Კავშირი თანამშრომლებს: "BEST უძრავი ქონება". თუ მე უნდა გაუმკლავდეთ სააგენტოს?

დღეს, თუ რა თანამშრომლებს განიხილავს "BEST უძრავი ქონება" შოულობს. რას გააკეთებს, რომ ორგანიზაცია? აუცილებელია თუ არა აქ ვრცელდება სამომავლო დასაქმების? რა დადებითი და უარყოფითი კომპანია უნდა ყურადღება მიაქციონ? ეს ყველაფერი შეიძლება ნამდვილად გეტყვით მრავალი აზრი ქვეშევრდომებს. მას შემდეგ, რაც მათ შეუძლიათ, რომ ხაზი გავუსვა ინფორმაცია, რომელსაც არავინ ეუბნება დასაქმების ან გასაუბრება. რა თვისებები უნდა ყურადღება მიაქციონ ყველა განმცხადებლებს? რამდენადაც "BEST უძრავი ქონება," კეთილსინდისიერი კორპორაცია?

აღწერა

იყიდება დაწყების უნდა გაეცნოს საქმიანობას დამსაქმებელი. ეს არის მნიშვნელოვანი წერტილი, რომელიც არის საინტერესო, ბევრი განმცხადებლებს. რას "BEST უძრავი ქონება"?

ეს კომპანია არის უძრავი ქონების სააგენტო. იგი გთავაზობთ სხვადასხვა მომსახურების მოსახლეობას, რომელიც დაკავშირებულია საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი შენობა. არარის shadow საქმიანობაში არ ხდება.

მსგავსი ტენდენცია მიიპყრო ბევრი. ყოველივე ამის შემდეგ, უძრავი ქონების მოსახლეობის უმრავლესობა დაკავშირებულია კარგი მოგება და ბევრი ფული. აქედან გამომდინარე, გარკვეული აზრით, დასაქმების შესახებ ამ სფეროში. რა შემადგენლობით მიმოხილვა "BEST უძრავი ქონება" მიიღო? მიუხედავად იმისა, რომ კომუნიკაციის კორპორაცია?

მომსახურება

იმისათვის, რომ კარგად ესმით ეს, აუცილებელია იცოდეს, თუ რა კომპანია ეწევა კონკრეტული. რა მომსახურებას სთავაზობს საჯარო? ყოველივე ამის შემდეგ, მათი განხორციელების იქნება ჩართული პირდაპირ პასუხისმგებელი.

დღეისათვის "BEST უძრავი ქონება" გთავაზობთ:

• მომსახურება გაქირავება უძრავი ქონება (საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი);
• ქონების რეალიზაციის;
• იპოთეკური სესხი
• მხარდაჭერა გარიგებების შეძენა და გაყიდვა უძრავი ქონების.

სხვა სიტყვებით, ორგანიზაცია უზრუნველყოფს უძრავი ქონების მომსახურება. ეს უნდა ყურადღება მიაქციონ ყველა პოტენციური თანამშრომელი. ყოველივე ამის შემდეგ, უძრავი ქონების მომსახურება უნდა გაუმკლავდეთ მას შემდეგ, რაც სამუშაოს.

ადგილმდებარეობა

"BEST უძრავი ქონება," განიხილავს თანამშრომლებს შოულობს ჯიშის. დადებითი მოსაზრებები გვხვდება კომპანიის ადგილმდებარეობა. ეს caters რომ მოსახლეობის მოსკოვი და მოსკოვის ოლქი.

"BEST უძრავი ქონება" - უძრავი ქონების კომპანია, რომელიც გთავაზობთ სამუშაოს უძრავი ქონების მოსკოვში და რეგიონში. სხვა რეგიონებში, არ არის კორპორაცია მუშაობს. ამიტომ, ზოგიერთი განმცხადებლები არიან დაარღვიოს. ყოველივე ამის შემდეგ, არსებობს შესაძლებლობა დასაქმების არ არის.

მაგრამ ძირითადად არსებობს პოზიტიური გამოხმაურება პერსონალი. "BEST უძრავი ქონება" მისამართი მოსკოვში შორს არის მარტო. არსებობს უამრავი ორგანიზაციების ოფისებში. მაგალითად, თქვენ ნახავთ "BEST უძრავი ქონება", შემდეგ მისამართებზე:

• Trehgornyi Pereulok 15, გვ. 1.
• ფერი Blvd., 30, შენობის 1.
• Shchepkina სახლი 47/1.

