Პროფესიული იურიდიული ეთიკის: სახეობა, კოდი, კონცეფცია

დიდი რაოდენობით თანამედროვე ჯიშების პროფესიული ეთიკის უნდა იყოს გამოყოფილი იურიდიულად. ამ კატეგორიაში მჭიდროდაა დაკავშირებული სამართლებრივი საქმიანობას, რომელიც ამ პროცესს ხშირად იკავებენ ადამიანების ცხოვრება. რა არის სამართლებრივი ეთიკა? ее сегодня возрастает или угасает? მისი ღირებულება იზრდება დღეს ან კვდება? რატომ? ამ და სხვა მნიშვნელოვან კითხვას გაეცემა პასუხი ამ პროცესში გაცნობა მასალების სტატიაში.

იურიდიული ეთიკის: კონცეფცია

– это особая категория, ведь соответствующую деятельность продвигают специалисты разных профессий юридической направленности. იურიდიული ეთიკის - სპეციალური კატეგორიას, რადგან შესაბამისი საქმიანობის ხელშეწყობა სპეციალისტები სხვადასხვა პროფესიის სამართლებრივი ორიენტაცია. მათ შორის, პროკურორები, ადვოკატები, გამომძიებლები, მოსამართლეები, თანამშრომლებს შინაგან საქმეთა ორგანოების, ეროვნული უსაფრთხოების, სამართლებრივ მრჩევლებთან, მებაჟეები, ნოტარიუსები, საგადასახადო პოლიცია და ასე შემდეგ.

მნიშვნელოვანია, აღინიშნოს, რომ თითოეული წარმოდგენილია პროფესიის ახლა მუშაობას მათი კოდები პროფესიული ეთიკის მიმართ, რომელიც ჩაწერილია სხვადასხვა წესების და ინსტრუმენტები. , судьи, прокурора и множество других категорий. ამდენად, სამართალი ეთიკის იურისტი, მოსამართლე, პროკურორი, და მრავალი სხვა კატეგორიის. აღსანიშნავია, რომ ნომერი კოდები ძალაში დღეს შედგება შემდეგი ნივთები:

• სასამართლო ქცევის კოდექსი.
• Code of Honor მოსამართლეები საკონსტიტუციო სასამართლოს.
• პროფესიული ეთიკის წესების მიმართ იურისტი.
• в плане чести сотрудников органов и соответствующих подразделений внутренних дел. კოდი იურიდიული ეთიკის თვალსაზრისით პატივისა და თანამშრომლებს შესაბამისი სამსახურების შინაგან საქმეთა.
• ფიცი პროკურატურას.
• ნორმები, სისხლის სამართლის და სისხლის სამართლის საპროცესო კოდექსებში.

юриста невозможна без документов, перечисленных выше. ასე რომ, პროფესიული იურიდიული ეთიკის ადვოკატის გარეშე შეუძლებელია, დოკუმენტების ზემოთ ჩამოთვლილი. გარდა ამისა, მნიშვნელოვანი როლი ითამაშა ჩვეულებრივი სტანდარტების ზნეობის, რომელიც არ არის ჩაწერილი კოდები. ყოველ შემთხვევაში, თქვენ უნდა შევინარჩუნოთ ამის გათვალისწინებით.

– не что иное, как разновидность профессиональной этики, которая представляет собой организованную совокупность нормативов поведения сотрудников юридической области. მიზანშეწონილი იქნება დავასკვნათ, რომ იურიდიული ეთიკის - არა, რომ სხვა, როგორც ერთგვარი პროფესიული ეთიკის, რომელიც ორგანიზებული სტანდარტების ქცევის იურიდიულ სფეროში. ეს უკანასკნელი, ერთი გზა ან სხვა, ფიქსირდება წესების, შტატზე, და ფიცი, რომელიც არეგულირებს, თუ როგორ მომსახურება და off-მოვალეობა ქცევის მუშა.

