკუპაცია, ისევე როგორც შტაბის წევრების რაოდენობა. გარდა ამისა, თითოეულ კატეგორიაში, იგი განსაზღვრავს სახით ხელფასების, დანამატებისა და ჩანგალი კომპლექტი სატარიფო განაკვეთები, surcharges და დამატებითი ბრალდებით.

ამდენად, იმისათვის დამტკიცების დაკომპლექტების წარუდგენს დოკუმენტი, რომელიც განსაზღვრავს მაქსიმალური რაოდენობის და ზომის სახელფასო კანონპროექტი, რომლის თანახმადაც, პერსონალის მართვის სამსახური მუდმივად განახლებადი კონსოლიდაცია თანამშრომლების პოზიციები და პროფესიის ორგანიზაცია და აკონტროლებს ყველა თანამდებობიდან გათავისუფლების და დანიშვნის თანამშრომლები. ეს დოკუმენტი განსაზღვრავს პოზიცია ან ოკუპაციის თითოეული თანამშრომლის ენიჭება მას ხელფასის (სახელფასო განაკვეთი) , და დანამატს ან დახმარებას. ეს ყველაფერი არის საფუძველი მართვის პერსონალი.

იმისათვის, დამტკიცების დაკომპლექტების (მისი პროექტი) შედგენილია ეკონომისტი შრომის ან სხვა პირი, რომელსაც ორგანიზაციის ფარგლებში პასუხისმგებლობა შრომის ორგანიზაცია და მოტივაცია (ანუ გარკვეული ფუნქციები ადამიანური რესურსების მართვა). დამოკიდებულია ზომა და ბუნების ორგანიზაცია, ამ პასუხისმგებლობას ენიჭება კონკრეტული ოფიცერი. სპეციალური ბრძანებით ან დასაქმების ხელშეკრულება (ფარგლებში სამუშაო აღწერილობა) მითითებული პერსონალური პასუხისმგებლობა. რომ არის, ერთი გზა ან სხვა დოკუმენტი უნდა მოითხოვოს, რომ კონკრეტული მენეჯერი ან სპეციალისტი უნდა იყოს პროექტის იმისათვის, კოორდინაცია და წარმართავს მას დასამტკიცებლად.

მას შემდეგ, რაც ერთიანი ფორმა არ არსებობს, ნებისმიერი შესაფერისი განსახიერება გავურბივარ ვებგვერდზე გამოქვეყნდა შეიძლება იქნეს, როგორც ნიმუში, რათა თანხმობა პერსონალი. ბრძანება უნდა შეიცავდეს მარეგულირებელი ნაწილი, წესით, რომელშიც აღნიშნულია, ნაწილი. ადმინისტრაციული ნაწილი იმისათვის, მოიცავს დამტკიცების დოკუმენტის კონკრეტული თარიღი ნომრები (ციფრებით და სიტყვებით) და ზომა ფონდის (ციფრებით და სიტყვებით).

მას შემდეგ, რაც პროექტის მომზადება და გასწორება იგი დადგენილი წესით ორგანიზაციის ხელმძღვანელი ხელი მოაწერა ბრძანებას დამტკიცების დაკომპლექტების. ნიმუში ამ დოკუმენტის შეიძლება იყოს:

"სახელი კომპანია

ORDER

თარიღი ნომერი

დამტკიცების დაკომპლექტების

(რასაც კომპანიის სახელწოდება)

ვბრძანებ

დამტკიცებული 2025 დაკომპლექტების დეკემბერი 27, 2024 ნომერი 1885 ერთად სიაში წარმომადგენლები და 910 (ცხრაას ათი) საშტატო განრიგისა და ზომა ყოველთვიური სახელფასო ფონდი 1000100 (ერთი მილიონ ასი) რუბლი.

ხელმძღვანელი ორგანიზაცია, სახელი გვარი

საინფორმაციო ბიულეტენი: "

საკადრო და განთავსება ეხება დოკუმენტების შეზღუდული დაშვება, ასე რომ, რათა დამტკიცების დაკომპლექტების არეგულირებს საინფორმაციო ბიულეტენი (როგორც წესი, მითითებული უნდა იყოს, საპირისპირო მხარეს დოკუმენტი), რომელშიც ჩამოთვლილია ერთეული და დაწესებულებების ხელმძღვანელებს, რომლის მიზნით იგზავნება და მისი ასლი, ისევე როგორც გამოყენების და ასლები იგი. ამ შემთხვევაში, ოფიციალური პასუხისმგებელია პროექტის მომზადება, ეს უნდა ახსოვდეს, რომ გაცნობიდან დაკომპლექტების ან განთავსება ყველა მუშა დასაშვებია, თუ ეს არის ფარგლებში მათი ოფიციალური მოვალეობების. პასუხისმგებლობა ამ მოთხოვნის უნდა იყოს ადამიანური რესურსების მართვის ორგანიზაცია.