ეს არის მხოლოდ დასაწყისია. სულ დედაქალაქში და მოსკოვის რეგიონში არსებობს დაახლოებით 16 ფილიალი ორგანიზაცია. ჩვენ შეგვიძლია ვთქვათ, რომ კორპორაცია არ არის გაყალბებას. ეს არ არსებობს, და სთავაზობს მომსახურებას უძრავი ქონების ნებისმიერი ტიპის.

ცოტა ხნის წინ, ორგანიზაცია გაიხსნა ფილიალი სოჭში და ყირიმში. კავშირი თანამშრომლებს "BEST უძრავი ქონება" პოზიტიური ტიპის იღებს რა ფირმა ნამდვილად ვითარდება. და სამუშაო პერსპექტივები, როგორც ჩანს, ზოგიერთ რეგიონში რუსეთის. აბიტურიენტები მჯერა, რომ სააგენტო ნამდვილად კარგი პირობები თანამშრომლობის შემოთავაზება. მაგრამ ეს ნამდვილად? რამდენადაც "BEST უძრავი ქონება," კეთილსინდისიერი დამსაქმებელი? რა დადებითი და უარყოფითი მხარეები ხშირად ყურადღება მიაქციონ თანამშრომლებს?

დაპირებები დამსაქმებელი

თქვენ არ შეგიძლიათ იგნორირება დაპირება, რომ დამსაქმებელი აძლევს ყველა მისი თანამშრომლები და ახალი რეკრუტების. ეს არის მათი შესრულება იძლევა მითითებით მთლიანობის უფროსი.

"BEST უძრავი ქონება" გთავაზობთ ძალიან შაბლონური პერსპექტივები. მათ შორის არიან:

• მოქნილი გრაფიკი;
• ღირსეული შემოსავალი;
• ოფიციალური დასაქმების ხელშეწყობას;
• და შესაძლებლობა აერთიანებს ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა;
• თანდასწრებით მეგობრული პერსონალი;
• კარიერის განვითარების
• პროფესიული განვითარება;
• კომფორტული სამუშაო პირობები;
• ნაკლებობა ოფისში სიტუაციიდან;
• ბევრი სხვადასხვა თანამდებობებზე;
• მუშაობა მოსახერხებელ ადგილებში;
• სრული სარგებელი პაკეტი.

გასაკვირი არ არის. მაგრამ განმცხადებლებს თანახმად, მუშები, ასეთი წინადადებები ჩართვა. სააგენტო უძრავი ქონების "BEST უძრავი ქონება," განიხილავს თანამშრომლებს დაპირება იღებს დადებით. როგორ შეესაბამება სინამდვილეს? არის ასეთი დიდი და მზარდი კორპორაცია კარგი დამსაქმებელი?

დასაქმება, სამუშაო

განსაზღვრა პასუხი ძალიან რთულია. განსაკუთრებით იმის გათვალისწინებით, რომ ვაკანსიებზე "საუკეთესო უძრავი ქონების" მართლაც ბევრი. მათ აქვთ სხვადასხვა სახელები. მაგრამ საბოლოო ჯამში საქმიანობის მცირდება ერთი - უძრავი ქონების გაყიდვა.

კავშირი თანამშრომლებს "BEST უძრავი ქონება", მიუთითებს იმაზე, რომ თანამდებობა ამ დამსაქმებელი, როგორც წესი, არ მოხდება. მაგრამ ჩვეულებრივი სამუშაო ადგილები, როგორიცაა უძრავი ქონების აგენტი და გაყიდვების მენეჯერი ყოველთვის სავსე. მოხმარებლის მათ ოფიციალურ ვებგვერდზე კორპორაცია. ასევე იქნება მოცემული, სადაც აუცილებელია წასვლა სამუშაოდ. ძალიან მოსახერხებელია!

ოფიციალური დასაქმების

სააგენტო უძრავი ქონების "BEST უძრავი ქონება" თანამშრომლები მიმოხილვა დადებითი ტიპის იღებს, რადგან დამსაქმებელი აკეთებს ყველა თავის ქვეშევრდომებს მოაწეროს შრომითი ხელშეკრულება. რომ არის, აქ არის ფორმალური დასაქმების. მხოლოდ ის, რაც თქვენ უნდა ამდენი.