შინაარსი იურიდიული ეთიკის

в силу специфики деятельности сотрудников юридической области содержит судебную, прокурорскую, следственную, адвокатскую этику, этику сотрудников органов внутренних дел, а также государственной безопасности, включая разнообразные структурные подразделения, юридические службы предприятий, акционерные общества и фирмы, а также этику преподавателей юридически направленных учебных заведений и ученых-юристов. როგორც აღმოჩნდა, სისტემა იურიდიული ეთიკის გამო კონკრეტული საქმიანობის თანამშრომელთა სამართლებრივი სფეროში შედის სასამართლო, პროკურატურის, საგამოძიებო, იურიდიული ეთიკის, ეთიკის, სამართალდამცავები, ასევე, საზოგადოებრივი უსაფრთხოების, მათ შორის სხვადასხვა სტრუქტურული ერთეულების, იურიდიული მომსახურება კომპანიების სააქციო კომპანიების და ფირმების, ასევე ეთიკის მასწავლებელი იურიდიულად მიმართული საგანმანათლებლო დაწესებულებების და იურიდიული მეცნიერები.

მნიშვნელოვანია, აღინიშნოს, რომ შემდგომი ინტეგრაციის და სპეციალობის და იურიდიული პირის საქმიანობაში შეიძლება გამოიწვიოს ფორმირების ახალი სახის სამართლებრივი ეთიკა. დღესაც, მაგალითად, არ არსებობს საკითხი ეთიკის ადვოკატის-პროგრამისტი ან კომპიუტერის შესახებ.

не сводится к одной лишь судебной этике. ყოველ შემთხვევაში, პროფესიული იურიდიული ეთიკის არ შემოიფარგლება მხოლოდ ერთი სამოსამართლო ეთიკის. სხვათა შორის, ამ თანამდებობაზე ისტორიაში განსაკუთრებული ადგილი უკავია. ამდენად, ავტორები "სახელმძღვანელო მოსამართლეების", რომელიც გამოიცა 1972 წელს, სანამ სამოსამართლო ეთიკის როგორც "ფართო, ზოგადი ტერმინი, რომელიც მოიცავს საქმიანობას არა მხოლოდ მოსამართლეები, არამედ გამომძიებლები, პროკურორები, ადვოკატები, განმახორციელებელი პირების საწყის შეკითხვას და სხვა პირები, რომლებიც ხელშეწყობა სამართლიანობა "(გვერდი 33" სახელმძღვანელო მოსამართლეების "). ავტორები ამ წიგნის მოვიდა, ფუნდამენტური ადგილი სასამართლო სისტემის ზოგადი სახელმწიფო ორგანოების სამართალდამცავი ბუნება. გარდა ამისა, მეათე მუხლის რუსეთის კონსტიტუციის სასამართლო - არა, რომ სხვა, როგორც სპეციალური ხელისუფლებას.

რატომ სამართლებრივი ეთიკის გაუთანაბრეს სამართალი?

приравнивалась к судебной? რატომ პროფესიული ეთიკის და იურიდიული პირის საქმიანობაში ტოლფასი იყო სასამართლო? საფუძველი ამ ჩანს იმაში, რომ, შესაბამისად, 118-ე მუხლის კონსტიტუციის, სამართლიანობის რუსეთის ფედერაცია ხორციელდება მხოლოდ სასამართლო ხელისუფლების კონსტიტუციური გზით, სამოქალაქო, ადმინისტრაციული და სისხლის სამართლის საქმე. ამგვარად, ყველა საქმიანობის სუბიექტთა ურთიერთობების პროფესიული და იურიდიული ხასიათის, რომელიც წინ უსწრებს სამართალწარმოება მუშაობა სასამართლო. სხვა სიტყვებით, ეს ხორციელდება პროდუქციის მართლმსაჯულების კონკრეტულ შემთხვევაში.

