Ვორონინი ვლადიმერ: ბიოგრაფია. მიმდინარეობს ცვლილებების შეტანის "ლიდერი"

ვორონინი ვლადიმერ არის უფროსი "ლიდერი" ფინანსური და შენობის სტრუქტურა. ერთ დროს ის იყო ერთ-ერთი დამფუძნებელი. ამჟამად, ეს არის დიდი ჰოლდინგი, რომელიც აერთიანებს სხვადასხვა სფეროში პროექტების მშენებლობა და უძრავი ქონება.

ფორმირების

რა სახის გამოცდილება მისი ქამარი დაწყებამდე მიმდინარეობს ცვლილებების შეტანის "ლიდერი" ვლადიმერ ვორონინმა ჰქონდა? ბიოგრაფია ბიზნესმენი აცხადებს, რომ იგი დაიბადა 1975 წელს. უკვე 1997 წელს დაამთავრა Kuibyshev MGSU სპეციალობით "სამრეწველო სამოქალაქო მშენებლობა". მამამისი მუშაობდა ინდუსტრიაში, რომელიც დიდ გავლენას არჩევანი პროფესია, ვლადიმერ. 2000 წელს მან დაწერა სამეცნიერო ნაშრომი გამოყენების სამშენებლო მასალები. და 2011 წელს დაიცვა საკანდიდატო დისერტაცია მართვის მეთოდები ინტეგრაციის პროცესების საინვესტიციო და სამშენებლო სფეროში ფონზე მოდერნიზაციის შიდა ეკონომიკას.

გამოცდილება

"Mosstroy-6" ვორონინი ვლადიმერ პროფესიული კარიერა მუშაობა სამაგისტრო ნდობა. მალე იგი გახდა ოსტატი. 1999 წლიდან დაინიშნა დირექტორის მოადგილე ფინანსთა და ეკონომიკის Glavmosstroymonolite. რამდენიმე წლის შემდეგ ვორონინი ვლადიმერ გახდა ლიდერი კომპანია. შემდეგ ის დააწინაურეს ვიცე-პრეზიდენტის ხელმძღვანელი ფინანსური და ეკონომიკური კომპლექსის Glavmosstroy. მას შემდეგ, რაც 2005 წელს, თავის მეგობრებთან ერთად, მან დააფუძნა კომპანია FSK "ლიდერი". ვორონინმა არის მისი პრეზიდენტი.

Merit

ამჟამად, ბიზნესმენი გამოაქვეყნა დაახლოებით 30 ნაშრომების მიეძღვნა საქმიანობის საინვესტიციო კომპანიები რუსეთში. ვლადიმერ ვორონინი (მიმდინარეობს ცვლილებების შეტანის "ლიდერი") მიიღო მადლობა მოსკოვის მერის კაბინეტში, რუსეთის პატრიარქმა, და სხვები. მას მიენიჭა საქართველოს თავდაცვის გუბერნატორის ნიშანი მისი პირადი წვლილისათვის მშენებლობის კომპლექსი რეგიონში, ისევე, როგორც ორდენი Petra Velikogo მეორე ხარისხი.

"Glavmosstroy" პერიოდში

ვორონინი ვლადიმერ თავად იხსენებს, რომ იმ დროს, მან შექმნა Trust ნაწილი უდიდესი სამშენებლო კომპანიების კაპიტალის ბაზარზე. და წლიური მოცულობის სამუშაოს სავარაუდო მილიარდობით რუბლი. მისი თქმით, "Glavmossotroymonolit" გახდა მხოლოდ მომგებიანი ნაწილი კომპანია. ამის გამო, იგი გახდა 2003 წელს მისი ვიცე-პრეზიდენტი.

ბევრი მიიჩნევს, რომ ასეთი სწრაფი ნახტომი კარიერაში 28 წლის დროს ვორონინმა არ არის არაფერი პატრონაჟით მისი მამა - მფლობელი სამშენებლო კომპანია "განვითარება". ეს ფირმა და ზედამხედველობას მუშაობისას "Glavmosstroy". მიუხედავად იმისა, რომ კომპანიის აქტივები იყო განთავსებული ხელში "განვითარება", ისინი არაეფექტურად იხარჯება. მხოლოდ ვორონინმა Jr. დაიწყო ოპტიმიზაციის სტრუქტურა, რომ ეს from დაკარგვის მიღების მომგებიანი ერთი.