ზოგი ამბობს, რომ "BEST უძრავი ქონება", ხელს უწყობს არაფორმალურ შრომით. მართლაც, მუშაობის გარეშე დიზაინი მოგიწევთ გარკვეული დრო, მაგრამ კანონის თანახმად. შრომითი ხელშეკრულება არ არის გაფორმებული თანამშრომლებს მათი მომზადების. მას შემდეგ, რაც სასწავლო და გაცნობა, მომავალი სამუშაო შეიძლება განხორციელდეს თხოვნით თანამშრომელი ფორმალური დასაქმების. არავინ რჩება ჩამოუყალიბებელ. ყოველივე ამის შემდეგ, "BEST უძრავი ქონება" - ეს არის მთავარი უძრავი ქონების კომპანია. ეს აფასებს მისი სტატუსი და პოზიცია. აქედან გამომდინარე, კომპანია აკმაყოფილებს სამართლებრივ მოთხოვნებს ყველა დამსაქმებლები. ბრალდება არარსებობის ფორმალური დასაქმების არ აქვს რაიმე მტკიცებულება. ეს ფაქტი უნდა იყოს მხედველობაში ყველა პოტენციური მუშები შესწავლა მრავალი მიმოხილვა კორპორაცია. ეს ყველაფერი - მხოლოდ დასაწყისია.

განრიგი

"BEST უძრავი ქონების შესახებ" პეტროვსკის თანამშრომლები მიიღოს მრავალფეროვანი პასუხები. თუმცა, როგორც ნებისმიერი სხვა ფილიალი ორგანიზაცია. ყველა შესთავაზებს იგივე სამუშაო პირობები. აქედან გამომდინარე, ეს არ არის მნიშვნელოვანი, რომ მდებარეობა კომპანიის ოფისში.

განრიგი "საუკეთესო უძრავი ქონების" არაერთგვაროვანი შეხედულებები. ზოგიერთები ამბობენ, რომ ეს მართლაც მოქნილი. და მუშაობა, განსაკუთრებით, შემოგარენში, აჭარაში, ძალიან მოსახერხებელია. თავისუფალი გრაფიკით, სამუშაო დღე შეიძლება დაიგეგმოს დამოუკიდებლად. რაც მთავარია - უბრალოდ უნდა შეასრულოს ჩამოყალიბებული გეგმა. მოსახერხებელი, მით უმეტეს, თუ ადამიანს შეუძლია ეფექტურად გამოყოფს საათებში. მაშინ არსებობს ბევრი დრო, რათა დაისვენოთ.

მაგრამ ყველაზე მეტად "BEST უძრავი ქონება" თანამშრომლები მიმოხილვა არ არის საუკეთესო იღებს უკან გრაფიკი. ის არ არის სტანდარტიზებული, ასე რომ ძალიან ძნელი სათქმელია, რადგან ეს აუცილებელია მუშაობა დღეს. ზოგჯერ ბევრი სამუშაოა. იმდენად, რომ ჩვენ უნდა დარჩეს ზეგანაკვეთური. და თუნდაც უქმე არის ზოგჯერ საჭირო წასვლა თავიანთი მოვალეობების შესრულება "საუკეთესო უძრავი ქონება". ზოგიერთ სიტუაციაში, მუშაობა არ შეიძლება იყოს. ასეთ დროს, თქვენ უბრალოდ უნდა იყოს შეწუხებული ოფისში კორპორაცია.

ზოგადად, მდგომარეობას სამუშაო გრაფიკის შედგება ბუნდოვანია. მაგრამ ეს არის ზუსტად იგივე, როგორც ნებისმიერი უძრავი ქონების სააგენტო, არაფერია გასაკვირი. კავშირი თანამშრომლები "BEST უძრავი ქონების კომპანია" აღნიშნა, რომ სამუშაო გრაფიკი აქ არ არის სტანდარტიზებული. მხოლოდ რამდენიმე ვაკანტურ თანამდებობაზე მითითებული მკაფიო ვადა ყოფნა ადგილზე. მაგრამ ნაწილი დრო და ზეგანაკვეთური არის აუცილებელი, რომ ძალიან გავრცელებული. ასეთი გაურკვევლობა შეესაბამება შორს არ არის ყველა. ზოგიერთი თანამშრომელი ურჩევს გამოყენებით "BEST უძრავი ქონება", მხოლოდ როგორც ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო და დამატებითი შემოსავლის წყარო. მაგრამ არა მუდმივი და ძირითადი დასაქმება.