были сформированы на основе судебной этики. ასე რომ, ყველა სახის იურიდიული ეთიკის ჩამოყალიბდა საფუძველზე სამოსამართლო ეთიკის. დადგენილი საერთო მიზანი, რომელიც არის ერთ-ერთი გზა, ან სხვა საქმიანობასთან დაკავშირებული მიერ წარმოებული ყველა სამართალდამცავი ორგანოები; მსგავსება მორალურ და პროფესიულ მოთხოვნებს სუბიექტები ამ საქმიანობაში, და გახდა ძირითადი ფაქტორის გაჩენის ასეთი კონსოლიდაცია ტერმინი, როგორც სამოსამართლო ეთიკის. სხვათა შორის, ის ხშირად განიმარტება, როგორც "მეცნიერება მორალური ფესვები, სასამართლო და სხვა, მასთან დაკავშირებული, საქმიანობას."

ყველა სრულიად დამსახურებული პატივისცემა მართლმსაჯულების, როგორც მნიშვნელოვანი რგოლი სახელმწიფო უშიშროების სისტემა, როგორც მთელი, რომელიც ეხება დაცვის კანონიერი უფლებებისა და ინტერესების ორივე იურიდიული და ფიზიკური პირები, რომელთა საქმიანობაც ისინი ვერ მოიცავს ყველა ასპექტს, გამონაკლისის გარეშე, დაკავშირებული მრავალმხრივი და ამბიციური თვალსაზრისით გაგება იურიდიული ქმედება. являются лишь разделами профессиональной этики специалистов юридической сферы. სწორედ ამიტომ, ყველა სახის იურიდიული ეთიკის არიან მხოლოდ სექციები პროფესიული ეთიკის სპეციალისტი სამართლებრივ სფეროში. აუცილებელია დაამატოთ, რომ სიტუაცია ასევე ვრცელდება სამოსამართლო ეთიკის.

ანალიზი სხვა ქვე-ფილიალები ეთიკის

, помимо судебной, включает и иные подотрасли. როგორც აღინიშნა, ეთიკის და იურიდიული პირის საქმიანობაში, გარდა ამისა, სასამართლო, და მოიცავს სხვა ქვე-სექტორში. ეს მოიცავს ეთიკის საბჭოს (ადვოკატი, ბიზნეს მენეჯერი); და სამართლებრივი ეთიკა, რომელიც მიზნად ისახავს დაეხმაროს ეჭვმიტანილს, ბრალდებულს, განსასჯელს, თუ მსხვერპლი, შესაბამისად, მათი კვალიფიკაციის (ადვოკატთა ეთიკის); და სამართლებრივი ეთიკა ექსპერტი მოგვარებას დანაშაული და წარმოების სისხლის სამართლის გამოძიება და ასე შემდეგ.

შემოდგომაზე 1901 ანატოლი Fedorovich ხონის მითითებული დასაწყისში მოსმენით რა თქმა უნდა, იმ სისხლის სამართლის საქმე. ღონისძიება ჩატარდა ალექსანდრე ლიცეუმი. ». 1902 წელს, ჟურნალი საქართველოს იუსტიციის სამინისტროს გამოაქვეყნა თავისი პირველი ლექცია თემაზე "ეთიკური პრინციპების მიმართ სისხლის სამართლის საქმის წარმოება", როგორც subtitle მსახურობდა ფრაზა "თვისებები იურიდიული ეთიკის". მომდევნო თავში, ეს არის მიზანშეწონილი, რათა განიხილონ ზნეობრივი კანონი, რომელიც განსაზღვრავს თითოეული გაკეთებული ცნობილია სახის სამართლებრივი ეთიკა.