ცვლილება ლიდერობის SEC "განვითარება"

2005 წელს, შედეგად raider თავდასხმების კომპანია შეიცვალა მისი მართვა. კონტროლის გადაეცემა ბიზნესმენი სულეიმან ქერიმოვი და სტრუქტურა თავად გაიყიდა ჰოლდინგი "Basic Element". თუმცა, მიუხედავად იმისა, რომ ვორონინი უჩიოდა ჩამორთმევის ძალა, უხუცესი მათგანი ასევე ბრალი დაარბიეს. მისი თქმით, მიუხედავად იმისა, რომ "განვითარება" დროს ვალის დაეუფლნენ ყველა დედაქალაქის კონტრაქტორებს. შედეგი ის არის, რომ კომპანია და მისი აქტივები კონცენტრირებული მაკონტროლებელი "Glavmosstroy" და სხვა კომპანიები.

მას შემდეგ, რაც "განვითარება"

მას შემდეგ, რაც მამა და შვილი ვორონინმა outperformed ყველა კომპანიის აქციების, მათ გამოვიდა გავლენიანი დეველოპერები მოსკოვში და რეგიონში. თუმცა, ვორონინი ვლადიმერ განაცხადა, რომ ამ პერიოდში მისი დიდი ხნის ბიზნესპარტნიორი, Elena კუზნეცოვა (ყოფილი ხელმძღვანელი ცენტრალური იპოთეკური კომპანია "Glavmosstroy"), შემოთავაზებული შექმნას ახალი კომპანია ერთად. ეს მას შემდეგ, რაც ყველა წარუმატებლობის და შეთანხმდნენ, რომ ვლადიმერ ვორონინი. "ლიდერი" შემდეგ დაიწყო ეკუთვნის კუზნეცოვა ის 10 პროცენტი და დანარჩენი - მას და მის მამას. ამჯერად ისინი დარწმუნებული ვარ, რომ კომპანია არ იქნა დაკავებული Raiders.

როგორ დაიწყო "ლიდერი"?

როგორც ის ამბობს ვლადიმერ ვორონინი (მიმდინარეობს ცვლილებების შეტანის "ლიდერი, ლიდერი), თავდაპირველად, კომპანიას არ აქვს იმის რესურსი, რომ აწარმოებს მასშტაბური სამშენებლო პროექტები. ეს იყო მხოლოდ შესაძლებელია შეძენა რიგი საიტები, და შემდეგ გაუმკლავდეთ საკუთარ განვითარებაში. მაგრამ, უძრავი ქონების განვითარების ციკლი უნდა დახარჯოს მინიმუმ 2 წლის განმავლობაში. იმისათვის, რომ ლიკვიდურობის ფინანსური შესაძლებლობები კომპანია და გაზრდის მისი ხელმძღვანელობა ინვესტიცია აღმართვის ობიექტები. და მაშინ გადაწყდა, რომ დაიწყოს საკუთარი პროექტების ნულიდან.

2006 წელს მკვეთრად გაიზარდა საბინაო ფასები. აქედან გამომდინარე, "ლიდერი" შეიძინა რამდენიმე ობიექტი. შემოსავლების გარიგება გამოყენებულ იქნა შეძენა მშენებლობებზე. ესენია ფართობი 46 ჰა-ზე Dmitrov გზატკეცილზე, რომელიც ახლა აშენებული კოტეჯის დასახლებაში Vita Verd, რომელიც შედგება 220 სახლები.

წარმატებული პროექტები

კიდევ ერთი ძირითადი პროექტი იყო მშენებლობის საცხოვრებელი კომპლექსი "ნიშანი", მდებარე პარკი "Pokrovskoe-Streshnevo" (Volokolamsk გზატკეცილი). გარდა ამისა, "ლიდერი" გადავიდა მიღმა დედაქალაქში და მოსკოვის ოლქი. კომპანია დაადგა პროექტის სამხრეთ (სოჭი და Gelendzhik). ორი ნაკვეთები შეძენილ იქნა მშენებლობის პატარა შენობები. ასევე, ვორონინი, კომპანიამ ინვესტიცია საცხოვრებელი სახლების ქალაქ კალუგის. არსებობს საინვესტიციო ოპერაციების სხვა ადგილას. სულ პორტფელის ინვესტიციების მშენებლობა 25 მილიარდი რუბლი. ამ შემთხვევაში, 18 მათგანი საკუთარი პროექტები.