ინტერვიუს შესახებ

მიმოხილვა თანამშრომელი კომპანია "BEST უძრავი ქონება" in Kuzminki, როგორც ნებისმიერ სხვა ფილიალი ორგანიზაციის, არ დავუშვებთ, რომ ითქვას, თუ როგორ კეთილსინდისიერი დამსაქმებელი. ბევრი დატოვოს საკუთარი მოსაზრებები ინტერვიუში. რას ამბობენ მის შესახებ?

თითოეული თანამშრომელი საკუთარი გამოცდილება პირველი კომუნიკაციის პოტენციური დამსაქმებელი. ზოგი ამბობს, რომ ინტერვიუები ტარდება სუფთა და კომფორტული ოფისი მარტივად. არარის თვისებები, ეს პროცესი არ აქვს. ის არის, რომ აყვანის მენეჯერები ისაუბრებენ დასაქმების დეტალურად, ისევე, როგორც სარგებელი დასაქმების "Best უძრავი ქონება". ნებისმიერი კითხვები არსებობს პასუხი უმოკლეს დროში. ინტერვიუ ჩატარდა როგორც სტანდარტული - შეავსოთ კითხვარი და კომუნიკაციის აყვანის მენეჯერები. გასაკვირი არ არის. სწრაფად და გარეშე ძალიან ბევრი სტრესი.

მაგრამ ზოგჯერ მეცნიერებათა აკადემიის "საუკეთესო უძრავი ქონების" თანამშრომლების მიმოხილვა არ არის საუკეთესო ინტერვიუში შოულობს. ზოგიერთი თანამშრომელი ხაზს უსვამს, რომ დაელოდება საუბარი მენეჯერი დაქირავების იქნება ხანგრძლივი. ზოგიერთი დახარჯოს ოფისში ელოდება რამდენიმე საათის განმავლობაში. მაშინ მენეჯერები სწრაფად და გარკვეული აბუჩად ქცევის საუბარი უგულვებელყოფა პოტენციური თანამშრომელი. ინფორმაცია არ არის იმ შემთხვევაში, არ არის გათვალისწინებული. ყველა უნდა ვისწავლოთ საკუთარი, ფაქტიურად უბიძგებენ თანამშრომლობის დეტალებს მენეჯერები. ზოგჯერ მუშები ჩატარების გასაუბრება, შეცვლის საუბარი რამდენჯერმე.

ყველა ამ უბიძგებს კონკურენტები. განსაკუთრებით იმის გათვალისწინებით, რომ ზოგიერთი თანამშრომელი მიმოხილვა ( "BEST უძრავი ქონება" - კომპანია, რომელსაც დასაქმებული ჰყავს ბევრი პერსონალი) მიუთითებს, არაკეთილსინდისიერად HR მენეჯერი. მათ, სავარაუდოდ, "დაასხით წყალი შევიდა ყურები", ვსაუბრობთ სარგებელი დასაქმების კორპორაცია. ისინი აკეთებენ ყველაფერს, რათა ახალი კადრების მოზიდვა, იცის, რომ ტყუილია. ეს არის მითითებული ბევრი ორგანიზაციის წევრები. მიუხედავად ამისა embellishment რეალობა არ არის გასაკვირი. ასე რომ, არსებობს ბევრი დამსაქმებლები.

მომხმარებლის ოფისები მსოფლიოს

კავშირი თანამშრომლებს "BEST უძრავი ქონება" ფერადი Boulevard დარჩა ძირითადად დადებითი გამო მოსახერხებელი ადგილმდებარეობის ოფისში. ასეთი მოსაზრება ვრცელდება ყველა ფილიალებში უძრავი ქონების სააგენტო. თითქმის ყველა განმცხადებლებს და თანამშრომლებს აღვნიშნო, რომ "BEST უძრავი ქონება," მდებარეობს მეტრო სადგური. იმისათვის რომ სამუშაო ადგილი იქნება ადვილი, ვიდრე ოდესმე.