მორალური წესები

, адвоката, судьи, прокурора и так далее) вместе с моральными принципами общей направленности наделен еще и специфическим набором правил нравственности. თითოეული ტიპის იურიდიული ეთიკის (მაგალითად, სამართლებრივი ეთიკის ადვოკატი, იურისტი, მოსამართლე, პროკურორი და ა.შ.) ერთად მორალური პრინციპების ზოგადი ორიენტაციის და დაჯილდოებულია უფრო კონკრეტული მორალური წესები. ეს უკანასკნელი, მაინც, იმის გამო, რომ მახასიათებლები სამართლებრივი საქმიანობაში. აქედან გამომდინარე, იურიდიულად ვისაუბრებთ სამეცნიერო მიმართულებით, რომლის თანახმად, შესწავლა არა მხოლოდ სასამართლო, არამედ საგამოძიებო, იურიდიული ეთიკის, და ასე შემდეგ. в данном случае является базой, на которой формируются представленные разновидности. უფრო მეტიც, იურიდიული ეთიკის ამ შემთხვევაში საფუძველზე, რომელიც უნდა ჩამოყალიბდეს კალენდარი ჯიშის.

მიზანშეწონილი იქნება დავასკვნათ, რომ გამდიდრების შინაარსი თითოეული სახის - არ არის, რომ სხვა, როგორც რაოდენობრივი და ხარისხობრივი გაუმჯობესება ცოდნის დაკავშირებით იურიდიული ეთიკის, როგორც მთელი. ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა არასოდეს დაკარგავს დანახვაზე იმისა, რომ მორალური სტანდარტების პროფესიული და ეთიკური მოთხოვნების უდევს სახეობის და გამოიყენება შესაბამისი დაინტერესებული მხარეების, განისაზღვრება კანონით და სამართალდამცავ, რომელიც, ერთი გზა ან სხვა, თემასთან დაკავშირებით.

любого из видов включает исключительно нормы нравственности и отношения, возникающие в процессе осуществления актуальной юридической деятельности конкретного специалиста юриста, будь то судья, адвокат, прокурор или представители иных профессий данной категории. სწორედ ამიტომ, პროფესიული ეთიკის იურიდიული პროფესიის ნებისმიერ სახეობას მოიცავს მხოლოდ მორალის და ურთიერთობები, რომლებიც წარმოიშობა განხორციელების შესაბამისი სამართლებრივი საქმიანობის კონკრეტული სპეციალისტი და ადვოკატი, იქნება ეს მოსამართლე, ადვოკატი, პროკურორი ან წევრები სხვა პროფესიის ამ კატეგორიაში. წარმოდგენილი თავი პოზიცია, მაინც, აუცილებელია შესწავლა ზოგადი მოთხოვნები, რომელიც, როგორც წესი, გამოიყენება ადვოკატები, მიუხედავად მათი სპეციალობით.

კოდი იურიდიული ეთიკის

კოდექსის პროფესიული ეთიკის ადვოკატები უნდა იყოს გაგებული, როგორც სისტემაში მორალური პრინციპები, რომ ტყუილი გულში თავისი საქმიანობა და ემსახურება როგორც სახელმძღვანელო ფილოსოფიურ და მეთოდოლოგიურ დონეზე. მთავარია, რომ გთავაზობთ სრული სია მორალური პრინციპები ითვლება სპეციალისტი შეუძლებელია, რადგან თითოეული ადამიანი უნიკალურია, ასე რომ თითოეულ ადამიანს შეუძლია იყოს მატარებელია უფრო დიდი ან პატარა რიგი ამ მორალური პრინციპების სხვადასხვა კომბინაციები.

მიუხედავად ამისა, დღეს ხაზგასმით გასაღები მორალური პრინციპები, რომელთა გარეშე ადვოკატი ვერ გაიმართება სამართლებრივი სახელმწიფო. სწორედ მათ წარმოადგენს შინაარსი Code მიმართებაში საქმიანობას პროფესიონალი იურისტი. ეს არის მიზანშეწონილი განიხილოს შესაბამისი პუნქტები დეტალურად.

