Იაპონიის უზენაესი სასამართლო არ დაუშვებს ცოლად ქალები შენარჩუნება ქორწინებამდელი გვარი

ცოტა ხნის წინ, იაპონია უზენაესმა სასამართლომ განაცხადა, რომ წყვილი შეგიძლიათ გამოიყენოთ მხოლოდ ერთი სახელი ორი. ამ შემთხვევაში, მარცხი ხუთ მოსარჩელეები გადაეცათ. ყველა განმცხადებელი სთხოვა მისცეს ნებართვა ქალს მისი ქალიშვილობის გვარი.

მკაცრი კანონები

აქტის დადგენილი სხვა ქვეყანაში მე -19 საუკუნის, არ არის მითითებული, რომელსაც მეუღლე კონკრეტულად ეხება მოცემული წესის. ანუ სახელის შეცვლა არ უნდა დაექვემდებაროს ქალი. თუ გსურთ, რომ გაიაროს ეს პროცედურა შეიძლება და ქმარი. მიუხედავად იმისა, რომ უმეტეს შემთხვევაში მაინც გამოცდილები სტანდარტულ ვერსიას, როდესაც მეუღლე იღებს მისი მეუღლის სახელი.

ცალკე გადაწყვეტილების გაათავისუფლეს პარასკევი, ცვლილებები კანონში, რომ მოქალაქე იაპონია, ვერ ხელახლა გვაკავშირებს კვანძი ექვსი თვის შემდეგ განქორწინების. ახლა აკრძალვა არის ზუსტად 100 დღის განმავლობაში.

საზოგადოებრივი აზრის

ბევრი ქალი, გენდერული თანასწორობის ექსპერტები, და კიდევ გაეროს კომიტეტმა მოუწოდა ყველა ზემოაღნიშნული კანონების მოძველებულია და დისკრიმინაციული.

"გაგონებისას ეს გადაწყვეტილება, უბრალოდ ატირდა, - განაცხადა Kyoko Tsukamoto, ერთ-ერთი მოსარჩელე, რომელსაც სურდა, რომ შევინარჩუნოთ მისი ქალიშვილობის გვარი. - მე ვარ ძალიან სამწუხარო. ვგრძნობ ტკივილს. ჩემი სახელი - ეს არის ჩემი პიროვნება. "

ქალის როლი იაპონური საზოგადოება მოძრავი წლიდან მოყოლებული, რომლებიც გავლენას ახდენს პოლიტიკურ და ეკონომიკურ განვითარებას ქვეყანაში. იმ შემთხვევაში, თუ სახელმწიფო არ მოვძებნოთ გზები, რათა მოვიზიდოთ მეტი წევრების სამართლიან სქესის მუშახელი, მაშინ ის მოხვდება კრიზისი. ამიტომ, ინტერესი, გადახედოს ქვეყნის კულტურულ შეკითხვებს.

ექსპერტები აცხადებენ, რომ ნებართვის შეინარჩუნოს თავისი ქალიშვილობის სახელები ქალები დაეხმარა დამყარება იაპონია გზაზე შემდგომი მოდიფიკაცია. ეს იქნებოდა შეუწყო აღიარების სუსტი სქესის საზოგადოებაში და რომ შექმნან ახალი სამუშაო ძალის.

"თქვენ უნდა ჰქონდეს უფლება აირჩიოს სახელი თავი", - განაცხადა Machiko Osawa დირექტორი კვლევითი ინსტიტუტის ქალთა და კარიერა იაპონიაში.

პრობლემა დასაქმების

იაპონია არის ერთადერთი განვითარებული ქვეყანა, რომელიც კრძალავს წყვილებს დაარეგისტრირონ ქორწინება, აცვიათ განსხვავებული სახელები. სამუშაო ქალები ქვეყანაში მართლაც დიდი პრობლემაა, მით უმეტეს, თუ ისინი უკვე კონკრეტული პოზიცია კომპანია. ეს იმიტომ, რომ მძიმე დისკრიმინაციის სუსტი სქესის მხოლოდ 65% დასაქმებული იაპონიაში. ეს მაჩვენებელი ერთ-ერთი ყველაზე დაბალი სხვა ქვეყნების განვითარების მაღალ დონეზე. ამჟამად, მხოლოდ 3.5% თანამდებობაზე ტარდება ქალები.

ახალი კანონმდებლობის ძალაში აპრილი. ეს ავალდებულებს დიდი კომპანიები და მთავრობები გამჟღავნება რაოდენობრივი მაჩვენებლების დაქირავებისა და დაწინაურების ქალები.