უარყოფითი მიმართებაში მდებარეობა ოფისები არსებობს. ერთადერთი პრობლემა - ეს არის, რომ ზოგჯერ ობიექტების მისაღებად მოშორებით. თუმცა, მსგავსი პრობლემა ხდება ყველა უძრავი ქონების სააგენტოებს. მე უნდა იმოგზაუროთ მთელს მოსკოვის ოლქი, რომ ამ და სხვა ობიექტები.

შესაბამისად, თუ თანამშრომელი მნიშვნელოვანია კომფორტული პოზიცია ორგანიზაციის ოფისში, "BEST უძრავი ქონება," განკუთვნილია სამუშაო. თქვენ არ უნდა გამოიყურებოდეს ძალიან ხანგრძლივი ფილიალი კორპორაცია. ძირითადად, როგორც კრიტერიუმები მიუთითებს მეტროსადგურ მოსკოვში. აქედან გამომდინარე, არსებობს პოზიტიური გამოხმაურება პერსონალი. "BEST უძრავი ქონება" (როგორ უნდა, რომ კონკრეტული დარგის ინტერესების ყველა განმცხადებლებს) არის ადვილი იპოვოს. ეს არის საკმარისი იმისათვის, რომ ვიცი მისამართი ორგანიზაციის, მაშინ კიდევ off უფლება მეტროსთან და ფეხით მხოლოდ ორი ნაბიჯი. არაფერი რთული და განსაკუთრებული. როგორც წესი, ბევრი ვისწავლოთ ზუსტი ადგილმდებარეობის ოფისები სპეციალური ინტერაქტიული რუკა. ეს თქვენ ხედავთ, რომ მხოლოდ 5-10 წუთის სავალზე ორივე მიმართულებით მეტრო - და თანამშრომელი სამუშაო ადგილი.

კოლექტიური

რას იტყვით ქვეშევრდომებს სამუშაო გუნდი? ზოგიერთი, ეს ფუნქცია ითვლება ძალიან მნიშვნელოვანია. კავშირი თანამშრომლებს "BEST უძრავი ქონება" (ქ Shchepkina ან რაიმე სხვა -. ეს ასე არ არის მნიშვნელოვანი), ძირითადად, კარგი სამუშაო პერსონალი. აღსანიშნავია, რომ მუშაობა მოუწევს ოფისების მეგობრული ადამიანი. ბევრი მისი კოლეგა საძაგელი, გაგება, ღია. ისინი მზად არიან ნებისმიერ დროს, რათა დაეხმაროს, მხარდაჭერა და ვარაუდობენ, რაღაც დამწყებთათვის. "Caught on" გუნდში არ არის ისეთი რთული, როგორც ჩანს. ბევრი ახალგაზრდა, აქტიური და მხიარული ადამიანი მუშაობს "საუკეთესო უძრავი ქონების კომპანია" (მოსკოვი). კავშირი თანამშრომლებს აღვნიშნო, რომ ეს არის იმის გამო, რომ სამუშაო ჯგუფი ზოგჯერ შესაძლებელია შეეგუება გარკვეული ხარვეზები დამქირავებელს. კოლეგებთან არის ადვილი მოწყობა ცვლილება, მათ შეუძლიათ დაეყრდნონ.

მიუხედავად იმისა, რომ ყველა "საუკეთესო უძრავი ქონების" მეგობრული და ღია. არ არის ყველაზე სასიამოვნო პიროვნება. მაგრამ ისინი, როგორც წესი, იშვიათია. და დიდი ხანია არ დარჩება ორგანიზაცია. აქედან გამომდინარე, ჩვენ ველით, რომ მუშაობა სასიამოვნო და მეგობრული გარემო, რომელიც ყოველთვის დაეხმარება.

კიდევ ერთი უპირატესობა, რომელიც ხაზს უსვამს მიმოხილვა თანამშრომელი კომპანია "BEST უძრავი ქონება" - კორპორატიული ეთიკა. იგი იღებს ორგანიზაცია არ არის ბოლო ადგილზე. სხვადასხვა კორპორატიული და სხვა ღონისძიებების დაახლოების სამუშაო კოლექტიური ტარდება აქ რეგულარულად. "BEST უძრავი ქონება", არის დიდი ადგილი დასაქმების კომუნიკაბელური ადამიანი. ეს კოლეგები აქვს მუდმივი კონტაქტი.