კანონის უზენაესობა და კაცობრიობის

, как верховенство права, означает осознание профессионалом юридической области собственной миссии служения закону и праву, а также соблюдение законности. ასეთი წესი იურიდიული ეთიკის, კანონის უზენაესობა, აღიარებას ნიშნავს პროფესიული იურიდიული სფეროში თავის მისიას მომსახურებას კანონის და წესების, აგრეთვე, კანონის უზენაესობა. მაგალითად, ადვოკატი პრაქტიკული ასპექტი ვერ იდენტიფიცირება განმარტება კანონი და უფლებები, თუმცა, და არ უნდა ეწინააღმდეგებოდეს ამ თვალსაზრისით. აღსანიშნავია, რომ ერთი გზა ან სხვა, ის იღებს ვალდებულებას ეხება შემდეგი მოსაზრებიდან: კანონის ნებისმიერი სახელმწიფოს კანონის სამართლიანი, კანონიერი და მკაცრად აღსრულება. უფრო მეტიც, მაშინაც კი, თუ კონკრეტული კანონი, შესაბამისად, ექსპერტის აზრით არ იზიარებს იმ აზრს, რომ კანონის უზენაესობა, ის იღებს ვალდებულებას, დავიცვათ დაცვით ყველა წინამდებარე სამართლებრივი აქტი. ასეთ ვითარებაში გარკვეულწილად ასახავს პრინციპი პრიორიტეტი კანონით, ერთიანობის, რომელიც ნებისმიერ შემთხვევაში არ შეიძლება უარყო. ამდენად, ეს არის პროფესიონალი იურისტები უწოდებენ ბრძოლას ნიჰილიზმი, სამართლებრივი ანარქია, ისევე როგორც მცველები სამართლის და "მსახურებს" უფლება.

содержит непременно гуманное отношение ко всем людям. გარდა ამისა, კანონის უზენაესობის, სამართლებრივი ეთიკის შეიცავდეს ჰუმანური მოპყრობის ყველა ადამიანი. ეს პრინციპი შედის პროფესიული ეთიკის კოდექსს. მნიშვნელოვანია, აღინიშნოს, რომ ეს ხაზს უსვამს შემდეგი დებულება: მხოლოდ ერთი მაღალი კვალიფიკაციის (ანუ დიპლომი და პოსტ სერტიფიცირების) არ არის საკმარისი იმისათვის, რომ გახდეს პროფესიონალი ოფიცერი იურიდიული მუშაობა. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია, გვახსოვდეს, რომ სერიოზული მნიშვნელობა ნების მზრუნველი დამოკიდებულება აბსოლუტურად ყველა ადამიანს, რომლის პროფესიონალები წინაშე მოვალეობების განხორციელება. უნდა გვახსოვდეს, რომ ყველა ადამიანი, რომელიც, შესაბამისად, ოჯახს საკუთარი საქმიანობის ურთიერთობა იურისტი (ეს მოიცავს მსხვერპლი, მოწმე, ბრალდებული, ეჭვმიტანილი და ა.შ.), მიგვაჩნია, რომ ეს არა მხოლოდ, როგორც შემსრულებელი კონკრეტული პროფესიული როლები, არამედ როგორც პიროვნება რამდენიმე მახასიათებლები დადებითი და უარყოფითი მიმართულებით.

მნიშვნელოვანია, აღინიშნოს, რომ თითოეული პიროვნება, რომელსაც იმის გამო, რომ გარკვეულ შემთხვევებში კომუნიკაცია მოსამართლე, პროკურორი და ადვოკატი მოელის მათგან, როგორც პროფესიული (კვალიფიციური) მოვალეობები და პატივისცემა თავს და მათ პრობლემებს გაეცნო. მას შემდეგ, რაც ყველა სამართლებრივი კულტურის შეაფასებს მისი დამოკიდებულება აბსოლუტურად ყველა ინდივიდუალური. ასე რომ, მიმართ ადგილმდებარეობის პროფესიული იდენტობის მთელი თავისი პრობლემები საშუალებას გაძლევთ შექმნათ სპეციალური ატმოსფეროს ფსიქოლოგიური თვალსაზრისით, ისევე, როგორც, რათა უზრუნველყოს წარმატება იურიდიული შემთხვევაში.