FAQ შესახებ მიმდინარეობს ცვლილებების შეტანის "ლიდერი"

ეს სტრუქტურა ფინანსურად სამშენებლო Corporation. მისი ოფისი მდებარეობს მოსკოვში Butcher ქ. კომპანიის ვებ ნახავთ ყველა საჭირო ინფორმაცია და გამოიყენოს კავშირი. მათ აღნიშნეს, რომ "ლიდერი" - a განვითარების ჩატარების კომპანიაში მუშაობა რამდენიმე მიმართულებით. იგი აქცენტს ძირითადად პროექტების სფეროში საცხოვრებელი უძრავი ქონების სფეროში. თავის ნამუშევრებში ყველა სეგმენტების ბაზარზე. იგი მოიცავს ინტეგრირებული განვითარება უბნების და მთავრდება ერექციის საცხოვრებელი ინდივიდუალური ბრძანებებს. ფინანსური მაჩვენებლები მიმდინარეობს ცვლილებების შეტანის "ლიდერი" სტაბილურად იზრდება. მაგალითად, 2013 წელს მოცულობა საცხოვრებელი, ჩაბარდა ახლა, დაახლოებით 275 ათასი კვადრატული მეტრი. შემდეგ შეიძლება გამოირჩევა იმ პროექტებს შორის:

• რაიონში "New Tushino", "კაპიტალ კვარტალში", "დასავლური Kuntsevo".
• საცხოვრებელი კომპლექსების "ნიშანი", "20 პარკი", "Sail".
• უბანი "New Izmailovo" და სხვ.

"ბინათმშენებლობის Factory №1»

არც ისე დიდი ხნის წინ, მიმდინარეობს ცვლილებების შეტანის "ლიდერი" ხელი მოაწერა შეთანხმებას შეძენა "სახლი ქარხანაში №1" (BSC-1). თუმცა, როგორც ვლადიმერ ვორონინმა გარიგება კომპანია კარგავს ფულს. "ლიდერი" ვალდებულება აიღო, რომ შეცვალოს საკრედიტო დაკავშირებული პრობლემები, უპირატესობების ხელშეკრულების სამუშაო სანაცვლოდ. DSC 1 გადაიქცა დამატებით პრობლემებს ქმნის. ყოველივე ამის შემდეგ, ცოტა ხნის წინ, გადაწყდა, რომ მეტი კვარტალში შეამციროს კომპანიის თანამშრომლები.

ვორონინმა თავად განაცხადა, ეს ჟურნალისტებს. მიზეზი - უნდა ოპტიმიზაცია სამუშაო ვარიანტი. გარდა ამისა, სტრუქტურაში მუშაობის უამრავი ადამიანი გადახურვის ფუნქციები. Alone აღრიცხვის BSC - 180 ადამიანი. იმის გამო, რომ ეს სახელფასო ფონდი თითქმის ორჯერ უფრო მაღალია, ვიდრე დასაშვები სტანდარტების panel მშენებლობა სახლები. ვორონინმა განაცხადა, რომ წინა სახელმძღვანელო DSC დაგეგმილი შემცირება. მაგრამ მხოლოდ ახლა მე შეძლო გააცნობიეროს ეს.

სამშენებლო ბაზრის ექსპერტები ამბობენ მუშაობის შესახებ ვორონინი და მიმდინარეობს ცვლილებების შეტანის "ლიდერი", აღნიშნავენ, რომ ეს არ არის ტომი, რომელიც ეკუთვნოდა მისი დრო "Glavmosstroy". მათი აზრით, დღეს ეს არის დეველოპერი საშუალო დონე, რომელიც არის ამ მიტროპოლიტი ტერიტორიაზე და ამდენი. თუმცა, "ლიდერები" ამბიციები ძალიან მაღალი. მოხდება განხორციელდა, მხოლოდ დრო გეტყვით.