ხელფასი

განსაკუთრებული ყურადღება ღირს ხელფასი კომპანიაში. რომ მოგება და პერსპექტივები მაღალი ანაზღაურება მოზიდული ბევრი თანამშრომელი ამა თუ იმ ორგანიზაციის. ქვეშევრდომებს მზად უნდა შეეგუოს მრავალრიცხოვანი ხარვეზები მიმცემი, მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ეს ყველაფერი კარგად უხდიდნენ. როგორც რამ დგანან "საუკეთესო უძრავი ქონების" ამ სფეროში?

აზრი მუშა საერთოდ არ არის საუკეთესო არსებობს. "BEST უძრავი ქონების შესახებ" პეტროვსკის მიმოხილვა შოულობს, როგორც დამსაქმებელი, რომელიც ციტირება თავის ქვეშევრდომებს. იგივე ეხება ყველა სხვა დეპარტამენტების კორპორაცია. საქმე იმაშია, რომ ორიგინალური შეთავაზება თანამშრომლები ღირსეული ხელფასი, და დრო. პრაქტიკაში, თურმე სხვაგვარად.

ნაწილი ქვეშევრდომებს ხაზი გაუსვა, რომ ხელფასი გარკვეული პოზიციები არსებობს. და სადაც მან შესთავაზა მიზერულ ხელფასს. მთავარი შემოსავლის წყარო "საუკეთესო უძრავი ქონება" - ეს არის პროცენტული ოპერაციები. რა თქმა უნდა, ისინი მზად არიან, არა ყოველდღე. აქედან გამომდინარე, პერსპექტივები მაღალი მოგება კორპორაცია მოხდეს, მაგრამ, რათა მათ ცხოვრებაში ყოველთვის არ მუშაობს. ეს ფუნქცია უნდა გაითვალისწინოს ყველა პოტენციური თანამშრომელი.

ყველაზე პერსონალი მოსაზრება, რომ "BEST უძრავი ქონება" - ეს არის კარგი ადგილი ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა. მაგრამ, როგორც უკვე ითქვა, კომპანია არ არის შესაფერისი უწყვეტი მუშაობა. ზოგი იძულებულია იმუშაოს ღამით (მაგალითად, "შავი პარასკევი") გარეშე დამატებითი ანაზღაურება. ეს დარღვევა შრომის კანონმდებლობის რუსეთში. მაგრამ ამ სიტუაციაში ხდება.

იმედი მაქვს, რომ კარგი მოგება "საუკეთესო უძრავი ქონების" არ ღირს. დიახ, პერსპექტივები და შესაძლებლობები მოგების არსებობს. მაგრამ, რათა მათ ცხოვრებაში ძალიან რთულია თანამედროვე მსოფლიოში.

ხელისუფლების

დასაქმება "BEST უძრავი ქონება," განიხილავს პერსონალი იღებს სხვადასხვა. ზოგიერთი მიიჩნევს, დასაქმების კომპანია მხოლოდ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო, ვინმე ადანაშაულებს ორგანიზაციის გადაცდომა, და ნაწილი ქვეშევრდომებს კმაყოფილი მათი დასაქმება. მხოლოდ ხშირად ფარგლებში შევთანხმდეთ ერთ რამეზე - აზრით, მისი უპირატესობა.

ლიდერები "საუკეთესო უძრავი ქონების" არ მიიღოთ საუკეთესო მიმოხილვები. ძირითადად ისინი უარყოფითად. მუშაკთა ხაზი გაუსვა, რომ ლიდერი კომპანია - ეს არის რთული და უსამართლო ადამიანი. ისინი ყოველთვის დატვირთული მუშაობის მათი ქვეშევრდომები.