რა უნდა იყოს გაგებული, მკურნალობის ადამიანების მიმართ? ადამიანური მოპყრობა - არა, რომ სხვა, როგორც ურთიერთობისათვის, სადაც, პრაქტიკული თვალსაზრისით (დაკავშირებით გარკვეული მოტივები და ქმედებები), ერთი გზა ან სხვა, აღიარებული ღირსების. ცნება მიმართ, რომ გაიმარჯვა საჯარო აზრით, მიუთითებს იმაზე, რომ შემდეგი კატეგორიები: თანაბარი უფლებები, სამართლიანობის, ნდობის, უმაღლესი კმაყოფილების დონე ადამიანის ინტერესებს, ყურადღებას რწმენა ხალხის და მათი პრობლემები, თავაზიანობის, მგრძობიარობა, delicacy.

აღსრულების იდეები პრაქტიკაში

სამწუხაროდ, პრაქტიკული თვალსაზრისით, იდეა, რომ პირის პატივისა და ღირსების - უპირველეს ყოვლისა, დღეს არ არის მთლიანად ტყვედ იურისტების მიერ. სხვათა შორის, განსაკუთრებით ეს სიტუაცია დამახასიათებელია თანამშრომლები თანამედროვე სამართალდამცავი.

ხშირად, პოლიციის თანამშრომლები დაარღვევს მსხვერპლთა უფლებების პროცესში თავისი საქმიანობის ჩვეულებრივი უმოქმედობის - მარცხი სისხლის სამართლის საქმის აღძვრას და რეგისტრაციის დანაშაულების მიუხედავად არსებობის საკმარისი საფუძველი ამ. მნიშვნელოვანია, გვახსოვდეს, რომ ასეთი ურთიერთობები ამოუწურავია ზიანი, როგორც "ადვოკატის და კლიენტის" მიმართა მეშვეობით ბიუროკრატიული აზროვნების რიგი "მოსამსახურეთა კანონი". ფაქტია, რომ იმ შემთხვევაში, თუ ასეთი აზროვნების პირის იურიდიული პროფესიის არ აქვს ადგილი. სხვათა შორის, ინდივიდუალური ბიუროკრატი - ზოგჯერ დიდი ინსტრუმენტი, რათა საკითხები მნიშვნელოვანია, რომ საზოგადოებას. თუმცა, როგორც წესი, კაცი მისთვის - ეს არის დაბრკოლება გზაზე გადაჭრის ასეთი საკითხები. ამდენად, სიტუაცია ჩნდება: გულისთვის საზოგადოების კარგი და ინტერესების დარღვეული უფლებების კონკრეტული ინდივიდუალური.

ბიუროკრატია ყოველთვის ანტიდემოკრატიული ხასიათი, მაგრამ სამართალდამცავი, ის არის ბევრად უფრო საშიშია, რადგან ამ შემთხვევაში არსებობს უამრავი შესაძლებლობები, რომ აღკვეთის ადამიანის, როგორც პიროვნება. გარდა ამისა, ძლიერი სურვილი, ეს არის აქ შეუმჩნევლად შეუძლია წაშალოს საზღვარი ჰყოფს თვითნებობას სამართლიანობა. თავიდან აცილების მიზნით, ასეთ ვითარებაში, აუცილებელია, რომ დაუბრუნდნენ სამართალდამცავი თავდაპირველად ჩაფიქრებული მიზანი, რომელიც შედგება დაცვის ხალხი და განამტკიცებს მათ, როგორც საიმედო გარანტი სამართლიანობა.

წესიერება

, является порядочность. კიდევ ერთი თვისება ამ კატეგორიაში, როგორც იურიდიული ეთიკის, წესიერების. ეს არის ერთ ერთი ძირითადი პრინციპები მორალური საკმარისად მაღალი ხარისხით პროფესიული შეასრულოს ოპერაციები. ეს პრინციპი განიხილება, როგორც ორგანული შეუძლია იმოქმედოს არაადამიანური ბუნება. პირველ რიგში, გამოყენების წესების წარმოდგენილია გამოკვეთილად მეთოდები და ტექნიკა გამოიყენება იურიდიული პროფესიონალები საკუთარი საქმიანობის შესახებ.

