Პროფესიული უნარ-ჩვევები და პიროვნული თვისებები მომზადება შემაჯამებელი

პროფესიული უნარ-ჩვევები და პიროვნული თვისებები - ეს აუცილებელია, როდესაც შევსების ფორმები ან რეზიუმე ნებისმიერი სამუშაო. ამ სექციაში, თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა გამოხატოს საკუთარი თავი, რომ გითხრათ პოტენციურ დამსაქმებლებს ყველა მისი უპირატესობები. ზოგიერთი სამუშაოს მაძიებელთა გვჯერა, რომ გასაღები ითვლება ნაწილი პროფესიული უნარ-ჩვევები. მაგრამ ისინი არ არიან საკმაოდ უფლება. თანამშრომელთა მოძიების პერსონალის მისცეს მას იგივე ყურადღებას, ისევე როგორც პიროვნული თვისებები. და ხშირად მათი კონკრეტული სამუშაო შეუსაბამობას შეიძლება გამოიწვიოს მარცხი კანდიდატი.

პროფესიული უნარ-ჩვევები და პიროვნული თვისებები: რას უნდა მოვერიდოთ?

როდესაც შევსების მონაცემების რაოდენობა დაიცვას ერთი მარტივი წესი: იყავი გულწრფელი. არ სჭირდება გამოგონება რა არ არის. თაღლითობის გაიხსნა, და მაშინ დამქირავებელს ეს იქნება ძალიან იმედგაცრუებული. არ წერენ, რომ თქვენ იცით, თუ როგორ, მაგალითად, მუშაობის "Photoshop" პროგრამა, მიუხედავად იმისა, რომ რეალურად იგი გაიხსნა მხოლოდ რამდენჯერმე. ძალიან ხშირად, დასაქმების მისცეს ტესტი სამუშაო კანდიდატებს მისაღებად შენიშნა განსაზღვრის დონეზე მისი ცოდნა, და ეს არის სადაც თქვენ აწარმოებს რისკის უნდა ხაფანგში. გარდა ამისა, არ არის აუცილებელი, რომ "პიროვნული თვისებები" სვეტის დაწერა, მაგალითად, რომ თქვენ ძალიან გამავალი, კომუნიკაბელური და სწრაფად მოძიებაში სხვა ადამიანების საერთო კაცი ენაზე, თუ ეს ასე არ არის. კიდევ ერთი რჩევა: არ წერენ ძალიან ბევრი ან ძალიან ცოტა ამ მუხლის მე საკუთარ თავს, არ შეესაბამება ღონისძიება.

პროფესიული უნარ-ჩვევები და პიროვნული თვისებები: რა დაწერა?

როდესაც ჩამონათვალია თქვენი ცოდნა მიუთითოთ მხოლოდ რა არის აუცილებელი და მნიშვნელოვანია. მაგალითად, იმ შემთხვევაში, თუ საკომპოზიტორო რეზიუმე პროგრამისტი სამუშაო, მაშინ დააკონკრეტა, რომ თქვენ კომპიუტერი არის კარგი, არ იქნება საჭირო, რადგან მას უკვე ნაგულისხმევი.

პროფესიული უნარ-ჩვევები. მაგალითი (პროგრამისტი):

• ცოდნა PHP, JavaScript, C ++, OOP;
• გამოცდილება ერთად MySQL;
• უნარი ოპტიმიზაცია შეკითხვებს და tuning მონაცემთა ბაზაში;
• ვმუშაობთ Zend ჩარჩო.

ჩამოთვალეთ ყველა რომ ხედავთ მორგებული. ასევე შეგიძლიათ გახსნათ ვაკანსიის მოთხოვნებს (თუ შესაძლებელია) და დასრულდება ყველაფერი, რაც ვრცელდება თქვენ.

პიროვნული თვისებები კანდიდატის დამსაქმებელი არ არის დაინტერესებული სავსე. ეს არის საკითხი, რომელიც შეიძლება საჭირო თანამშრომელი. მაგალითად, დაწერა, რომ თქვენ ხართ კეთილი და თბილი გულის პირი, ეს არ არის საჭირო, ვინაიდან იგი არ არის დაკავშირებული მუშაობა. აქ არის ჩამონათვალი, თუ რა შეიძლება ითქვას შეჯამება:

• შრომისმოყვარეობა;
• ამბიცია (იმ შემთხვევაში, უფროსი მართვა პოზიციები, ვაკანსიების, მოითხოვს შემოქმედებითი და შემოქმედებითი მიდგომა);
• ორგანიზაცია (გულისხმობდა, თუ როგორ თვითმმართველობის ორგანიზაცია, და უნარი, რათა ორგანიზება კოლექტიური მუშაობა);
• პუნქტუალობა;
• პასუხისმგებლობა;
• კომუნიკაბელურობა (იგულისხმება რიგი ცნებები: უნარი სწრაფად კონტაქტზე სხვა ადამიანი, კომუნიკაბელურობა, talkativeness);
• ინიციატივა (უნარი მიიღოს სიტუაციის საკუთარ ხელში და განავითარონ ახალი იდეები, წინადადებები);
• კარგი სწავლის უნარი (უნარი სწრაფად ათვისება ახალი ცოდნა);
• სტრესი ტოლერანტობის (მუშაობის უნარი სტრესულ პირობებში).

პროფესიული უნარ-ჩვევები და პიროვნული თვისებები - ეს ორი ძალიან მნიშვნელოვანი ქულა რეზიუმე, ამიტომ მკურნალობა, მათ ძალიან ფრთხილად და არ ცდილობენ შეცდომაში შეყვანას პოტენციური დამსაქმებელი.