არსებობს ზუსტი მტკიცებულება, რომ ეს ინფორმაცია არ არსებობს, მაგრამ უარყოფითი მართვის ორგანიზაცია იღებს ძალიან ხშირად. უძრავი ჩვენებებს თანამშრომლები "BEST უძრავი ქონება", როგორც წესი, შეიცავს მართლაც ბევრი პრეტენზიები ხელისუფლების მიმართ. ეს არის ჩვეულებრივი მოვლენა, რომელიც ხდება თუნდაც იდეალური დამსაქმებლები. ბევრი მონები უკმაყოფილონი იყვნენ და ხელფასები, ან უპირატესობა.

ჯარიმები

ერთ-ერთი მეტროს სადგურების, რომელიც მდებარეობს ახლოს "BEST უძრავი ქონება" - "საგამოფენო ცენტრში". კავშირი პერსონალი მიუთითებს იმაზე, რომ აქ, ისევე როგორც სხვა დარგები კომპანია, რომელიც არსებობს ჯარიმები. ეს არის ყველაზე გავრცელებული სასჯელი გაუფრთხილებლობით თანამშრომლები. რა უნდა ილაპარაკონ მის ქვეშევრდომებს?

მრავალი მითითება აღვნიშნო, რომ სასჯელაღსრულების სისტემაში "საუკეთესო უძრავი ქონების" ხშირად არის გამოყენებული. მუშები დააჯარიმეს პრაქტიკულად ნებისმიერი ზედამხედველობა. და ამ სფეროში არსებობს პრინციპი კოლექტივიზმი. სურვილისამებრ იყოს რაღაცაში დამნაშავე. საკმარისია, რომ ეს ვინმეს ჩემი კოლეგების შეცდომა დაუშვა. მაშინ მთელი ცვლა დაჯარიმდება. ეს არის საკმაოდ ნორმალური.

იმის გამო, რომ დიდი ოდენობით ჯარიმების შემცირდა რეალური მოგება ქვეშევრდომებს. და ეს იმის გათვალისწინებით, რომ "საუკეთესო უძრავი ქონების" და უკვე დაბალი ხელფასები. აქედან გამომდინარე, უმრავლესობა მუშები არ ვურჩევ ორგანიზაციის დასაქმების. ნებისმიერ შემთხვევაში, თუნდაც სრულყოფილი თანამშრომელი შეგიძლიათ მიიღოთ აქ ჯარიმით ან საყვედური. ეს უნდა გვახსოვდეს, როდესაც წერილობით ინტერვიუში. სასჯელაღსრულების სისტემაში "საუკეთესო უძრავი ქონების" გამოიყენება ყოველდღიურად.

შედეგები

ასე რომ, თუ არა კომუნიკაცია დამსაქმებელი მიმდინარეობს სწავლობდა? უძრავი ქონების სააგენტო "BEST უძრავი ქონება", კავშირი პერსონალი იღებს ზოგადად არ არის საუკეთესო. ბევრი პრეტენზიები ხდის ამ კორპორაცია. კომპანია არ ვეძებთ კარიერისა და ღირსეული შემოსავალი. არსებობს ხშირად ბევრი მუშაობა და ცოტა მიიღოს. და მოგება კომპანია არ შეიძლება ეწოდოს სტაბილურია. ეს პირდაპირ არის დამოკიდებული თანხის სამუშაოს.

ზოგადად, "BEST უძრავი ქონება," დიდად არ განსხვავდება ნებისმიერი სხვა უძრავი ქონების სააგენტო. ხშირად ვხედავ ამ კომპანიის შავ სიაში დამსაქმებელთა. ეს ყველაფერი იმის გამო, რომ უარყოფითი, რაც ხშირად გამოიხატება მისამართი კორპორაცია აღმასრულებლები.

ორგანიზაციის დასაქმების არ არის ყველა. და, როგორც უკვე ითქვა, სამუშაო რეკომენდებულია მხოლოდ როგორც ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო ან მოედანზე. მაშინ ეს შესაძლებელია, რათა შეამციროს იმედგაცრუება კორპორაცია მინიმუმამდე. ეს არ შეიძლება ეწოდოს უძრავი ქონების სააგენტო იდეალური. მას აქვს ბევრი უარყოფითი მხარეები. თუმცა, ამ "BEST უძრავი ქონება", არ არის ცუდი დამსაქმებელი. ეს არ არის თაღლითები. ორგანიზაცია შესაფერისი სტრესი მდგრადი ადამიანები, რომლებიც მზად უნდა ვიმუშაოთ.