აღსანიშნავია, რომ ამ მიზნის მისაღწევად, აბსოლუტურად ყველა იურიდიული მუშა ირჩევს ასეთი მეთოდები, რომელიც ნებისმიერ შემთხვევაში არ ეწინააღმდეგება სამართლებრივ და მორალურ ნორმებს. ის ფაქტი, რომ კანონმდებლობით შეუძლებელია არეგულირებს ყველა სახის ნიუანსი, რომ ერთი გზა ან სხვა დაკავშირებული პრაქტიკა კანონით. სწორედ ამიტომ გარკვეულ სიტუაციებში, კარგი სახელი ან თუნდაც ბედი კაცი და მისი ოჯახი დამოკიდებულია მთლიანობის მოსამართლედ, გამომძიებლად ან ნოტარიუსის მიერ.

მნიშვნელოვანია, რომ იცით, რა წესიერება თანდაყოლილი იურიდიული პროფესიონალები, ეფუძნება შემდეგი თვისებები: თანაგრძნობა, ნდობა, პატიოსნება, კეთილსინდისიერება. სხვათა შორის, წარმოდგენილი მახასიათებლები უნდა გამოჩნდება აბსოლუტურად ყველა სახეობის ურთიერთობები, "ადვოკატის და კლიენტის", "უფროსი მონა", "კოლეგა კოლეგას" და ასე შემდეგ.

ნდობა

Under ნდობა უნდა გვესმოდეს, რომ ადამიანის დამოკიდებულება საქმეები და ქმედებები კიდევ ერთი პირი, ისევე, როგორც თავად. Trust, უპირველეს ყოვლისა, ეფუძნება რწმენას, რომ სიმართლე, რომ პირი, პატიოსნება, ერთგულება.

დღეს, მართვა ხშირად ხედავს თავის ქვეშევრდომებს მხოლოდ ნება მხატვრები. ავიწყდებათ, რომ, უპირველეს ყოვლისა, ისინი არიან ადამიანები, მათი დამახასიათებელი დადებითი და უარყოფითი თვისებები, მათი შეშფოთება და პრობლემები. მონა წარმოდგენილია სიტუაცია არ გრძნობენ, რომ საჭიროა, ის ვერ გრძნობს, რომ პიროვნება სრული, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ბოსი ხშირად იღებს მას უხეში.

სხვათა შორის, ასეთი აუტანელ მდგომარეობაში, ერთი გზა ან სხვა, შექმნას გუნდი ასეთი პირობები, რომელთა coarseness და callousness გადაეცემა კომუნიკაცია კოლეგებთან და სხვები. მნიშვნელოვანია, რომ ვთქვა, რომ იმისათვის, რომ თავიდან ავიცილოთ ეს ხელმძღვანელობა მუდმივად უნდა იზრუნოს მიმართ თითოეულ წევრს გუნდი. ასე რომ, ზოგჯერ ეს მხოლოდ საჭირო ვთხოვო ოჯახური პრობლემები მონა; უნდა გაირკვეს, მისი შეხედულებები საკითხებზე, რომ როგორმე ეხებოდეს ორგანიზაციის სამუშაო პროცესში; მისცეს მას ობიექტურ შეფასებას, როგორც სპეციალისტი. მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ასეთი მიდგომა ნამდვილად დაქვემდებარებაში ხვდება, რომ ინტერესების ბიზნეს - არ არის, რომ სხვა, როგორც საკუთარი ინტერესების შესაბამისად. ეს იყო მაშინ, რომ ყველაზე წარმატებული და მიღწეული ერთობლივი პროფესიული საქმიანობის იურიდიულ სფეროში. ეს ყოველთვის უნდა ახსოვდეს და, რა თქმა უნდა, ხელმძღვანელობს ამ პრინციპის პრაქტიკაში.

როგორც ხედავთ, პროფესიული ეთიკის ძალიან მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ სპეციალისტი, არამედ მისი ბიზნეს და ახლობლები.